Candidates Pro - Page 154
Cláudio Moiane
Sou uma pessoa que a qualidade é um factor muito forte, portando, essa qualidade irá benificiar a mim e a própria organização
Xai-Xai 11Técnico Médio em Administração Pública
Jose da Mira Bernardo
Vontade de aprender; Gosta de desafios; Honesto; Comunicativo; Capacidade de trabalhar sobre pressão; Assíduo.
Inhambane 11Formador
Dorca Machinbine
Formada em gestão de recursos humanos e marketing.. experiência na área administrativa.. trabalho em equipe.dinamismo . assiduidade.e responsável
Maputo-Cidade 18Gestão de recursos humanos e marketingJustin Matusse
Depois de 3 anos de trabalho fui indicado para liderar uma equipa de auditoria. Integro igualmente a grupo de planificação, discute e propõe as activiades a serem executadas no sector. Tenho experiência em liderança de Equipes a 7 anos lidero equipas de auditoria. Espírito de Equipe, aprendi no decurso da minha carreira como team leader a motivar minhas equipes para o alcanse dos objectivos de predeterminados. Boa Capacidade para gerenciar o tempo, esta é uma qualidade que adquiri no decurso da minha carreira, onde a obediência dos prazos é crucial. Comunicativo e Proactivo.
Maputo-Cidade 8Auditor
Sergio Muianze
Licenciado em Ensino de Língua Francesa; Formado em Contabilidade Básico.
Maputo-Cidade 9Educação/Administração
Faque Augusto Antonio
Tecnico Aduaneiro, trabalhei como ajudante de Despachante Aduaneiro Nelson Filipe Monjane na Cidade de Pemba, Oficial do Projecto COVida, finaciado pela USAID atravez da PEPFAR para assiatencia a tres distrito na Provincia de Cabo Delgado nomedamente Macomia, Mueda e Muidumbe, Assistente de Projectos de Saude Mental e Apoio Psicossocial e de Proteccao Social na Organizacao Internacional para as Migracoes - Agencia das Nocoes Unidas para as Migracoes, na resposta a emergencia do Ciclone Keneth na Provincia de Cabo Delgado
Pemba-Metuge 14Tecnico Aduaneiro
Marisa Alfas
Gestora de Clientes da rede fixa e Técnica de Serviços e Vendas Institucionais.
Maputo-Cidade 11Técnica de Serviços e Vendas Institucionais
Clivans Cipriano Maluleque
• Capacidade no atendimento aos clientes no pré e pós venda, esclarecimento de dúvidas sobre produtos e resolução de problemas • Habilidade em analisar os principais indicadores de performance na empresa, realizando analises adequadas que conduzam aos planos de acção concretos • Experiência na análise das necessidades do cliente, identificação de novos mercados, elaboração de planos estratégicos e no estudo das acções das empresas concorrentes • Vivência na divulgação de acções promocionais, negociação de espaço publicitário e requisição de material de divulgação • Experiencia na gestão, criação e desenvolvimento de uma rede de vendedores fixos e ambulantes • Actuação na condução de reuniões e elaboração de relatórios e planilhas, auxiliando na definição de metas • Convivência com o processo de licenciamento para outorga de direitos de uso e aproveitamento dos recursos minerais, nos termos das competências estabelecidas na legislação mineira. • Responsável por promover o uso e disseminação de técnicas
Xai-Xai 11Técnico
Geraldino Matsumane
Sou um indivíduo focado na dinâmica da instituição, com o propósito de dar a organização mais visibilidade no mercado em que se encontra inserido. Trabalho como intermediário entre a organização e os seus diversos públicos de interesse e com os meios de comunicação de massas. Também já trabalhei como inquiridor numa empresa de pesquisas de mercado.
Maputo-Cidade 3Tecnico de Comunicacao/Relacoes Publicas/Secretariado Executivo
Pedro Miguel Jeco
Tou focado muito mais nas areas administrativas onde tenho muita experiência me adapto a qualquer tipo de trabalho fora de de administrativo
Bilene Macia 9Técinco Profissional de Administração Publica
Simon Zengeni
Técnico Superior em Administração Pública. Graduado em Administração Pública pelo Instituto Superior de Relações Internacionais, com qualificações adquiridas em análise de informação, tramitação e tratamento de expedientes, implementação de políticas privadas e governamentais, gestão de recursos Humanos, consultoria em diversas áreas, relações laborais, gestão de escritórios e todo tipo de serviços administrativos e actualmente exerce função de Chefe de Recursos Humanos do Conselho Autárquico de Boane.
Maputo-Cidade 9Chefe de Recursos Humanos
Aurélio Tembe
Sou uma uma pessoa de personalidade muito forte, dinâmica e sabe lhe dar com quase todo tipo de pessoa
Matola 31Técnico de Electricidade
