
Deveres e responsabilidades: -Administração de entrevistas, testes e selecção -Contratação do pessoal nacional e estrangeiro; -Interligação da empresa com outras instituições em matéria de RH, como bancos, seguros, INSS, clínicas e tribunais -Instauração e gestão de processos disciplinare ,primavera e outras análises feitas em Excel -Produção de relatório