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Recrutadores

  • Cimentos de Moçambique

    A Cimentos de Moçambique é a maior empresa do sector de construção no país, tendo iniciado a sua operação em 1924. A empresa produz e comercializa para distribuidores, produtores de betão, clientes industriais, entre outros. Com presença nas três regiões …

    Vagas: 4 / 190

  • CONTACT

    A CONTACT é uma Agência Privada de Emprego com escritórios em Maputo e Pemba, e uma equipa com mais de 30 Consultores, que tem vindo a desenvolver o mercado de trabalho nacional desde 2005. Posicionando-se com uma oferta global de …

    Vagas: 10 / 3414

  • Futuro MCB

    O Futuro Mcb, S.A. é uma instituição de microfinanças que tem como objectivo tornar-se um provedor líder de serviços e produtos de inclusão financeira de alta qualidade, acessível e adaptado às necessidades das pessoas excluídas ou com acesso limitado ao …

    Vagas: 1 / 19

  • Heading Moçambique

    A Heading Moçambique é uma consultora moçambicana de recursos humanos enfocada no desenvolvimento do activo humano, com especializações nas áreas do Recrutamento, Formação, Consultoria e Outsourcing. Prestamos um serviço de elevada qualidade aos nossos Clientes, com um preço justo e …

    Vagas: 6 / 806

  • Higest Moçambique

    Higest, Moçambique Lda Criada em 1993 é uma empresa avícola verticalmente integrada. Produz e distribui para todas as províncias de Moçambique: rações e pintos (marca Higest) e frango congelado (marca Nacional). Missão: Produzir frango para alimentar Moçambique. Visão: Eficiência operacional …

    Vagas: 0 / 12

  • Olam Agri

    Olam Agri operates in more than 35 countries across all continents. Our business portfolio in Mozambique is on Supply Chain, Logistics, food processing including Edible Oil, Soap grains including exports of agro-commodities and distribution. Founded in 1989 in Nigeria and …

    Vagas: 1 / 5

  • PRI – Precision Recruitment International

    PRI is a recruitment agency that connects specialist talent with leading employers across multiple industries in the region. Our business strives to have an in-depth knowledge of our markets. We have offices in Zimbabwe, Zambia, Mozambique and South Africa with …

    Vagas: 1 / 844

  • SDO Moçambique

    A SDO Moçambique é uma empresa de consultoria nas áreas de Gestão, Negócios e de Gestão do Capital Humano, com uma vasta experiência no mercado nacional, com 11 anos ao serviço dos seus clientes. Acreditamos no valor das pessoas e …

    Vagas: 9 / 877

  • UX Information Technologies

    A UX é uma empresa moçambicana focada em desenvolver soluções online que desempenham um papel transformador para empresas, instituições e para a sociedade. Procuramos, através do diálogo e da colaboração, materializar a visão dos nossos clientes e parceiros. Acreditamos que …

    Vagas: 0 / 17

  • AMPCM – Associação Moçambicana de Promoção do Cooperativismo Moderno

    AMPCM está a recrutar um Assistente de Finanças e Administração, para Nampula - Namaita, em Moçambique. Descrição A Associação Moçambicana para a Promoção do Cooperativismo Moderno - AMPCM é uma entidade sem fins lucrativos, criada em 2010, que gere a Cooperativa de Viveiristas da Região Norte de Moçambique, Lda, comercialmente conhecida como CNN – Central Namaita Nursery, com o objectivo de promover e praticar todos os atos que contribuam para o fomento do movimento cooperativo moderno, como a melhor alternativa para a produção e distribuição de riqueza no país No âmbito da implementação dos seus programas, pretende recrutar um (01) Assistente de Finanças e Administração para a sua equipa Funções Gerir agendas e compromissos Garantir o funcionamento diário de impressoras, fotocopiadoras e outros equipamentos manuais e eletrónicos de escritório Gerir o material de escritório e a arrecadação Preparar memorandos internos e correspondência em coordenação com o Diretor-Geral e o Gestor

    Vagas abertas: 2

  • Diakonie Katastrophenhilfe

    Diakonie Katastrophenhilfe is recruiting a Gender Coordinator, to be based in Maputo, Mozambique. Duties Gender Mainstreaming (ADA Cross-Cutting Priority) Ensure gender equality is integrated across all project phases in line with ADA gender mainstreaming requirements Apply a human rights-based approach (HRBA) to programming, ensuring participation, non-discrimination, accountability, and transparency Promote transformative approaches that address root causes of gender inequality Results-Based Management (RBM) & Reporting Ensure gender equality indicators are clearly reflected in the project Logframe and results framework Lead the integration of sex, age, and diversity disaggregated data (SADD) into monitoring systems Contribute to high-quality narrative and analytical reports aligned with ADA reporting standards Support outcome-level analysis on gender equality results and impact Capacity Development & Localization Strengthen the capacity of DKH staff and implementing partner on gender equality, inclusion, and safeguarding Support the local partner in developing, adopting, and institutionalizing a gender policy aligned with international standards Facilitate continuous

    Vagas abertas: 1

  • Fauna & Flora | Saving Nature Together

    Fauna & Flora International is recruiting a Finance and Administration Officer, to be based in Chimanimani National Park, Mozambique. Description At Fauna & Flora, our shared purpose is to protect the diversity of life on Earth, for the survival of the planet and its people. We work closely with local conservation partners around the world to save nature, together. We harness this collective expertise to inspire positive change globally Fauna & Flora has been involved in wildlife conservation and management in Mozambique for many years, and took on management of the Niassa Game Reserve with SGDRN in the late 1990s. Alongside continued support to Niassa through various partnerships, and specifically through work in Chuilexi Conservancy, a vast 7,500Km2 block in the East of the Reserve, Fauna & Flora’s portfolio within Mozambique also includes direct support to Chimanimani National Park (CNP) and a nascent marine programme Focusing on finding long-term and

    Vagas abertas: 2

  • Fisiolab – Clínica de Fisioterapia

    A Fisiolab - Clínica de Fisioterapia está a recrutar um Coordenador da Recepção, para Maputo, em Moçambique. Funções Coordenar as atividades diárias da recepção, garantindo atendimento agil, eficiente e cordial aos clientes. Supervisionar e monitorar o trabalho da equipa de recepção, garantindo cumprimento de padrões de qualidade. Integrar e articular o trabalho da recepção com outros departamentos, assegurando fluxo eficiente de informações.  Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento e propor soluções práticas.  Gerir agendas e solicitações especiais de clientes  Resolver situações críticas ou reclamações de clientes com diplomacia e foco em soluções.  Elaborar relatórios periódicos sobre desempenho da recepção e indicadores de atendimento. Requisitos Formação mínima em Administração, secretariado ou áreas afins.  Experiência prévia em funções de recepção ou Administração.  Excelentes competências de comunicação e atendimento ao cliente.  Domínio de informática na ótica do utilizador (Microsoft word, Excel, e-mail e sistemas de gestão)  Capacidade de liderança  Proatividade e

    Vagas abertas: 1

  • Instituto Dallaire

    Institute Dallaire is recruiting a PVPSSA MZBQ Engagement and Advocacy Officer, to be based in Maputo, Mozambique. Description Job Title : Engagement and Advocacy Officer. Reports to Position Title : Project Manager. Research Project Title : Promotion of the Vancouver Principles in Sub-Saharan Africa. Faculty/Department : Africa Center of Excellence, The Dallaire Institute. FTE (based on 35 paid hr. work week) : 100%. Duration: 12 months. Full-time About the Dallaire Institute: Lt. General Romeo Dallaire founded the Child Soldiers Initiative in 2007 and Dalhousie University, Halifax, Nova Scotia, provided a home to the Initiative in 2010. In 2020, the Initiative became the Dallaire Institute for Children, Peace and Security, an international repository of expertise, research, and advocacy to prevent the recruitment and use of children in armed violence. The Dallaire Institute is the co-developer of the 2017 Vancouver Principles on Peacekeeping and the Prevention of the Recruitment and Use of

    Vagas abertas: 1

  • Investagro S.A.

    A Investagro S.A. está a recrutar um Assistente de Tecnologias de Informação e Transformação Digital, para Maputo, em Moçambique. Funções Participar activamente no processo de instalação e configuração de Software Apoiar na montagem e preparação da infraestrutura necessária (hardware, rede, servidores) Trabalhar em coordenação com os fornecedores e consultores do sistema Apoiar na identificação e implementação de ferramentas digitais que melhorem a eficiência operacional Contribuir para a automação de processos internos (reporting, análise de dados, workflows operacionais) Apoiar a introdução e utilização de soluções baseadas em Inteligência Artificial (AI) Ministrar formações básicas sobre o uso do sistema e ferramentas digitais Assegurar suporte técnico diário aos utilizadores (helpdesk) Administrar redes locais (LAN), internet e equipamentos informáticos Elaborar relatórios periódicos sobre o progresso da implementação Requisitos Licenciatura em Tecnologias de Informação, Engenharia Informática ou áreas afins Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções similares Experiência em implementação de sistemas ERP

    Vagas abertas: 2

  • Millennium bim

    Uma empresa anónima que actua no sector financeiro, está a recrutar um Director de Centro de Competências de Inteligência Artificial, para Maputo, em Moçambique. Descrição Estamos a recrutar um profissional de referência para liderar a criação de centro de competência em inteligência artificial de um banco privado de referência em Moçambique. Esta é uma posição estratégica, com impacto directo na transformação digital da instituição, responsável por definir a visão, estruturar as capacidades e garantir a adoçao de soluções de IA transverais à organização Regime: full-time-presencial Área: Tecnologia Mínimo: 10 anos Funções Definir e executar a estratégia do Centro de Competências em IA, alinhada com os objetivos de negócio e transformação digital do banco Liderar a conceção, desenvolvimento e implementação de soluções baseadas em Inteligência Artificial Generativa e LLMs aplicadas ao setor bancário Coordenar equipas multidisciplinares (produto, design, engenharia) na entrega de iniciativas de automação, modernização tecnológica e compliance Promover a

    Vagas abertas: 1

  • NC Software House

    A NC Software House está a recrutar um Internal Developer, para Maputo, em Moçambique. Funções Desenvolver soluções que permitam a automatização de processos para aumentar a produtividade/desempenho dos negócios dos nossos clientes Requisitos Licenciatura em Informática Conhecimentos em NodeJS, React (Condição Primária) , HTML5, CSS, JQuery , JavaScript Conhecimento de Microsoft SQL server/My SQL Capacidade de análise para soluções de software Velocidade no controlo da gestão do tempo, prioridades e timings Vaga a ser ocupada em Maputo Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

    Vagas abertas: 1

  • Operation Smile

    Operation Smile is recruiting a Program Manager, to be based in Maputo, Mozambique. Description The Program Manager supports the advancement of OS Mozambique’s programming and operations objectives under the guidance of the Country Manager (CM). The Program Manager is responsible for oversight of programmatic activity, management of programmatic team members, and will work in collaboration with the Country Manager to ensure deliverables for Mozambique’s country plans which include outreach, patient registry, surgical, and non-surgical programs. The Program Manager, in alignment with the Country Manager, will also support the management of local volunteers from the recruitment processes to managing volunteer needs and placements plus post placement reporting and assessments Duties Strategic Planning and Implementation Working closely with the Country Manager, identify and design Mozambique country goals for growth and refresh and support a 3–5-year strategic plan for overall cleft care in Mozambique Collaborating with technical leads, implement annual and long-term country

    Vagas abertas: 1

  • Oxfam

    A Oxfam está a promover um concurso para Estudo de Base do Projecto NDICI ÁFRICA/2025/487-454 - Acção da Sociedade Civil sobre a Agenda para a Promoção da Cidadania, Negócios e Direitos Humanos, para Cabo Delgado e Nampula, em Moçambique. Descrição O Projecto CNDH Moz – Ação da Sociedade Civil na Agenda para a Promoção da Cidadania, Negócios e Direitos Humanos nas Províncias de Cabo Delgado e Nampula visa reforçar a participação dos cidadãos e das organizações da sociedade civil na implementação da Agenda Empresarial e dos Direitos Humanos. A intervenção esponde aos desafios associados à expansão da indústria extrativa e está organizada em três componentes: facilitar o ambiente propício à ação e ao diálogo (1); melhorar as capacidades (2) e a participação (3) das OSC e cidadãos O projecto é cofinanciado pela União Europeia e implementado por um consórcio liderado pelo Centro para a Democracia e Direitos Humanos (CDD), em

    Vagas abertas: 1

  • Union Energy Mozambique, Lda

    UNION ENERGY MOZAMBIQUE, LDA is recruiting a Legal Counsel – Litigation & Business Risk, to be based in Maputo, Mozambique. Duties Handle the company’s day-to-day legal matters, including contract review, legal risk identification, and business compliance support; Manage and follow up on litigation, arbitration, and enforcement cases involving the company, liaising with courts, banks, and relevant authorities; Assess legal risks in ongoing and potential disputes and provide clear, practical legal advice to management; Prepare, organize, and submit legal documents, evidence, and compliance materials as required; Support legal compliance related to fund flows, banking matters, foreign exchange, and related regulatory issues; Work closely with finance, operations, and commercial teams on legal issues involving clients and suppliers; Monitor changes in local laws and regulations and assess their impact on the company’s business; Coordinate with external lawyers, courts, banks, and government authorities when necessary. Requisites Bachelor’s degree or above in Law; legal qualification

    Vagas abertas: 1
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