Analista de Recursos Humanos Pleno

A MD Consultores está a recrutar um Analista de Recursos Humanos Pleno, para Tete, em Moçambique.

Funções

• Operacionalizar admissão dos trabalhadores, garantindo cadastro em todos os processos aos quais o funcionário é elegível
• Operacionalizar processo de folha de pagamento, de forma a garantir a correcta execução de salários e encargos
• Gerir contratos de trabalho
• Viabilizar disponibilização de benefícios conforme a norma
• Garantir a legalização de estrangeiros no país
• Controlar e processar os eventos de folha (ex. férias, movimentações, frequência, hora extra)
• Operacionalizar processo de desligamento dos trabalhadores conforme legislação aplicável
• Garantir o correcto recolhimento de impostos e demais obrigações legais associadas a Folha de pagamento e Administração de Pessoal
• Apoiar a gestão do custo de pessoal fornecendo informações referentes ao processo
• Gerir indicadores e propor melhorias na execução dos processos
• Assegurar o cumprimento das Políticas e Normas estabelecidas pela empresa e a legislação vigente
• Orientar os empregados em questões relacionadas às normas e procedimentos da empresa, através de atendimento rotineiro, materiais de divulgação, tais como manuais, cartazes, informativos, boletins, bem como campanhas de divulgação junto aos BPs de RH e trabalhadores
• Apoiar a área jurídica nas defesas em processos trabalhistas
• Realizar cálculos trabalhistas
• Suportar o fornecimento de informações de fiscalizações de Instituições Governamentais e não-governamentais
• Identificar de forma permanente necessidades de aprimoramento/revisão das rotinas e processos sob sua responsabilidade, aprimorando a prestação de serviços do RH
• Elaborar instruções que reflictam as directrizes corporativas de Gestão de Pessoal

Requisitos

• Nível Superior Completo
• Cursos requeridos Gestão de Recursos Humanos, Administração ou cursos afins
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Ser fluente na língua portuguesa oral e escrita
• Ter conhecimento intermédio na língua inglesa na escrita e fala é uma vantagem
• Experiência no uso de tecnologias de informação e comunicações
• Mínimo de 2 a 4 anos de experiência de trabalho em posição similar
• Relacionamento interpessoal
• Iniciativa
• Autodesenvolvimento
• Capacidade de análise e solução de problemas
• Orientação para resultados sustentáveis

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados