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Assessor Técnico de Aconselhamento e Testagem em Saúde

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A FGH está a recrutar um Assessor Técnico de Aconselhamento e Testagem em Saúde, para Zambézia, em Moçambique.

Funções
  • Garantir a coordenação de implementação das actividades de Prevenção Positiva da FGH na Província da Zambézia
  • Participar em todos grupos técnicos da área de aconselhamento e testagem ao nível da província e ao nível nacional, como definido pelo Director Clinico, e partilhar as informações/recomendações destes encontros com a equipa técnica
  • Prestar apoio ao Director clinico no desenvolvimento dos planos de acção na área de aconselhamento e testagem em saúde (ATIP, UATS, caso Indece)
  • Fornecer assistência técnica aos Tutores de apoio psicossocial na implementação das actividades desenvolvidas na área de aconselhamento e testagem (UATS, ATIP, Testagem caso índice, Testagem familiar,etc.
  • Coordenar com a equipe de Monitoria e Avaliação para assegurar que a informação sobre fichas e registos seja partilhado e incorporado nas actividades da FGH
  • Em colaboração com restantes membros da equipa, liderar e desenvolver um plano e temas de formação contínua para garantir que os tutores de apoio psicossocial de FGH estejam actualizados em termos de conhecimentos e habilidades na área
  • Empreender todos os esforços para o alcance das metas pré definidas para o programa
  • Uso efectivo e racional de todos os recursos disponíveis para uma boa implementação das actividades
Requisitos
  • Nível superior nas áreas de Ciências Sociais, Saúde Pública, Psicologia Clinica ou outras áreas afins
  • Experiência mínima de 3 anos em ONG´s ou empresa que actua em saúde
  • Experiência na facilitação de formações
  • Experiência na área de prevenção, testagem e aconselhamento e ou tratamento do HIV
  • Capacidade de trabalhar com eficácia numa equipe multidisciplinar e em ambiente de pressão
  • Proactividade e capacidade para trabalhar de forma independente
  • Habilidade para liderar equipas e grupos de trabalho e para desenvolver boas relações efectivas com os colegas e com os parceiros
  • Fluência oral e escrita na língua Portuguesa e nível IV de Inglês
  • Conhecimentos de Informática, programas Word, Excel, Power Point, sob a óptica de utilizador
  • Nacionalidade Moçambicana
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
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