Candidates Pro - Page 35
Octávio Carvalho Munhavida
Busco uma proposta de trabalho, visando o desenvolvimento de um trabalho objetivo e gerador de resultados, de forma a possibilitar crescimento qualitativo e quantitativo para os envolvidos. Entre minhas características básicas encontram-se: adaptabilidade, bom humor, responsabilidades, perfeccionismo, dedicação ao trabalho e bom relacionamento interpessoal. oloco-me à disposição para prestar-lhes mais esclarecimentos através dos contactos supracitados.
Cuamba 16Supervisor de Campo
Yula Chicane
Reconciliação Bancária; • Fecho de contas Mensais e Anuais; • Classificação de Despesas; • Registro de Documentos; • Apoio ao Departamento financeiro a desenvolver outras actividades que se tornem necessarias para o alcance dos objectivos do mesmo; • Mater e gerir o arquivo da Empresa; • Auxilio na Elaboração de Balancetes e Demostrativos; • Elaboração de Relatòrios Semanais e mensais
Matola 13Tecnica de contasSantos da Fonseca Joaquim
• Alto sentido de responsabilidade; • Proativo, Criativo, Dinâmico, Eficiente, Promissor, Inovador; • Espírito de Liderança e trabalho em equipa; • Fácil adaptação, Comunicativo, Bom senso.
Tete 20Engenheiro de Minas/Técnico De Laboratório
Énio Rosário Monteiro Gemusse
Sou Licenciado em Engenharia e Gestão das Tecnologias de Informação e Comunicação, com competências na área Informática
Homoíne 24Engenheiro IT
Luis Miguel Carriere
Develop work plans in coordination with a project equipment. Supervise and guide the project team in carrying out the activities Facilitate training sessions for health providers or managers on SRH training. Provide technical support to ensure service quality standards, including the management area inventory to ensure commodity availability and improved management of data and information about SSR for monitoring and decision making about services. Submit the execution of analyses, activity profiles and requests submitted for execution of the work plan; Actively participate in health focus meetings where SRH issues are discussed with us teenagers and young people. Identify how advocacy opportunities and activities to promote health and health sexual and reproductive rights and gender equality. Identifying the health needs (technical, logistical, material) for the provision of health services quality in the clinical areas of the project and propose response actions. Prepare periodic reports in accordance with project procedures; Ensure logistics
Maputo-Cidade 41Public Health Specialist /Medical doctor/Program Manager/MPH
Samuel Alberto Chione
De monento so funcionario do MADER-Ministerio da Agricultura e Desenvolvimento Rural, no sector de contabilidade e preciso ganhar mais experiencia no sector privado. Sem mais de monento o meu muito obrigado.
Matola 24Tecnico Superior de Contabilidade e Auditoria
Mario Macheca Joaquim
Date from - Date to Location Company Position Description 2022 Mozambique Como Consult GmbH -ProEcon – GIZ Provincial Technical Advisor-Nampula Employed by Como Consult on behalf of GIZ to coordinate the promotion of the InBM – Inclusive business models to SME the private sector development project ProEcon“ of GIZ and its partners in Mozambique) 2015-2022 Mozambique IPEME-COrE Manager – Long term employment contract Worked to IPEME (Institute for the Promotion of Small Medium Enterprises) as Provincial Program Manager COrE Entreprise Guidance Center in Zambezia Province. Program focus: SME’s legalization, access to finance for SME’s, enhancement of business management capacities. Work responsibilities: Activity planning, oversight of implementation according to timelines and activity reporting/ monitoring, budget planning and financial management, human resource management and business plan analyse. During the period, I have assisted SME’s for FINAGRO – Finance to Agribusiness and FAE- Finance the Student's and SME's for Agribusiness sector, this two
Mocuba 31Provincial Inclusive Business Model AdvisorEdson Vilanculo
ABOUT ME: I am a dedicated professional with fluent proficiency in English and Portuguese (level IV). I am looking for an opportunity to contribute to the success of your organization. Among my main characteristics, extensive experience with administrative field, attention to detail and willingness to learn stand out.
Matola 18Professional de Comunicação e Relações públicas
Celso Dlamine
Sou um jovem com mui vontade em aprender, e demosntrar os longos anos de experiencia academica. Tenho o desejo, de firmar-me brevemente em novas oportunidades, afim de trabalhar e evoluir. .
