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A ENHL BONATTI está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos, para Gaza e Inhambane. Requisitos Experiência na área a que se propõe Idade compreendida entre 25 a 35 anos Capacidade de comunicação na língua inglesa Alto sentido de responsabilidade Notas …
A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation – EGPAF está a recrutar um Gestor de Recursos Humanos, para Gaza. Funções Coordenar e supervisionar as actividades do Departamento de Recursos Humanos (planeamento de recursos humanos, recrutamento e selecção, integração dos recursos humanos, …
A Contact está a recrutar para o seu cliente, The African Food Company (TAFC), um Chefe de Recursos Humanos, para Guijá. Funções Reportando ao Director Executivo, terá como principais responsabilidades realizar a gestão dos colaboradores (cerca de 450 pessoas) Assegurar …
O CESC está a recrutar um Oficial Administração e Recursos Humanos para Maputo, em Moçambique. Funções Assegurar operações de Administração e Recursos Humanos eficientes e eficazes e em conformidade com as políticas e normas das organização Coordenar os processos operacionais …
A Contact está a recrutar para o seu cliente, uma empresa internacional de consultoria, na área de engenharia, com mais de 15 anos de experiência em Moçambique, um Gestor Nacional de Recursos Humanos, para Maputo. Funções Reportando ao Director Geral, …
A Twigg Exploration and Mining está a recrutar um Oficial de Recursos de Humanos, para Cabo Delgado. Funções O Oficial de dos Recursos Humanos é responsável todos os aspectos relacionados com a função dos recursos humanos da instituição assim como …
A PSI está a recrutar um Oficial de Recursos Humanos, para Maputo. Funções Preparar a documentação de suporte e posterior processamento atempado de salários e outros benefícios sociais aplicáveis aos trabalhadores Fazer o cadastro e actualização sistemática dos dados pessoais …
A MultiChoice está a recrutar um Assistente Administrativa de Recursos Humanos, para Maputo. Funções Assistir o Departamento de Recursos Humanos Desenvolver actividades em todos os subsistemas de recursos humanos, inclusive departamento pessoal Gerir os sectores de admissão, benefícios, serviço social …