Joao Amaral Novela

Summary

Prezado(a) Exmo(a) Senhor(a) Diretor(a) dos Recursos Humanos da Instituição, Escrevo em resposta ao anúncio mandando publicar por V. Excia, dando a conhecer a existência de uma vaga na vossa instituição para Gestor/Técnico de Recursos Humanos. Sou o João Amaral Novela, atualmente com experiência maior que sete (7) anos na área Gestão de Recursos Humanos e o nível Superior concluído.  Gestão do Relógio de Ponto (Time-track)  Coordenador o processo de pagamento de salário e horas extras para pessoal técnico administrativo, Tutores e/ou docente em tempo inteiro e parcial;  Preparar e monitorar o plano de férias de todo Pessoal a tempo inteiro (CTA, Tutores e Docentes)  Contratação, avaliação de desempenho, bases de dados e resolução de conflitos laborais, sob a orientação da Administração;  Agendar as datas das entrevistas com os candidatos a emprego, em consonância com o programa traçado pela Direção;  Organizar e manter atualizadas as datas de início e término dos contratos e Informar ao Chefe da Secção ou Departamento;  Ajudar na organização e arrumação de expedientes relativos aos Recursos (RH) Humanos, prevendo as necessidades básicas de material necessário;  Fazer a digitação de contratos de trabalho sob orientação da Administração;  Elaborar cartas de resposta aos candidatos ao emprego  Organizar o arquivo digital e em papel dos dados relativos da Secção e/ ou departamento  Elaborar e enviar, sob orientação superior, anúncios de vaga para os jornais locais  Participar nas reuniões para as quais que seja convocado;  Assistir ao Chefe do Departamento e/ou Administrador em assuntos relacionados com o pagamento dos impostos, nomeadamente: INSS, IRPS, IPA, Relação Nominal, e outros Impostos  Executar outras tarefas inerentes a esta função. Associado a isso, possuo sólidas competências no uso de diferentes pacotes informáticos como MS

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