Forte inclinação para treinamento, habilidades analíticas e formação de equipas Gero operações da equipa para garantir o alcance efectivo de metas Cultivo padrões de alto desempenho para oferecer excelentes serviços aos clientes Mitigo os riscos, seguindo os planos de acordo com os regulamentos Monitoro o registro de assiduidade, solicitações de ausência do pessoal e actualizo o plano anual de férias Gero organograma quando aplicável Responsável pela manutenção dos sistemas do arquivo de finanças e RH Gero os arquivos dos funcionários garantindo que todos os documentos necessários sejam incluídos e actualizados Apoio a Direcção, ao Coordenador dos Recursos Humanos ou ao Gestor Financeiro supervisionando as funções relacionadas com pessoal, tais como recrutamento, análises de desempenho e desenvolvimento de pessoal Monitoro a elegibilidade do pessoal para planos de benefícios de saúde, garantindo que os formulários de inscrição sejam preenchidos com precisão; acompanho os fornecedores de seguros para renovações de contrato Acompanho o seguro de saúde e trabalho na actualização dos beneficiários Completo o formulário de solicitação de mudança na folha de salários e garanto que as informações do RH sejam precisas e comunicadas à Gestor Financeiro a tempo Mantenho o controlo de todos os e-mails recebidos no escritório, distribui a atenção para a pessoa e elaboro respostas quando necessário Actualizo as listas de telefones e distribui para a equipa, quando aplicável