Vacancy

Analista de RH para R&S (m/f)

SDO Moçambique

A SDO Moçambique está a recrutar um Analista de RH para R&S (m/f), para Tete, em Moçambique.
Funções
  • Conduzir os processos selectivos, através de metodologia de avaliação por competências, participando e auxiliando os gestores na definição de perfil e na análise de candidatos, fornecendo subsídios para a tomada de decisão
  • Participar da concepção e implementação de metodologias e projectos de atracção de pessoas e de ampliação da visibilidade da empresa para o mercado de trabalho nacional e internacional
  • Conduzir o mapeamentos de mercado que permita identificar proativamente recursos humanos que possam vir a ocupar posições na empresa
  • Desenhar e conduzir programas específicos que representem portas de entrada diferenciadas na empresa
  • Participar da implantação e identificação de melhorias nos sistemas relacionados ao R&S
  • Definir e implementar programas de integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação na empresa
  • Elaborar relatórios de gestão com informações quantitativas e qualitativas de R&S e indicadores de performance em todos os níveis
  • Buscar constantemente os melhores fornecedores de R&S no âmbito nacional e internacional, visando o melhor atendimento às exigências da empresa
  • Orientar os clientes internos em relação às ferramentas disponíveis de R&S, buscando uma padronização em termos globais
  • Atender os empregados em questões relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devida
Requisitos
  • Licenciatura em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
  • Pelo menos 5 anos de experiência na área de R&S
  • Experiência de trabalho numa consultora de recrutamento
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
  • Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
Como se Candidatar
1. Documentação
  • Carta de Apresentação
  • Curriculum Vitae
2. Candidatura
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Detalhes

Frequently Asked Questions

How can I apply for vacancies through emprego.co.mz?

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