Conselheiro de Negócios Associado

Funções

• Este (a) colaborador (a) trabalhará sob a supervisão do Gestor de Projecto para apoiar a coordenação das actividades a nível de campo através de check-ins regulares com os intervenientes do sector do cajú, parceiros do sector público e privado (agentes de extensão, distribuidores e agentes de insumos, provedores de serviço de pulverização), bem como produtores de castanha de caju. Ele/ela irá especificamente:
• Interagir com os produtores de castanha de cajú para compreender os seus interesses e os constrangimentos actuais que eles enfrentam (através de discussões em grupo e entrevistas)
• Interagir com o sector privado para compreender o seu interesse em disponibilizar os insumos (agroquímicos) em todo o país
• Apoiar a coordenação e implementação das actividades de campo relacionadas com fase piloto do projecto de retirada de subsídios ao sector do cajú
• Preparar/rever materiais de formação e ministrar formação dos formadores (ToT) para os vários intervenientes do sector do cajú (produtores, provedores de serviços de pulverização, distribuidores de insumos e agentes de extensão)
• Apoiar a implementação dos pilotos com a intervenção do sector privado
• Assegurar que os objectivos do projecto são seguidos e cumpridos dentro dos prazos estabelecidos

Requisitos

• Licenciatura em Administração de Empresas/Gestão Empresarial, Ciências Agrárias, ou outra área relevante, mínimo de 2 anos de experiência profissional num campo relevante, incluindo facilitação do diálogo com as partes interessadas, desenvolvimento de cadeias de valor, financiamento e serviços de consultoria empresarial e/ou empreendedorismo
• A experiência relevante desejada também inclui:
• Concepção e implementação de parcerias de impacto público-privadas
• Apoio no desenvolvimento de estratégias e abordagens bem-sucedidas do sector público, especialmente no sector agrário
• Experiência anterior em cadeia de valor de cajú ou outras amêndoas
• Experiência de trabalho com pequenos produtores e empresas agro-industriais
• Capacidades de trabalhar em equipa com mínimo de supervisão
• Capacidade de elaboração de relatório
• Boas habilidades de comunicação interpessoal
• Conhecimento de Moçambique, em particular as províncias da Zambézia e Nampula
• Conhecimento das línguas locais (Macua, Lomue, Chuabo)

Notas

• A TechnoServe é uma empregadora de oportunidades iguais para minorias, mulheres, veteranos protegidos e pessoas com deficiência
• Incentivamos todos os indivíduos qualificados que partilham a visão da TechnoServe de melhorar a vida dos outros através de soluções empresariais comprovadas a candidatarem-se. Com o nosso compromisso para com a diversidade, orgulhamo-nos de ser um empregador de oportunidades iguais e de acção afirmativa e não discriminamos com base no sexo, raça, cor, etnia, religião, orientação sexual, identidade de género, idade, estatuto de VIH/SIDA, estatuto de veterano protegido, deficiência e todas as outras classes protegidas. Também nos orgulhamos do nosso empenho em proteger o pessoal, os parceiros e os beneficiários contra abusos e exploração e examinamos minuciosamente todos os candidatos finais através de rigorosas verificações de antecedentes e referências
• Se tiver uma deficiência que afecte a sua capacidade de utilizar o nosso sistema online para se candidatar a um cargo na TechnoServe, contacte os Recursos Humanos em recruitment@tns.org ou ligue para +1 202 785 4515