Sou uma jovem dinâmica com oito anos de experiência no mercado de trabalho, atuando nas áreas de educação cívica, ativismo social, condução de treinamentos, aconselhamento psicológico e apoio psicossocial, proteção social e inclusão social. Em todas essas funções, colaborei com diversos actores comunitários para a criação de demanda. Tenho experiência significativa em ajuda humanitária, particularmente no apoio a deslocados internos pelos conflitos em Cabo Delgado, onde trabalhei em ambientes remotos e multiculturais. Sou licenciada em Psicologia Organizacional e estou concluindo um mestrado em Monitoria e Avaliação. Meu histórico profissional inclui papéis como Diretora Pedagógica, Coordenadora de Curso e Assistente de Programa para Gênero e Juventude, onde desenvolvi habilidades sólidas em liderança, gestão de equipe e planejamento estratégico. Estou comprometida com a promoção da igualdade de gênero e inclusão social, utilizando minhas habilidades de comunicação, análise de dados e desenvolvimento de políticas para criar um impacto positivo nas comunidades em que
Specialist in Psychology and Community Development
Sou experiente naquilo que eu faço, gosto de aprender, sou humilde, trabalhei na kram enginering como serralheiro na montagem de chapas de revestimento na ICVL, atualmente estou trabalhando na Escopil indústria no projeto Escopil indústria-Jindal África, na montagem de Thickener de 24M e 35M
Soldador, mecânica, e montador de estruturas metálicas
2024 – Practioner em Programação Neurolinguistica (InPNL/Portugal). 2012 – Mestrado em turismo com orientação em Desenvolvimento e Gestão de Destinos Turísticos (UFRN/Brasil). 2008 – Licenciatura em Turismo: Planeamento Turistico (Universidade Eduardo Mondlane – Escola Superior de Hotelaria e Turismo de Inhambane). 2023-2024: Coordenação do Projecto fundo Mulher II (desenvolvimento de capacidades de mulheres vitimas e sobreviventes de violência por meio de incentivo a iniciativas de negócios, informação e acesso a serviços de saúde mental. 2024-2025: Coordenação do Projecto Geracao RISE (Desenvolvimento de soluções inovadoras baseadas na comunidade na resposta aos impactos das mudanças climáticas na saúde mental nas comunidades vulneráveis no distrito de Vilankulo). 2019 – 2021: Investigadora no Projecto Coastal Sister’s Communities (informação e promoção de iniciativas produtivas para sustentabilidade, resiliência e inovação das mulheres em situação vulnerável nas zonas costeiras em Moçambique e Kenia). 17 anos de experiência na educação, consultoria, assistência técnica em projectos comunitários de inovação
Sou um profissional formado na a área de Enfermagem, com experiência adquirida em diversas instituições de saúde como por EX: 1Estágio SDSMAS de marracune no período de 3mês 2Estágio:SDSMAS de Namaacha no período de 2mês 3Estágio Centro de saúde de Inhagoia (hospital Geral de José macamo no período 2mes 4Estágio: Hospital províncial de infulene HPI Funções de recepcionista e promotor de vendas no supermercado City China2021 com principias Tarefas: *Limpeza e manutenção de estabelecimento. *Organização de produtos por categoria e marcas. Atendimento a Clientes e encaminhamento para os setores desejados. etc
Gestor de Recursos Humanos experiente, com histórico na provisão e aplicação eficaz de recursos, gestão de processos e desenvolvimento de estratégias de RH. Com ampla experiência em formação e desenvolvimento, motivação de equipas e retenção de talentos, o sólido conhecimento em RH permite-me desenhar e implementar políticas alinhadas com o planeamento estratégico de RH. Tenho um forte compromisso em alcançar os objetivos organizacionais por meio da otimização de processos de RH e da criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Consciente da importância de alinhar as práticas de RH com a legislação laboral, tenho-me mantido atualizado sobre as leis laborais moçambicanas, garantindo o cumprimento das normas e a adoção das melhores práticas na gestão de recursos humanos.
Profissional multidisciplinar com experiência em psicologia clínica, serviço social e gestão de projetos humanitários. Especialista em gênero e APSS, com foco em prevenção e resposta à violência baseada em gênero. Possuo sólida experiência em PSEA e gestão de equipes multidisciplinares em contextos de crise. Minhas habilidades em análise de dados e desenvolvimento de programas me permitem identificar e atender às necessidades de populações vulneráveis.
Cadmiel Armindo, Mestre em Direito Civil com experiência em ensino e aprendizagem, assistência jurídico-laboral, cível e criminal, intervenção humanitária, implementação de projectos e relatórios, com foco na sustentabilidade organizacional. Habilidades em planeamento, direcção e controle eficiente de pessoal para atingir objectivos organizacionais. Proficiente em educação, coordenação de programas, protecção infantil, comunicação para mudança de comportamento, pesquisa de campo (metodologias qualitativas e quantitativas), monitoramento e avaliação, coleta e análise de dados. Ampla experiência em desenvolvimento comunitário, treinamento, violência de gênero, HIV/AIDS e apoio psicossocial. Proficiente em TI e pesquisa de indivíduos de diversas origens. Advogado em materias crimes, defensor dos Direitos Humanos de cidadaos desfavorecidos.
Trabalho na área de gestão a 15 anos , com capacidade de criar planos estratégicos de modo a criar vantagem competitiva no negócio. Tenho uma visão estratégica do negócio muito ampla e maior dinâmica na gestão dos processos produtivo e operacional. Melhoria contínua de processos Comprimento com os padrões de segurança e qualidade sustentáveis . Padrões de Segurança no Trabalho devem ser cultivados numa base quotidiana
Tenho uma larga experiência profissional de 9 anos, onde trabalhei na Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze integrando os seguintes departamentos, Departamento de Estudos Estratégicos, Departamento de Administração e Patrimônio e como Assistente do Gabinete do Director Geral, onde desenvolvi diversas habilidades das áreas em epígrafe. Pretendo ainda, adquirir e desenvolver um conjunto de habilidades e competências profissionais, actuar em diversas áreas, com brio e profissionalismo, imbuído dos mais altos e elevado espirito investigativo, prestação de tarefas com zelo, alto sentido de responsabilidade e diligências por forma a adquirir resultados satisfatório. Sou uma entusiasta da boa liderança, com muita vontade de aprender e de colocar em prática tudo aquilo que aprendi e venho aprendendo em minha formação. Cumpro as metas e estou em contínuo aprendizado, o que me permite realizar as minhas tarefas com rigor e responsabilidade, prestando atenção ao cumprimento dos prazos e objetivos definidos.
Planificar e implementar sessões de capacitação para técnicos de saúde e activistas comunitários em matéria de atenção psicossocial ; Coordenar com os servicos de saude e outros parceiros, no desenvolvimento de estrategias de diagnostico dos problemas de saude mental; •Participar e promover a coordenação dos espaços multissectoriais a nível distrital entre os Serviços do Estado e os actores não-governamentais.
Abílio Geraldo Cumbana, 32 anos, Estudante de Mestrado em Administração e Gestão Administração e Gestão de Empresas na Universidade Católica de Moçambique, Licenciado em em Contabilidade e Auditoria no Instituto Superior de Contabilidade e Auditoria de Moçambique - ISCAM, Nível Médio em Contabilidade no Instituto Comercial de Maputo, Nível Básico em Contabilidade na Escola Comercial de Lhanguene – Maputo Maputo, com mais de 10 anos de experiência na área de contabilidade, finanças, com conhecimentos profundos em Gestão Orçamental, Elaboração e Análise de relatórios financeiros para várias entidades financiadoras, com competências excepcionais para a análise correta das rubricas orçamentais bem como a correta atribuição de despesas de acordo com cada orçamento. Ele é um forte profissional de contabilidade com uma licenciatura em Contabilidade e Auditoria do Instituto Superior de Contabilidade e Auditoria de Moçambique (ISCAM)
Bióloga marinha dedicada, com 2 anos de experiência a trabalhar com serviços e consultoria ambiental e social, Aquacultura, Agricultura e Solos, uso de energias renovaveis e gestão de residuos sólodo.Especializada em trabalho de campo, processamento de dados, análises e elaboração do relatório.
Sou uma estudante dedicada e experiente, atualmente na fase final do curso de Gestão Ambiental. Com um forte alicerce em ciências ambientais e princípios de gestão, trago uma perspectiva renovada e um compromisso com a sustentabilidade para qualquer equipe. Tive oportunidade estagiar como Auditora Ambiental Assistente na Agridevs Lda, onde colaborei em auditorias ambientais, participei da elaboração de relatórios e contribui para a identificação de riscos e ações corretivas. Também estagiei como Técnica de Higiene, Segurança e Ambiente na Blacksea Maputo Prime, adquirindo experiência na implementação de sistemas de gestão ambiental, realização de auditorias e treinamento de equipes. Actuei também em como entrevistadora e digitadora de dados para da Monitoria e Avaliação da Implementação dos projetos "Tempo para Ensinar" e "Indicadores da Prestação de Serviços da Educação (SDI) para a comunidade", financiados pelo Banco Mundial e UNICEF nas províncias de Zambézia e Maputo. Além disso, participei de cursos de formação
Communication Manager & Media. Graduated in Public Relations, Multimedia Journalism & Digital Marketing. With more than 8 (eight) years of experience in the digital and printed media sector, acting as a journalist, content editor, journalism teacher, institutional communication and project manager. Sérgio was Commercial Manager of the largest digital recruitment platform in Mozambique. Currently, Sérgio is a Branch & Operational Manager at Workforce Group Limitada, leading the team and activities (Recruitment and Finance - Payroll through Outsourcing - around 100 workers in more than 5 projects at national level (Nacala, Sofala, Temane/Sasol, Mozal and Porto da Matola). Experienced and dedicated Human Resources professional with over 5 years of experience in managing comprehensive HR functions. Proven expertise in recruitment and selection, employee relations, talent management, training and development, and HR policy implementation. Adept at fostering a positive organizational culture and driving strategic HR initiatives that align with business objectives.
Communications Manager, Team Leader & Branch Manager
Formado no nível médio profissional em Medicina Geral, com mais de 3 anos de experiencia em trabalhos de campo, incluindo monitoria e avaliação, possuo qualificações desejadas como: Ótima capacidade organizacional e adaptabilidade, Idôneo, Alto Sentido de responsabilidade e sigilo profissional, facilidade de comunicação e boa relação interpessoal.