Gestor de Peças

Funções

• Será responsável por assegurar a gestão da relação com as marcas representadas pela empresa, apenas na parte relativa aos processos de aquisição e importação de peças
• Conduzir o processo de encomendas de stock de peças às diferentes marcas representadas pela empresa; gerir o armazém central de peças e assegurar a supervisão dos armazéns de retalho
• Recolher e analisar criticamente os pedidos de aquisição de peças das várias concessionárias (Maputo, Beira, Tete, Nampula e Pemba); encaminhar os pedidos aprovados às marcas representadas, para a aquisição de peças
• Assegurar a gestão de monos; garantir que os processos de importação estão de acordo com as leis do país
• Garantir que os pagamentos aos fornecedores, a serem feitos pelos bancos, aconteçam conforme programado; gerenciar a relação com os despachantes e transportadores de peças importadas
• Assegurar o encaminhamento das peças importadas para as diferentes unidades e oficinas da empresa espalhadas pelo país
• Executar outras actividades de apoio que se revelem necessárias para a operação e o bom funcionamento do armazém central empresa

Requisitos

• Licenciatura em Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial, Gestão, ou áreas afins
• Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em funções similares, preferencialmente nos sectores automóvel, industrial ou de retalho de peças
• Experiência comprovada em processos de importação, gestão de fornecedores e logística internacional é factor preferencial
• Domínio de ferramentas informáticas de gestão (ERP, Excel e sistemas de controlo de stocks)
• Conhecimentos da legislação aduaneira e dos procedimentos de importação em Moçambique
• Fluência em português e bons conhecimentos de inglês
• Elevado sentido de responsabilidade e organização
• Capacidade analítica e atenção ao detalhe
• Forte orientação para resultados e cumprimento de prazos
• Capacidade de planeamento e gestão de múltiplas prioridades
• Boas competências de comunicação e negociação
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em ambientes dinâmicos
• Espírito de equipa e facilidade de relacionamento interpessoal

Benefícios

• A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados