Candidates Pro - Page 5,386
Miguel Jordan
Recém formado pelo, Instituto Comercial de Maputo em 2019 Conhecimos nas seguintes areas: Informática, na óptica de utilizador; Técnico de Hst; Gestao de Equipas, etc
Matola 5contabilista
Narciso Simão Nhampossa
Sou um profissional com paixão e capacidade de se adaptar a novas circunstâncias e demandas.
Maxixe 7Gestão de LogísticaLauro Mota
Histórico comprovado de trabalho no sector de Engenharia Civil. Hábil em AutoCAD, Archicad, ETABS, CYPECAD e SAP2000. Forte profissional de operações, com licenciatura focada em Engenharia Civil pelo Instituto Superior de Transportes e Comunicações.
Maputo-Cidade 10Engenheiro Civil
Alex Kölln
Técnico e Bacharel em Químico com experiência em gestão de processos produtivos e condução de times operacionais, treinamentos, elaboração de procedimentos e instruções operacionais, programa 5S, Lean Manufacturing, gestão de projetos, supply chain, PPCP, manutenção, qualidade, P&D, conhecimento em formulação de tintas e vernizes alquídicos, acrílicos, PU e EP. Produção de resinas e polímeros.
Mozambique 24Supervisor / Coordenador / Gerente
Aniceto Macuácua
Formado em Gestão Financeira e De Seguros pelo isctem. Nunca tive a experiência de trabalhar na área de formação, porém, em 2014 criei uma página na rede social instagram ligado ao entretenimento, nela crio conteúdos de destaque, e faço divulgação e publicidade de marcas, empresas e empreendimentos. Com isso desenvolvi os meus skills em marketing digital. Actualmente conto com mais de 300mil seguidores.
Matola 5Public Profile
Adil Aziza Juma
Tenho experiência em trabalhar com maquinas de grande porte tais como Motores, Geradores, Transformadores, já trabalhei em algumas maquinas, também tive a experiência de trabalhar em postes de transformação e distribuição de energia eléctrica.
Xai-Xai 16Técnico Médio em Electricidade Industrial
Abdul Ladina
Abdul Ladina, licenciado em Engenharia Florestal, possui um percurso acadêmico de sucesso, experiência em realização de trabalhos de campo envolvendo equipes multidisciplinares e multiculturais.
Pemba-Metuge 2Engenheiro
Nelio Horacio Manjáte
Matola 11Segundo ano de licenciatura em Contabilidade e Fiscalidade pelo Instituto Superior de Contabilidade e Auditoria de Moçambique
Egidio Orlando Bahule
• Compile and deliver site customised trainings and ensure adherence to Standard operating procedures; Assist teams identify out of control situations to help them resolve workplace problems using DMAIC – Define, Measure, Analyse, Improve and Control approaches; • Help teams do Loss and Waste analysis in order to determine areas of focus using Pareto analysis. • Help teams scope Performance Improvement Projects and establish controls to reduce and mitigate losses; • Monitor team meetings and shift hand over; Audit Visual Management Boards; Co-ordinate the delivery of training content to shop floor work teams; Train shop floor teams and team leaders on best practices principles and concepts; Asses and evaluate work teams to ensure that learning outcomes have been achieved; • Review and refine training content with the Master Trainer and Continuous Improvement Teams and suggest improvements; Turn training activities into on the Job Development in line with specific and outlined
Mozambique 13Continuous Improvement Officer
Eleuterio Manjate
Eleutério António Manjate – Licenciado em Psicologia na Vertente das Organizações e do Trabalho Experiência em RH, contratação de mão-de-obra estrangeira, cadastro e actualização de INSS, abertura de empresas; Recrutamento, seleção.
Maputo-Cidade 13Psigologo Organizacional
