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Trabalhou como Expeditor e como ajudante de Pasteleiro, trabalhou como gerente de uma Repográfia, Trabalha como Auxiliar de Vendas numa Papelaria onde também é responsável por fazer o inventário do Stock, manuseador de máquinas fotocopiadoras e impressoras.
Exmo Senhor Director/a Maite Mário Suade de 24 anos de idade, obteve o grau de licenciatura em Biotecnologia pelo NITW, India. Venho por este meio apresentar a minha candidatura. Considero que pelo meu percurso pessoal e académico reúno os requisitos para me candidatar. Vejo esta oportunidade como um ponto de partida para uma carreira.
Engenheiro Eletrotécnico dedicado, com sólida experiência na manutenção, diagnóstico, implantação e otimização de sistemas elétricos e eletrônicos. Competente na elaboração e interpretação de esquemas elétricos, monitoramento de equipamentos, automação e implementação de soluções inovadoras para melhorias de desempenho e eficiência. Proativo, comunicativo e comprometido com a excelência.
Carreira desenvolvida ao longo de 4 anos não consecutivos na área de administração, trabalhos comunitários, auxiliando todo o processo de organização administrativa, logística, realização de inventários de caixa, elaboração de relatórios.
Sou um jovem, com formação na area de tecnologia de informáção, alto sentido de responsabilidade, proactivo, com larga experiência na area de informática e com capacidade de inserção em qualquer ambiente de trabalho.
Assunto: Carta De Candidatura Venho apresentar a minha candidatura para uma posição. Acredito que com a experiencia que adquiri no decorrer do tempo em que estive envolvido noutras empresas me permitirá oferecer um contributo positivo Agradecendo desde já o interesse que a minha candidatura possa merecer da Vossa parte, manifesto inteira disponibilidade para esclarecer qualquer questão numa possível entrevista. Sem outro assunto de momento, subscrevo-me com a máxima consideração. Respeitosamente, Informações Relevantes Sobre Experência Nunca teve emprego formal, mas já trabalhou na área de comércio como distribuidor de produtos e como gestor de um Car Wash – Por 3 Anos. Trabalhou como Motorista particular – Transporte Escolar. Trabalhou Restaurante, Bar e Discoteca - Por 3 anos como Gerente.
Dynamic Human Resource Manager with over 17 years of experience while managing diverse HR functions across various industries. Proven track record in fostering positive workplace environments, leading industrial negotiations, and implementing effective employee relations strategies. Successfully reduced industrial actions by restructuring HR departments, and meticulously managed compliance with health and safety regulations. Committed to enhancing workforce performance and engagement, while ensuring adherence to corporate policies and legal standards at different kind of Business and government institutions.
Acompanhamento e gestão de créditos vencidos; Gerir o acompanhamento dos clientes desde a sua captação, Venda de produtos bancários, monitorização e concessão de crédito; Elaboração de propostas de reestruturação de crédito vencido; Gestão de carteiras de clientes com créditos em incumprimento; Adaptação e Flexibilidade Orientação para Resultados; Negociação e Persuasão; Habilidades de Negociação.
