a • Habilidades de planer e orçamenatr com base em resultados desenvolvidas durante a implementação e gestão de vários portfólios no projeto de criação de empregos da OIT, • Análise de políticas, formulação e implementação de programas / projetos desenvolvidos durante a elaboração de diferentes políticas e programas sociais voltados para mulheres e jovens, em particular a Política Nacional de Juventude, • Competências de Monitorização e Avaliação desenvolvidas durante a implementação das políticas de emprego jovem, empreendedorismo jovem e outras políticas de ativação para jovens em Moçambique, • Esforço de propostas e mobilização de recursos, fortalecido com o desenvolvimento de um projeto que visa o desemprego juvenil, • Habilidades de gestão da cooperação desenvolvidas durante a implementação e gestão de vários portfólios de cooperação bilateral e multilateral em assuntos da juventude. a • Habilidades de planejamento e orçamento com base em resultados desenvolvidas durante a implementação e gestão de vários portfólios no projeto de criação de empregos da OIT, • Análise de políticas, formulação e implementação de programas / projetos desenvolvidos durante a elaboração de diferentes políticas e programas sociais voltados para mulheres e jovens, em particular a Política Nacional de Juventude, • Competências de Monitorização e Avaliação desenvolvidas durante a implementação das políticas de emprego jovem, empreendedorismo jovem e outras políticas de ativação para jovens em Moçambique, • Esforço de propostas e mobilização de recursos, fortalecido com o desenvolvimento de um projeto que visa o desemprego juvenil, • Habilidades de gestão da cooperação desenvolvidas durante a implementação e gestão de vários portfólios de cooperação bilateral e multilateral em assuntos da juventude.