Assessor Técnico de Farmácia e Cadeia de Abastecimento, Saúde Militar

Descrição

• Objectivo Geral do Posto: Providenciar liderança e assistência técnica especializada para fortalecer e optimizar a gestão farmacêutica e a segurança da cadeia de abastecimento nas Unidades Sanitárias (US) e Depósitos Militares, assegurar a integração nos sistemas nacionais de logística farmacêutica (SIGLUS, iDMED, nSIMAM/SIGM), garantir a implementação de Modelos Diferenciados de Prestação de Serviços (MMD), e assegurar a interoperabilidade civil-militar e a apropriação institucional necessárias à sustentabilidade da cadeia de abastecimento após o apoio técnico externo
• Resumo da Função: O/A Assessor(a) Técnico(a) de Farmácia e Cadeia de Abastecimento lidera estrategicamente a concepção, adaptação ao meio militar e garantia de conformidade técnica da previsão, requisição, armazenagem, dispensa e farmacovigilância de antirretrovirais (ARVs), regimes preventivos (TPT e 3HP, PrEP), insumos de Doença Avançada por HIV (AHD) e testes rápidos nas US Militares, actuando simultaneamente como agente de interoperabilidade civil-militar, assegurando que a colaboração MISAU/CMAM-Saúde Militar funcione de forma eficaz a todos os níveis logísticos
• Transição e Integração de Serviços: Liderar a operacionalização do modelo de transição logística e apropriação técnica local, promovendo a integração sustentável dos processos de quantificação, gestão de stocks e boas práticas farmacêuticas nas rotinas permanentes das Unidades Sanitárias Militares e nas estruturas orgânicas de comando e intendência do sector de Defesa, garantindo a segurança farmacêutica sem dependência de assistência técnica externa

Funções

Estratégia, Alinhamento e Interoperabilidade Civil-Militar da Cadeia Logística Alinhamento Técnico-Militar

• Adequar as directrizes nacionais da CMAM/MISAU e normas DHAPP/PEPFAR à cadeia de comando militar, desenvolvendo Procedimentos Operacionais Padronizados (POPs) simples, flexíveis e de fácil apropriação ("simples e de fácil utilização") para farmácias hospitalares, postos médicos militares e depósitos de campanha
• Interoperabilidade Civil-Militar e Integração Nacional: Assegurar e fortalecer activamente a colaboração e interoperabilidade civil-militar com a CMAM, garantindo que 100% dos planos de quantificação e requisição das US Militares estejam integrados nos mecanismos nacionais e nos Depósitos Provinciais e Distritais de Medicamentos (DPM/DDM), evitando a criação de canais paralelos de abastecimento
• Redistribuição e Referenciação. Logística Bidireccional: Formalizar e monitorizar mecanismos de articulação e apoio logístico mútuo entre os depósitos das US Militares e a rede civil de depósitos (DPM/DDM), assegurando transferências e redistribuições ágeis de ARVs e insumos críticos para mitigar riscos de rotura em ambas as redes
• Representação Técnica: Representar a Saúde Militar/Ariel Glaser em fóruns técnicos conjuntos MISAU-Saúde Militar e Grupos de Trabalho Técnicos (TWG) de Farmácia e Logística, disseminando boas práticas e alinhando calendários de requisição
• Gestão da Dupla Subordinação: Gerir, com clareza de papéis, a dupla subordinação técnica e operacional das equipas de farmácia colocadas nas unidades e ao nível da Direcção, articulando a linha técnica (Ariel Glaser) com a linha hierárquica/operacional (comando de Saúde Militar e intendência médica), prevenindo conflitos de autoridade ou de prioridades

Previsão, Quantificação e Segurança de Stocks Previsão e Quantificação Integrada

• Liderar a nível central o processo de previsão, quantificação e planeamento estratégico das necessidades de ARVs (adulto e pediátrico), esquemas preventivos (TPT e 3HP, PrEP oral e injectável), medicamentos de Doença Avançada por HIV (AHD) e testes de diagnóstico rápido
• Monitoria Rigorosa de Stocks: Supervisionar a monitoria contínua de stocks nas US Militares, analisando tendências de consumo, Meses de Stock Disponível (MOS), taxas de rotura e cumprimento do princípio FEFO (First Expired, First Out) para prevenir perdas por expiração
• Comités de Farmácia e Terapêutica (CFT): Apoiar o estabelecimento e funcionamento regular de Comités de Farmácia e Terapêutica (CFT) nos hospitais militares e unidades de referência, assegurando a conformidade das prescrições com o Formulário Terapêutico Nacional

Farmácia Clínica e Continuidade Terapêutica na Mobilidade Operacional Modelos Diferenciados de Prestação de Serviços (DSD)

• Padronizar e expandir a implementação de Modelos Diferenciados de dispensa farmacêutica, com foco na Dispensação Trimestral e Semestral (3MMD e 6MMD) para efetivos estáveis e seus dependentes
• Pacotes de Mobilidade e Continuidade em Missão: Desenvolver protocolos farmacêuticos de continuidade terapêutica e dispensação antecipada para militares destacados em operações, assegurando acondicionamento térmico adequado e integridade das embalagens em ambiente tático
• Manejo Confidencial e Não-Exposição: Assegurar que os levantamentos de TARV para efectivos em prontidão ou destacamento sejam realizados sob estrito sigilo farmacêutico, dispensando a medicação de forma confidencial e protegida, sem marcações ou procedimentos que revelem o estado serológico perante pares e comando
• Farmacovigilância: Estruturar fluxos de farmacovigilância nas US Militares, garantindo o registo, manejo e notificação atempada de Reações Adversas a Medicamentos (RAM) e potenciais interações medicamentosas

Sistemas de Informação Logística, Registo e Monitoria Digitalização e Sistemas Eletrónicos

• Coordenar a expansão, parametrização e uso correto dos sistemas electrónicos de gestão logística e de dispensa (SIGLUS, iDMED, nSIMAM/SIGM), reduzindo o uso exclusivo de ferramentas em papel
• Registo e Reconciliação Rigorosa: Assegurar o preenchimento sem rasuras dos instrumentos primários de dispensa (FILAS, Livro de Registo Diário de ARV, LRDA) e liderar a reconciliação mensal entre stock físico, registos de dispensa e utentes activos no OpenMRS/SIS RME
• Painéis de Visibilidade Analítica: Desenvolver e analisar mensalmente relatórios e dashboards analíticos (Power BI/SIGLUS) para suporte à tomada de decisão rápida da Direcção de Saúde Militar e Direcção Técnica

Modelo Castrense e Gestão Farmacêutica em Formações Táticas Adequação aos Escalões Sanitários Militares

• Desenhar normas de gestão de stocks e acondicionamento farmacêutico adaptadas a postos de socorro de pelotão, mochilas de socorristas de companhia e enfermarias de campanha. Capacitação de Sargentos e
• Auxiliares de Saúde: Capacitar os sargentos e praças designados para o manuseio e controlo de produtos farmacêuticos em postos avançados isolados, sob orientação e apoio técnico remoto de farmacêuticos qualificados

Boas Práticas de Armazenagem, CQI e Mitigação da Rotatividade Boas Práticas de Armazenagem e Distribuição (BPAD)

• Estabelecer orientações técnicas e aplicar listas de verificação para cumprimento integral de BPAD, garantindo a monitoria de temperatura/humidade e segurança física nos depósitos e farmácias militares. Melhoria Contínua de Qualidade (CQI): Desenhar e monitorizar micro-projetos de CQI (ciclos PDSA) focados em desafios farmacêuticos (redução do tempo de espera, melhoria no arquivo de FILAS e reconciliação de stocks)
• Metodologia de Mitigação da Rotatividade: Desenvolver e aplicar um pacote de treinamento de base (indução rápida) e manuais práticos de procedimentos de farmácia para pessoal de saúde recém-incorporado ou transferido de guarnição, assegurando a manutenção ininterrupta de competências essenciais na gestão farmacêutica

Engajamento de Stakeholders, Apropriação e Transição Sustentável Engajamento Estratégico de Stakeholders

• Liderar, em conjunto com o responsável da área na Saúde Militar, o engajamento com as estruturas de intendência e comando para a apropriação dos procedimentos farmacêuticos. Transição e Apropriação Institucional: Monitorizar a transferência progressiva das competências de quantificação, reporte no SIGLUS e governança da cadeia de abastecimento para as equipas técnicas das FADM, com marcos definidos na matriz de transição do programa

Requisitos

• Elevada capacidade de adaptação e flexibilidade para aprender e transmitir conhecimento e competências de forma contextualizada e colaborativa, promovendo um processo inclusivo em que as equipas militares se sintam parte da mudança
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal, incluindo capacidade de actuar com respeito pela hierarquia, disciplina e protocolo militar
• Capacidade comprovada de engajamento estratégico de stakeholders e negociação multi-nível, actuando com naturalidade entre o comando militar, a CMAM/MISAU (central, provincial e distrital) e representantes do doador
• Capacidade de desenho e facilitação de formação, tutoria prática e materiais de indução rápida para equipas de farmácia sujeitas a mobilidade militar
• Forte raciocínio quantitativo e analítico para cálculo de consumos, projeções epidemiológicas e reconciliação de dados logísticos
• Domínio avançado do pacote MS Office (ênfase em Excel avançado) e plataformas eletrónicas farmacêuticas (SIGLUS, iDMED, nSIMAM)
• Fluência em Português e excelente domínio da língua Inglesa técnica
• Disponibilidade e mobilidade total para deslocações frequentes (40-50% do tempo) a unidades e depósitos militares, incluindo zonas de acesso condicionado
• Licenciatura em Farmácia ou Ciências Farmacêuticas (obrigatório). Mestrado em Saúde Pública, Farmácia Clínica, Gestão da Cadeia de Abastecimento ou Gestão de Saúde será uma forte vantagem
• Mínimo de 5 a 7 anos de experiência técnica em gestão farmacêutica e cadeia de abastecimento de saúde pública em Moçambique, com pelo menos 3 anos em funções de assessoria técnica ou coordenação
• Experiência prévia comprovada em projectos financiados pelo Governo dos EUA (PEPFAR/DHAPP/DoD/USAID/CDC) ou em ambientes institucionais das Forças Armadas, factor fortemente valorizado dado o impacto na aceitação junto do comando militar
• Profundo conhecimento prático do funcionamento da rede do SNS/CMAM, depósitos DPM/DDM e sistemas electrónicos de farmácia em Moçambique
• Fluência em Português e excelente domínio da língua Inglesa técnica

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• A Fundação Ariel Glaser trabalha em estreita parceria com o Ministério da Saúde (MISAU), a Direcção Nacional de Saúde Militar (DNSM), sob o Ministério da Defesa Nacional (MDN), e o Departamento de Saúde Militar do Estado-Maior General das Forças Armadas de Defesa de Moçambique (DSM-EMG/FADM), e o financiador internacional (DHAPP/DoW), visando prestar assessoria técnica especializada, capacitação em serviço e inovações operacionais na rede de unidades sanitárias do sector de Defesa, hospitais, centros de saúde, postos médicos militares, centros de instrução e outras unidades do sector, beneficiando militares, dependentes de militares e comunidades circunvizinhas
• O programa é de Saúde Militar; contudo, a sua coordenação e continuidade assistencial dependem de uma colaboração e interoperabilidade civil-militar activa e sustentada entre a Saúde Militar e o MISAU, do nível central ao provincial (Direcções Provinciais de Saúde, DPS) e distrital (Serviços Distritais de Saúde, Mulher e Acção Social, SDSMAS), até às áreas de saúde onde as consultas de Saúde Materno-Infantil, maternidades e serviços de saúde sexual e reprodutiva, civis e militares, são indispensáveis para assegurar a saúde integral da díade mãe-criança e a retenção em cuidados de militares, dependentes e comunidade
• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas até ao dia 22 de Outubro de 2026, através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Rua das Rosas, nº 105, Sommerschield II - Maputo, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 411 1075; e /84 392 2204
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 84 515 6656 ou 84 502 8115
• Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas
• A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!