Afonso Cuinhane

Summary

Rápido em integração em novas actividades COMPETÊNCIAS PESSOAIS: • Responsável e motivado, com grande intenção de progredir na carreira profissional, com espírito de trabalho em equipa ou individualmente, com facilidade de adaptação, criatividade e dinâmica. • Trabalhar em equipa multidisciplinar e multicultural; • Boa apresentação, alto sentido de responsabilidade, seriedade e ética moral; • Sigilo profissional; • Disposição para assumir novos desafios; COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: • Gestão de tempo na execução de diversas tarefas, estabelecendo prioridades e respeitando prazos para o seu cumprimento; • Organização de Reuniões, elaboração e gestão de relatórios; • Gestão e organização de escritórios; RECURSOS HUMANOS • Participar na definição da gestão estratégica e Políticas de Recursos Humanos; •Elaborar e propor para aprovação superior o plano de actividades e orçamento anual da área de Recursos Humanos; • Garantir a adequação da estrutura organizativa e dos recursos da Empresa, na globalidade e de cada área, face aos objectivos definidos; • Coordenar os processos de Recrutamento, Selecção e Acolhimento de novos Colaboradores; • Promover os valores e cultura da Empresa junto de todos os Colaboradores, de modo a contribuir para o bom clima organizacional; • Garantir a eficácia da comunicação organizacional aos diferentes níveis e das diferentes naturezas; • Estabelecer e promover o relacionamento com entidades externas para cumprimento das responsabilidades sociais da Empresa, de forma a contribuir para que seja uma organização socialmente responsável; • Elaborar, implementar e acompanhar a execução do plano anual de formação profissional, de forma a responder às necessidades detectadas; • Coordenar/executar o Processamento de Salários Mensal e respectiva conformidade da informação de suporte ao pagamento e respectiva contabilização.

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