Terminei curso de enfermagem geral no ICSM 2004 a 2008 enfermeira chefe da enfermaria de pediatria 2 no Hospital Provincial de Xai-Xai 2008 A 2009 enfermeira na primeira enfermaria modelo em Moçambique (Cirurgia 2 do HCM) 2014 licenciada em cirurgia geral Desde 2014 a trabalhar no Hospital Provincial de Xai-Xai Fiz vários curso em serviço (AIDI completo, PCI,
Garantir a actualização atempada da base de dados OpenMRS e/ou I-DART; • Garantir a digitação de fichas mestras, levantamentos/FILA, resultados de carga viral, cartões, fichas de CACUM, TPT entre outras fichas no OpenMRS e/ou I-DART; • Gerar listas nas bases de dados de acordo com a solicitação da equipa clínica, por exemplo listas de: (i) Pacientes elegíveis a exame de carga viral, (ii) Pacientes elegíveis com exame de carga viral no período; (iii) Pacientes esperados para consulta/levantamento; (iv) Pacientes declarados como saída e que ainda recebem ARVs; (v) Pacientes em segunda linha; (vi) Pacientes actualmente em TARV; (vii) Seguimento de paciente na retenção precoce; (viii) Listas de pacientes nos MDS; (viii) Pacientes que mudaram de regimes terapêuticos, Pacientes faltosos entre outras listas que se julgar necessário; • Efectuar a triangulação de dados gerados a partir do SESP no fim de cada dia com os dados das fichas clínicas, livros de
- Serviço de urgência - Triagem nas consultas externas - Actividades comunitárias - Aconselhamento e Testagem em saúde - Seguimento dos doentes crónicos (hipertensão arterial e Diabetes) - Abertura e seguimento de utentes que fazem prep - Oferta de PF. - Estudo da legislação (jurista)
Enfermagem geral, jurista (licenciado em curso de direito)
Profissional dedicada na área da Saúde Comunitária e Desenvolvimento Social, com sólida experiência em nutrição, primeiros socorros e gestão de voluntários. Por mais de 2 anos trabalhei como Técnica Distrital de Saúde na Cruz Vermelha de Moçambique, liderando iniciativas de monitoria, avaliação e sensibilização comunitária em temas de prevenção de doenças e promoção da saúde. Distingo-me pela capacidade de mobilizar comunidades, articular equipas multidisciplinares e transformar desafios em resultados concretos. Tenho ainda experiência em administração e gestão de recursos, o que me permite unir competências técnicas de saúde com visão organizacional. Sou movida pelo propósito de impactar positivamente a vida das pessoas, combinando dinamismo, responsabilidade e resiliência em cada projecto.
Tecnica de Medicina Preventiva e Saniamento do Meio
Profissional de HSE com 8 anos de experiência na indústria de cimento, incluindo 4 anos em cargos de liderança como Coordenador de HSE. Especialista no desenvolvimento e implementação de Sistemas de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional alinhados à ISO 45001 e a padrões internacionais. Experiência comprovada na liderança de equipes, gestão de empreiteiros e promoção do desempenho em segurança em operações e projetos industriais de grande escala, com forte foco na promoção de uma cultura de segurança sustentável.
Sou recém-licenciada em Gestão de Recursos Humanos (GRH), em busca de desafios no sector de GRH em um ambiente corporativo dinâmico. Busco integrar uma equipa onde possa crescer profissionalmente, aprender com os desafios do sector e colaborar para a construção de ambientes de trabalho mais humanos, eficientes e inclusivos.
Tenho formacao em contabilidade e auditoria, tenho experiencia profissional em controlar, gerenciar contas financeiras da entidade, elaborando relatorios e declaracoes fiscais e garantir que a organizacoes dos documentos estejam devidamente em conformidade com as leis e normas tribuarias. Possuo experiencia tambem na area administrativa, controle de estoque, organizacoes de arquivos, atualizacoes de planilhas.
Atendo aos seguintes pré requisitos: Tenho mais de 17 anos de experiência profissional trabalhando em diferentes Organizações Não Governamentais (ONG) e no aparelho de Estado respectivamente. Nos ultimos 5 anos trabalhei na Província Nampula, desempenhando as funções de Assessor Provincial para o Fortalecimento das capacidades e competências técnicas de Sistema de Saúde nos Projectos IFPP e IFPI (ambos financiados pela USAID). Já fui Gestor de Projecto de Eliminação de Malária (financiado pelo Fundo Global), em Manica e Tete. Também trabalhei para World Food Programme (WFP), na Beira, como Logistics Associate. Trabalhei ainda na Abt Associantes, como Oficial Técnico Provincial de Financiamento e Recursos Humanos no Projecto CHASS, em Manica. Ao nível do Aparelho de Estado, já desempenhei as funçoes de Administrador do Hospital, em Cuamba, Niassa. Fui ainda Chefe da Repartição de Administração e Finanças dos SDSMAS de Cuamba. Dei aulas de Administração Hospitalar, Administração e Gestão em Enfermagem e