Analista de RH Pleno (m/f)

Funções

• Coordenar toda a logística e registos dos eventos da empresa e treinamentos
• Coordenar o programa de ambientação (onboarding) de novos trabalhadores
• Prestar um bom atendimento aos clientes
• Recepcionar e orientar os clientes de acordo com o evento
• Prestar serviços com excelência
• Zelar pela conservação do espaço físico e dos recursos da empresa
• Reportar qualquer situação que prejudique a qualidade dos serviços desenvolvidos
• Sugerir melhorias nos processos visando sempre o desenvolvimento do sector
• Organização e limpeza
• Gestão de recursos (salas, equipamentos e KITs de formação)
• Registo de treinamentos em plataforma e-learning (Successfactors)
• Elaboração de relatórios diversos (ambientação, satisfação, No Show)
• Coordenação de admissões de novos integrantes (liberação de crachás, acessos a portaria, liberação de requisições de uniforme)

Requisitos

• Ensino Superior Completo
• Experiência mínima de 5 anos
• Habilidades intermédias em MS Word, MS Excel e Power Point
• Inglês intermédio
• Familiarizado com qualquer sistema de gestão RH e/ou módulo de formação
• Capacidade de análise crítica e raciocínio lógico
• Autonomia e forte sentido de responsabilidade

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados