O Crescimento profissional é um dos meus objetivos dentro da empresa, exercendo a função à mim destinada, aplicando as normas de biossegurança e zelando pela saúde, integridade e segurança de todos os trabalhadores, bem como o crescimento em equipe. Colaborar em um ambiente se trabalho onde possa colocar em pratica meus conhecimentos em favor da instituição na qual viso integrar, focando sempre o benefício e o crescimento profissional. Tenho habilidades em vendas. Trabalho em equipe Pontualidade e Flexibilidade a adaptação ao trabalho. Gerenciamento do tempo. Informática na óptica do utilizador windows Microsoft office( Word, excell, internet, email, primavera V8.00).
Merece de uma experiência acumulada, ao longo da carreira profissional com as organizações de sociedade cívil, coadjuvado com as capacitações e formações a que foi beneficiária. Tais como: participou na capacitação dos paralegais em matéria de direitos humanos, e acesso a justiça, Monitoria e Avaliação do projecto RARE-pathfinder. Participou na formação de novas normas e instrumentos de cuidados e tratamento de HIV. Sem mais do momento na esperança que o pedido merecerá a devida atenção.
Técnico eletrónica, com experiencia e rádio comunicação do tipo Motorola, sistemas de comunicação de mina e também eletricidade auto em equipamentos de mina
Na área de recursos humanos desde 2010, onde tive a oportunidade: - Gerir informação geral e bases de dados de colaboradores; - Elaboração de diversas estatísticas de RH; - Gestão de diversos projectos e processos; - Políticas internas de RH com base na lei do trabalho em vigor; e - Gestão de formação. Principais Competências: - Utilizador expert do Excel; - Orientado para qualidade e eficiência; - Trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal; - Responsabilidade, foco e sigilo; e - Capacidade de adaptação e flexibilidade. Destaques: - Melhoria de diversos circuitos internos, incluindo de comunicação interna na empresa; - Participação na elaboração de normativos internos (permanentes e periódicos); - Formador em políticas de RH e benefícios/deveres dos funcionários; - Formador em gestão do processo de avaliação de desempenho; e - Gestão dos processos de promoções por mérito e participação nos lucros.
analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle; executar programas de prevenção de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho nos ambientes laborais, com a participação dos trabalhadores, acompanhando e avaliando seus resultados, bem como sugerindo constante atualização dos mesmos estabelecendo procedimentos a serem seguidos; Fazer avaliação de riscos de cada sector a nível da empresa.
Desde 2018 até o presente momento trabalho como Técnica de Farmácia da Comunidade Sant’Egídio (DREAM) onde exerço as seguinte actividades: - Gestão de medicamentos anti-retrovirais e medicamentos para infecções oportunistas; - Gestão do sistema de informação de medicamentos e artigos médicos (SIMAM); - Dispensa de medicamentos aos pacientes utilizando sistema electrónico; - Realização de inventários mensais; - Controlo de prazos e validades de medicamentos; - Controlo e registo de entradas e saídas de medicamentos; - Requisições de medicamentos à Farmácia Central; - Requisições de medicamentos aos Depósitos Distritais e Provincial; - Elaboração do mapa mensal de informação de arvs (MMIA); - Dispensa de medicamentos aos pacientes utilizando sistema electrónico; - Avaliação das prescrições médicas; - Entrega correcta de medicamentos aos pacientes; - Colaboração com o clínico no atendimento aos pacientes; - Aconselhamento aos pacientes (toma de medicamentos, posologia, efeitos secundários, aderência). Entre 2017 e 2018 fui funcionária da farmácia Chingussura,