Maputo-Cidade 16Tecnico de Relações Internacionais
Maura Albertina Inácio Mazuze
I'm dedicated, dynamic and easy learner
Maputo-Cidade 30Gestora de contratos e subvenções
Florencio Cumbe
Motorista com carta de condução profissional e serviços público, com mais de 20 de experiência exercida em restituições de estado, embaixada e ONG, tenho conhecimento sólidos da mecânica e experiência na logística e administração.
Mozambique 17Motorista profissional e s. Público
Dercio Saranga
Sou jovem dinamico , com uma vasta experiencia em gestao de recursos humanos, gestao patrimonial e de residuos solidos, nos Municipios de Xai-Xai e Matola, gosto pelo apresendizado e de facil trato interpessaol.
Matola 30Gestor Patrimonial
Rui Pedro Carneiro
2015 - Trabalhando no Ministério de Educação de Manica – DPEDH de Manica, trabalhando em áreas de formação (Administração Pública – especialização e, Recursos Humanos). 2016 - Tendo participado como Inquiridor. 2016-2020 - Gestor na Execução e Programação Orçamental na Inspecção Provincial da Educação de Manica. 2020 – Responsável Património do Estado do Serviço Provincial de Assuntos Sociais; Actualmente na Area de Fiscalizacao como Inspector Administrativo
Chimoio 22Administrador Público
Sumalgy Abdul Sumalgy
Em 2017 fui estagiario na Direcção Nacional de Desenvolvimento Rural, onde Participei na elaboração do Plano de desenvolvimento distrital de Gorongoza. Noção Básica em Informatica. Alto sentido de responsabilidade. Espírito de iniciativa, vontade de aprender.
Mozambique 18Técnico superior em Planificação e Desenvolvimento Regional
Caldencio Nilton Emildo
Trabalhei 7 anos no Sistema Nacional de Sáude com Técnico de Medicina onde exerci várias funções com destaque para Responsável Distrital de ITS/HIV/SIDA, 1 ano na Organização ECHO- Beira, como oficial clínico de TB/HIV e 4 ano na Organização Medicos com Africa CUAMM- Beira como consultor dos Centro de Saúde no Sector do SAAJ. Possuo qualificações que são exigidas para a vaga da area clinica. Sou muito focado no trabalho, estou disponível, sou dinamico e com sigilo proficional. Tenho bom relacionamento pessoal, o que me dá excelentes capacidades de trabalho em equipa, rentabilizando e maximizando o serviço em questão de modo a contribuir para o alcance das metas ou objetivos da organização.
Beira 18Tecnico de Medicina Geral
Joao Correia
Sou um jovem a alguém capaz, criativo, orientado para equipe com uma visão dinâmica e um forte desejo de sucesso. Acredito que tenho solidado habilidades interpessoais, com capacidade de interagir com indivíduos em todos os níveis, também tenho fortes talentos na criação, escrita e produção de peças comunicacionais. Darei grandes e positivos contributos a organização. Dentre as minhas principais motivações e características profissionais, destacam-se o perfeccionismo, dedicação, facilidade de interação com o grupo, responsabilidade e disponibilidade. Sou licenciado e busco minha efectivação no mercado, para desenvolver um trabalho objectivo e alcançar bons resultados, colaborando com o crescimento da organização.
Tete 22Recém GraduadoEdmir Germano
Com uma ampla gama de habilidades e uma trajetória profissional repleta de experiências diversas, sou um ativo valioso para qualquer equipe ou organização. Minha capacidade de adaptar e aplicar meu conhecimento em várias áreas demonstra minha versatilidade, resiliência e compromisso com o sucesso. Ao longo da minha carreira, tenho consistentemente contribuído para o crescimento e a eficiência, trazendo uma mentalidade proactiva, habilidades interpessoais sólidas e uma abordagem estratégica para os desafios. Estou motivado a enfrentar novos desafios e continuar agregando valor em qualquer ambiente.
Quelimane 16Gestor de Recursos Humanos
Elbio Inocencio Changule
Carta de apresentação Élbio Inocencio Changule Contacto: (+258) 874184581 elbioinocencio@gmail.com Assunto: Pedido de vaga de emprego Élbio Inocencio Changule, de 29 anos de idade, filho de Inocêncio Changule e Inês Caetano Jó, nascido aos 08 de Abril 1995, natural de Maputo, portador do B.I nº 110101879665B emitido pelo arquivo de identificação civil de Maputo aos 19/11/2021. Empreendedor e agente de vendas certificado pela empresa África Mobile Solutions. Venho por meio desta, apresentar a minha carta de motivação. Considero-me uma pessoa responsável, organizada, íntegra, dinâmica e com capacidade para trabalhar em equipe. Vale ressaltar que participei em vários projectos da Vodacom como na expansão do serviço M-pesa, projecto que tinha como objectivo a dinamização dos processos de transacção de valores monetários de numerário para electronico em todos em todo o país. Também trabalhei como bar-man em vários eventos renomados que decorreram na cidade de Maputo. Acredito que o conhecimento e a
Maputo-Cidade 10Trade Marketing Development Assistent (TDR)
Nelson Cossa
Nelson Alberto Cossa monitoring and evaluation (M&E) specialist with more than 14 years' experience in programme management and M&E systems for health (Malaria, HIV, TB, Immunization, and COVID19) and community involvement. With experience in public services, non-governmental organisations, extractive industry companies and as an independent consultant. I have a degree in Biological Sciences and a certificate in monitoring and evaluation in health systems from Eduardo Mondlane University. I worked as Malaria Programme Manager at the Inhambane Provincial Directorate of Health, Provincial Coordinator of the Global Fund-funded Malaria Prevention Project at World Vision in Gaza, Regional Monitoring and Evaluation Manager of the World Vision Global Fund Malaria Project in Zambézia, Monitoring and Evaluation Manager of the project to strengthen clinical and community HIV/TB control services (CHASS) at FHI360 in Zambézia, Local Coordinator of the emergency response project for cyclones Kenneth and Idai at FHI360 in Cabo Delgado and M&E Manager at
Maputo-Cidade 59Monitoring and Evaluation Specialist/Team Leader/Manager
Adamo Armando Palame
por muitos anos trabalhou no sistema nacional de saude ocupando as posicoes de: Responsavel distrital de apoio psicossocial e prevenção positiva, responsavel a unidade de aconselhamento e testagem em saúde - UATS a aconselhamento e testagem em saude iniciada pelo provedor - ATIP. nestesa cargos provia o suporte pscicossocial as pessoas vivendo com HIV e seus familiares, fartalecias varias estrategias de retencao desde os GAACs, dispensa trimentral, fluxo rapido, clube maes e de Jovens. igulmente fazia treinamentos em APSS a equipe tecnica de saude, educadores de pares, coordenava as actividades de busca activa, consultas agendadas. trabalhou na plan internacional como oficial de apoio psicossocial no ambito de resposta a emergencia devido ao ciclone IDAI na provincia de sofala. trabalhou na Medicos sem fronteiras como supervisor das actividades de saude mental e apoio psicossocial.
Nampula 11psicologo clinico
Jonas Jacinto Chambo
Me descreveria como um profissional competente, dedicado e responsável, com interesse na conservação ambiental com ênfase no marinho e costeiro, desenvolvimento e sustentablidade comunitário, gestão de recursos naturais, educação ambiental, economia azul e as de mais.
Inhambane 42oceanografo
Leonel Armando Jaime Manhique
Com uma carreira sólida e diversificada no sector do agronegócio, mudanças climáticas na componente de gestão de redução de riscos de desastres naturais, eu sou um profissional altamente qualificado e comprometido. Possuo ampla experiência em diferentes áreas, desde o desenvolvimento de capacidades até a gestão de operações agrícolas. Ao longo da minha carreira, desenvolvi habilidades excepcionais na liderança de equipes, supervisão de actividades agrícolas, treinamento em ciências agrárias e práticas agrícolas modernas, capacitação em mudanças climáticas na componente de gestão de redução de riscos de desastres naturais, resiliência e agricultura e planeamento estratégico, sempre com foco na eficiência operacional e na sustentabilidade ambiental. Minha capacidade de motivar e treinar trabalhadores, aliada à minha expertise técnica, me permitiu alcançar resultados significativos na implementação de projectos complexos e na adaptação às mudanças climáticas. Com uma abordagem proativa na gestão de riscos de desastres naturais, estou preparado para enfrentar os desafios emergentes e
Xai-Xai 65Engenheiro Rural & Gestor de Empresas & Consultor de Agronegócio
