Leonardo Pedro Monforte

Industry

Education

Universidade Catolica de Mocambique

Instituto de Formação de Saude - Pemba

Supervisor Provincial de Projecto Saude sem barreiras

AIFO-Pemba

 Treinamento e seguimento de membros de comité de Saúde e Organização das Pessoas com deficiência.  Treinamento de Técnicos de Saúde sobre deficiência e doenças não transmissíveis.  Orçamentação e execução das actividades.  Monitória das actividades do projecto.  Elaboração de relatórios periódicos (mensais, trimestrais e anuais.  Representar AIFO em diversas ocasiões.  Garantir a recolha e analise dos dados de hipertensão, diabetes e Cancro do colo de útero.  Velar pelos recursos da Organização.

Oficial senhor de Coordenaçao

Helvetas Swiss Intercooperation

Helvetas-Projecto WASH IDP-Pemba Oficial Sénior do Projecto WASH IDP  Apoiar o coordenador do projecto na supervisão geral do projecto, na definição e implementação das estratégias e actividades para o alcance dos resultados esperados  Supervisão, monitoria e avaliação das actividades  Apoiar/dar assistência técnica aos parceiros do governo e outras ONGs na implementação do projecto  Assegurar a existência de uma memória documental do projecto  Documentar as experiências e conhecimentos sobre as actividades promovidas pelo Projecto  Apoiar ao coordenador do Projecto na preparação das avaliações do projecto  Participar nos encontros/eventos (reuniões, seminários, Workshop, etc.) e plataformas nas áreas relacionadas as actividades do projecto ao nível distrital, provincial.  Coordenar os encontros de WASH Cluster Distrital (Ancuabe e Chiure) e participar em encontros do nível provincial.  Suporte técnico aos parceiros de implementação.  Em coordenação com o parceiro social (Humanity Inclusion), treinamento de artesãos locais para o frabrico de lajes e construção de latrinas inclusivas.  Distribuição de kits de higiene e dignidade as famílias reassentadas.  Em parceria com o parceiro Social (PRONANAC) demostração de peças teatrais e construção de latrinas comunais nos centros de reassentamento.  Treinamento de famílias em produção de sabão artesanal e para empoderamento económico nos centros de reassentamento.  Liderar a construção de latrinas inclusivas para pessoas com deficiência.

Assistente do Projecto

Médicos com África-CUAMM

 Suporte na organização e implementação de um inquérito nas comunidades sobre Conhecimento, Atitudes, Praticas (KAP survey) linha de base e final.  Suporte na colheita de dados uteis para os relatórios e colaborar na elaboração dos mesmos.  Juntamente com o pessoal dos SDSMAS elaborar o plano de supervisão integradas as unidades sanitárias e executar as actividades de apoio técnico aos técnicos de saúde.  Colaboração com a ONG WIWANANA no planeamento e avaliação das actividades de IEC (Informação, Educação e Comunicação)  Apoiar os profissionais de saúde e os activístas comunitários no preenchimento correcto das fichas e registos do programa da malária e apoiar na recolha e análise de dados mensais.  Garantir o suporte do material medico Cirurgico no Hospital Rural de Montepuez para reducao da mortalidade materna e neonatal.  Suporte as brigadas moveis integradas nos Distritos de Balama e Montepuez.  Responder todos pedidos de necessidades dos Distritos.  Propor temas para as formações.  Treinamento de enfermeira dos técnicos de Saúde sobre indicadores de Saúde.  Participar nos encontros de discussão de dados e avaliação de qualidade de dados.  Realizar inquéritos a saída na Unidade Sanitária e na comunidade.  Treinamento de parteiras tradicionais, APEs, Activistas e membros de comité de Saúde em matéria de Saúde sexual reprodutiva.  Participar em debates comunitários sobre sobre partos de forma a garantir a criação da demanda nas Unidades Sanitárias de implementação do projecto.  Desenhar estratégias que visam colmatar o atraso primeiro e segundo atraso da mulher grávida nas Unidades Sanitárias.  Em coordenação com AIFO (parceiro social), SDSMAS e membros de comité de Saúde, realizar encontros de ligação.

Responsável de Saúde da Cumunidade

SDSMAS- Mavago

 Promover campanhas de Saneamento do meio em aglomerados populacionais.  Realizar inspeções sanitárias nos estabelecimentos comerciais de venda de produtos alimentares;  Sensibilização das comunidades sobre boas práticas de higiene.  Mapeamento de casos de diarreia e fontes de infeção nas comunidades.  Seguimento de casos de suspeitos de doenças de notificação obrigatória (colera, PFA, Sarampo) e reportar imediatamente a DPS.  Planificar e realizar supervisões integradas e brigadas móveis nas comunidades.  Garantir a realização de encontros de discussão de dados mensais para melhoria de Qualidade de dados.  Monitoria dos indicadores dos sectores subordinados a repartição e desenhar estratégias para melhoria.  Criação e seguimento de comités de Saúde.

Responsável de Monitoria e Avaliação

SDSMAS de Mavago

 Recolha, análise e envio dos dados mensais.  Coordenar os encontros de discussão mensal de dados.  Planificação das actividades do sector a luz dos instrumentos de planificação (senário fiscal a médio prazo, Plano económico Social, planos estratégicos, etc).  Participar nos encontros multissectoriais de planificação das actividades.  Elaboração de relatórios mensais, trimestrais, semestrais e anuais.

Ponto Focal do Programa de Malária

MISAU-DPS-Niassa

 Gestão de redes mosquiteiras, insecticidas e outro material da em camapanhas em campanhas e actividades de rotina.  Em coordenação com o Deposito Distrital de Medicamentos, monitorar os stoques de fansidar.  Coordenação das equipes de distribuição de redes mosquiteiras em campanhas de distribuição massiva incluindo outros recursos alocados durante as campanhas.  Treinamento de roceadores para pulverização intra domiciliária.  Monitoria dos indicadores do programa.  Treinamento de comités de Saúde em matéria de prevenção da malária.