Como Gestora de Recursos Humanos e administrativa, foi possivel: 1.Estabelecer muitas relacoes de trabalho na instituição e fora dela, 2. Gerir o conhecimento, institucional criando mecanismos de passagens ou transmissão do saber fazer entre colegas, postura profissional; 3. Participar em todos os processos de contratação de empreitadas de obras públicas, Fornecimento de Bens e Prestação de Serviços ao Estado; 4. Coordenar o processo de levantamento das necessidades referentes ao ano económico; 5. Desenvolver e aprimorar a comunicaçao interna na instituição, 6. Criar formas de estar e de trabalhar baseadas na gestao de resultados.