Candidates Pro - Page 2,656
Inês Jorge Guambe
Tenho trabalhado em vários projectos sociais na província de Maputo e em Cabo Delgado auxiliando crianças, jovens e adultos na descoberta da sua identidade e superação diante das circunstâncias da vida, apoio no desenvolvimento de habilidades para a vida e na construção de sua autoestima.
Maputo-Cidade 3Psicóloga/ Formadora
Augusto Zandamela
Trabalhei e formei me na empresa dugongo cimentos por um ano, boa capacidade de aprender em curto tempo. Boa capacidade de trabalhar em equipe.
Matola 5Operador de guindaste
Hassane Rodrigues Vilanculo
CARTA DE APRESENTAÇÃO Exmo. Sr(a) Gestor(a) de Recursos Humanos, eu Hassane Rodrigues Vilanculo, Natural de Vilankulo, solterio de 27 anos de idade, sou profissional na área de RH com 2 anos de experiência de trabalho, pois estou em um momento onde procuro novas oportunidades no mercado de trabalho e acredito que eu possa contribuir muito na sua Empresa. Dirijo – me a si por esta via no sentido de apresentar a minha candidatura na vossa Empresa. Me considero um profissional perspicaz e responsavel com capacidade de se enquadrar em qualquer area e fáacil de aprender para se adequar em qualquer area no trbalho. Tenho experiencia de trabalho consideravelmente em Recursos Humanos, possuo uma atitude de profissionalismo e sei trabalhar com indivíduos em rítmo acelerado desenhando estratégias de cumprimento de metas no prazo definido atraves das minhas habilidades de gestão, cooperação e foco. Tenho experiência na gestão de pessoal, resolução de
Vilanculos 6Recursos humanos/Ferreiro
Mulvy Mulessiua
Estou no quarto ano de licenciatura na academia universitária aprendendo noções gerais de Economia, com especial atenção em Comércio Internacional. Hoje estou equipado e bem desenvolvido psicologicamente para fazer análises micro e macroeconômicas de uma nação, bem como para estudar a viabilidade dos negócios e do comércio internacional utilizando a lei da vantagem competitiva
Maputo-Cidade 17Estudante de Economia Internacional e ComercioCosmar Edmore Nhamugumura
Capacidade de trabalhar em equipe, dinamismo e sigilo profissional.
Matola 12AtendenteLalesca da Celia Amido
Trabalhei como caixa e tesoureira e secretária e atendende de clientes
Moma 10Secretária Executiva
Sandra Maria Faias Cardoso
Dynamic and result oriented professional with more than 18 years of experience in office management, Supervision and Administration, provides confidential support to senior and high level officials to ensure compliance with company objectives and collaborates well with all organizational levels.
Maputo-Cidade 16Human Resource Administrator
Gerson Mondlhane
I am currently working with partner fund management and coordinating the accounting and planning sector.
Maputo-Cidade 18Administrative-
Titos Nhambi
Técnico de Sistemas de Informação Geográfica, com mais de 6 anos de experiência prática na recolha e gestão de informação espacial. Com diversas competências adquiridas durante o meu percurso, destaque para o levantamento de dados com recurso ao Sistema de Posicionamento Global (GPS), criação de base de dados espaciais, coordenação de actividades com autoridades locais, produção de relatórios, liderança e trabalho em equipa.
Matola 11Técnico de Sistemas de Informação Geográfica 
Amândio Tuzine
Sou um jovem inovador e profissional no que faço, com rápida capacidade de aprendizagem e execução de tarefas, talento e domínio nas minhas áreas. Entre já em contacto!
Matola 11Electricista motorista Dj
Celsa Uaene
Sou uma jovem orientada para o cumprimento de metas, persistente e comunicativa, familiarizada com ambientes de alta pressão por resultados.
Matola 17Contabilista
Carla Mercedes David
Planificação das actividades do sector de Recursos humanos. Planificação e implementação do processo de recrutamento e selecção : desenho de competências da função, identificação do tipo de recrutamento, edição do anúncio, realização das entrevistas, aplicação dos testes ou dinâmicas e redacção de relatórios finais. Desenvolvimento de pessoal: implementação de planos de carreiras, planos de formação, acompanhento da carreira profissional. Gestão do pessoal : processamento salário e obrigações fiscais, levantamento da efectividade. Implementação de políticas motivacionais e de HST.
Matola 7Analista de Recursos Humanos
Herminio Runganga
Desenvolver e executar as estratégias de marketing e vendas da empresa para aumentar a receita e a participação de mercado. Liderar pesquisas de mercado para identificar novas oportunidades de produtos, necessidades dos clientes e tendências de mercado para impulsionar a inovação de produtos. Gerencie e aumente a base de clientes da empresa, identificando e convertendo potenciais clientes em usuários ativos do produto.
Pemba-Metuge 12Business Development, Operations and Logistics
José Domingos António
Trabalhei como técnico na oficina da empresa agência de Mahindra
Nampula 13Mecânica-
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Manuela Fernando Jose
Trabalho em comunidades, na disseminação de novas tecnologias de produção, isto é, agricultura de conservação, na produção de Hortícolas e culturas de sequeiro com milho, feijões, gergelim, soja. Uso de aplicativos para colecta de dados, capacitação e monitoria de actividades em campo, mobilização na inclusão do género nas comunidades, materias básicas sobre nutrição e educação de adultos. Criação de grupos de poupança.
Nampula 13Técnica agropecuária
Délcio Alcides Nhanisse
Tenho 3 anos de carreira profissional em gestão de
Maputo-Cidade 13ProcurementArcevinio Isac Machava
Licenciado em Engenharia Agronómica, pela Universidade Eduardo Mondlane profissional com capacidade para: Apoiar, orientar e promover assistência técnica para o desenvolvimento feijões, hortícolas, mandioca e cana-de-açúcar, desde a planificação, da agricultura familiar por meio de transferência de tecnologias (Escola na Machamba do Camponês -EMC) em cadeias de produção demilho, produção e comercialização.
Xai-Xai 9Engenheiro Agrónomo
