Trabalhei nos recursos humanos, fazendo compilação de dados , na avaliação e desempenho, arquivos, auditor interno, contabilidade, nas infraestruturas da organização UGEA, planejamento das atividades da empresa, fiscalização dos recursos marinhos, higiene e segurança no trabalho e como paramédico.
Sou um jovem que concluiu recentemente o curso de Gestão de Empresas com habilitações em Gestão Financeira na Universidade Pedagógica de Moçambique – Beira e que possui outro nível superior em Engenharia de Sistemas e Telecomunicações pela Universidade Jean Piaget de Moçambique. Já trabalhou, na maioria das vezes, na área de informática tendo passado pelas empresas Cornelder de Moçambique e Megabyte como técnico de informática, pela empresa Bolloré Africa Logistics como agente de trânsito de contentores e estando actualmente como gestor de infraestruturas tecnológicas para a região centro na Autoridade Tributária de Moçambique. Considero-me um profissional orientado para a concretização dos objectivos que me são propostos e encaro qualquer tarefa que me seja confiada de forma séria e rigorosa. Durante o meu percurso formativo e durante os estágios profissionais que realizei adquiri conhecimentos e competências que gostaria de colocar ao serviço de uma instituição como a vossa. Procuro neste momento
Considero-me um profissional orientado para a concretização dos objetivos que me são propostos e encaro qualquer tarefa que me seja confiada de forma séria e rigorosa. Durante os trabalhos profissionais, o meu percurso formativo e durante os estágios profissionais que realizei adquiri conhecimentos e competências que gostaria de colocar ao serviço de uma empresa ou organizacao. Encontro-me disponível a assumir esta oportunidade e realização
resumidamente geri uma barbearia com mais de 10 trabalhadores, sendo um dos maiores desafios que enfretei, tendo como actividades o controle do fluxo de caixa, gestao do pessoal interno, pagamentos e remuneracao, aquisicao de material para trabalho
Mário Júnior Filipe, filho de Justino J. Filipe e de Crescencia M. S. António, natural de Nampula, província da Nampula, portador do BI Nº 030101371527I, emitido 09/03/2017, pelo arquivo de identificação civil de Nampula, com a formação de Técnico médio em agropecuário, especialista em pecuário, experiencia na área de operador de Computador, Redes de Extensão Rural, Tecnologia de Carne, Formado em Sistemas de Informação Geográfico- Cartografia e na digitalização Cartográfica no uso dos pacotes ArcGis for Desktop, ArcGis for Mobile e Quantum Gis pelo Instituto Nacional de Estatística, Formando em Inquérito sobre Orçamento Familiar pelo Instituto Nacional de Estatística, formador do Instituto Aduaneiro de Moçambique- Nampula, Docente da disciplina de agropecuária na Escola Secundaria da Consolata- Nampula, técnico operacional do campo da Fórum Terra- Nampula, no projeto terra segura para todos. Venho por meio desta manifestar a minha inteira vontade e disponibilidade de fazer parte da vossa equipa de Trabalho
Graduated in Physic and Meteorology with Postgraduate degree in Petroleum Engineering from UEM, with solid knowledge in oil and gas management, energy and environmental management. Coordinator of programs and seller, with experience in working on projects, program assistance, service promotion, negotiation, reception and customer service. Excellent skills of negotiation, mobilization, communication, planning, organization and leadership. Fluent in Portuguese and English, with excellent communication and writing skills.
Quatro anos de experiência do cargo de vendedor na área de comércio de produtos diversas nos três estabelecimentos comerciais. Até então exerço o mesmo cargo
Ja trabalhei como motorista particular, tenho conhecimentos na ala da tecnologia e uma enorme fome de aperfeicoar e melhorar os conhecimentos, ja dei aulas em escolas e particulares e actualmente fazendo Eng. Mecanica.
Exmo Sr. Director dos Recursos Humanos do Cism. Sou uma pessoa auto- motivada, graduada em História Política e Gestão Pública, estou em busca de uma oportunidade na área de Gestão de Contratos e Subvenções. Possui não apenas habilidades aquiridos através dos 4 anos da formação, como também 2 anos de experiência profissional adquiridos durante o estágio profissional.
Sou um candidato ideal porque sou um jovem com muita vivacidade e vontade sempre aprender mais mais na vida profissional e algumas das minhas experiências nos cargo similar foi muito boa porque com ela tive a oportunidade de aprender mais na área em que trabalhei. Em fim, tive também muitas experiências no trabalho não muito relevante para o cargo mais que me ajudaram a crescer profissionalmente e adquirir novas experiências no mercado de trabalho.
Habilidoso com vontade de aprender novas coisas, gosto de desafios, tenho autodominio, autoconfiança, sigilo profissional, dinâmico e trabalho sob pressão e outras variedades que prechem a minha pessoa ou profissionalismo
Tenho 08 anos de experiência nas áreas de Gestão de pessoas, gestão de peças e Engenharia de Manutenção e Projectos. Sou licenciado Em Engenharia Eléctrica no momento trabalho nas Cervejas de Moçambique como Supervisor de Manutenção.
Tenho larga experiencia em trabalhar na área de Gestão de Pessoal e Habilidade para comunicar suas ideias com clareza e assegurar-se do seu entendimento.
Otimista, animado e apresentável para contribuir para o sucesso da equipe por meio de trabalho árduo, atenção aos detalhes e excelentes habilidades organizacionais. Compreensão clara na resolução de desafios e aprendizado constante para desenvolver habilidades pessoais. Motivado para aprender, crescer e se destacar no trabalho.
Tenho larga experiencia em Gestão de Projectos sociais, lobby, advocacia de politicas de governacao a nivel nacional e internacional; Dar terinamento de varias naturezas a nivel nacional e internacional; Sou negociador no ambico da Convencao das Nacoes unidas sobre as Mudancas Climaticas; Director Executivo de varias ONG's nacionais;