• 2iBi software

    A 2iBi software está a recrutar um Consultor Primavera ERP (m/f) para Moçambique. Descrição A 2iBi software é uma empresa tecnológica baseada em Moçambique, líder no desenvolvimento e utilização de ferramentas que ajudam as pessoas e organizações a produzir e a colaborar em regime de teletrabalho A equipa da 2iBi é especialista na implementação e suporte de Software de Gestão Empresarial, e tem o estatuto de Primavera Certified Partner Se és o(a) Consultor Primavera que procuramos, és uma pessoa que assume compromissos, cumpre objectivos, tens paixão por aquilo que fazes, assumes as tuas responsabilidades, tens foco, és disciplinado(a), comunicas sempre de forma positiva, tens orgulho no que fazes e vestes a camisola. Também és conhecido(a) por ser autodidacta, curioso(a), investigador(a), com mentalidade focada na resolução de desafios Funções O(a) Consultor(a) PRIMAVERA terá as seguintes funções: Planeamento de Projectos de Implementação Primavera Análise de necessidades de clientes Instalação, Implementação e Configuração

    Vagas abertas: 1
  • Aldelia

    Aldelia is recruiting a HR Trainee (m/f), to be based in Maputo, Mozambique. Duties Participation in projects in the most diverse aspects of the Human Resources Consulting, with special emphasis on the Recruitment and Selection processes National and international Recruitment and Selection for all areas Development and execution of different strategies for researching the necessary resources Elaboration of job advertisements Publication of job advertisements on the different job portals Profile Search using Recruitment Tools CV Screening Schedule interviews Conduct interviews Application and correction of psych technical tests Select right candidates for the positions Elaboration of Interview Reports Coordination of the list of potential candidates with Team Managers and Operations Managers Follow-up of the processes of the selected candidates Follow-up with the candidates/new employees of the company in order to follow their integration Requisites University Degree in a relevant field such as Organizational Psychology, Human Resources or any related field Solid

    Vagas abertas: 2
  • ASSOCIAÇÃO PROGRESSO

    A Associação PROGRESSO foi criada em 6 de Março de 1991 como pessoa colectiva de utilidade pública, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa, financeira e patrimonial. A Associação PROGRESSO desenvolve as suas acções no espírito de entre ajuda fundado na …

    Vagas abertas: 1
  • AVSI – The Association of Volunteers in International Service

    A AVSI está a recrutar um Logístico Sénior (m/f) para Maputo, em Moçambique. Descrição A Fundação AVSI convida por este meio candidatos individuais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas através do envio apenas dos seguintes documentos: Carta de Candidatura e Curriculum Vitae Funções Elaborar a documentação necessária e implementar todos processos de procurement dos projectos (termos de referência, dados do concurso, convite, analise das propostas, contrato, pagamento, entrega) aplicando as normas internas (em particular AMPE 18, AMPE 19 E Manual Operativo da sede moçambicana da AVSI) e as normas requeridas pelo doador Gerir bookings e alojamentos Gerir os veículos da AVSI: questões administrativas, manutenção, seguro de viaturas livro de bordo e programação dos movimentos dos veículos do projecto para a realização das actividades Participar nas actividades de campo e prestar apoio logístico no suporte a implementação dos projectos Apoio a equipa de Administração e Finanças no que diz respeito a

    Vagas abertas: 1
  • Cimentos de Moçambique

    A Cimentos de Moçambique está a recrutar um Analista de Compras (m/f) para Maputo, em Moçambique. Funções Rececionar e rever as requisições de compras por parte dos diferentes departamentos da empresa e, após consulta de fornecedores, emitir mapas comparativos e efectuar a análise da melhor opção Efectuar pesquisas de mercado em termos de fornecedores, de acordo com as especificações técnicas definidas pelo cliente interno, elaborar mapas comparativos, analisar os parâmetros de preço, condições de pagamento, prazo de entrega e outros relevantes Negociar com os fornecedores o preço, condições de pagamento, prazo de entrega e outros parâmetros relevantes, dos materiais/serviços requisitados Acompanhar o processo de aprovação de notas de encomenda e, em caso de recusa por parte do cliente interno e, em contacto com o cliente interno, efectuar uma análise critica e emitir nova nota de encomenda Acompanhar os prazos de entrega junto do fornecedor, bem como o processo de entrega

    Vagas abertas: 1
  • Contact

    A Contact está a recrutar um Agente de Loja (m/f) para Maputo, em Moçambique. Funções Será responsável por assegurar as tarefas relacionadas com actividades de Lojas em contexto de serviço a clientes Auxiliar os clientes em todas as questões relacionadas com os produtos e serviços Prestar informações e esclarecimentos Gerir reclamações e garantir o devido acompanhamento Receber pagamento de facturas Receber pagamento de taxas de migração Proceder com as renovações, cancelamentos e migrações de linhas Efectuar registos e activações de novos clientes Efectuar vendas de todo o tipo de produtos e serviços da Empresa Interagir com todos os outros departamentos, a fim de resolver a questão do cliente Requisitos Nível médio ou equivalente Pelo menos 1 ano de experiência em serviço ao cliente Fluente em Português e Inglês (escrito e falado) Excelente domínio de informática na óptica do utilizador Domínio de todas as aplicações de Customer Care (Apex, Remedy, Voda-POP),

    Vagas abertas: 12
  • CS Research

    A CS Research está a recrutar um Research Manager (m/f) para Maputo, em Moçambique. Descrição A CS Research é uma empresa de Marketing e Estudos de Mercado sediada em Maputo, que está neste momento a recrutar um Research Manager para os seus escritórios em Maputo Funções Planear, coordenar e executar os projectos de pesquisas atribuídos Supervisionar diariamente os membros da equipa para concluir os projectos de pesquisas dentro dos prazos Acompanhar periodicamente a evolução dos projectos e comunicar o mesmo à gestão Identificar áreas de melhoria e desenvolver novas metodologias para cumprir os marcos de referência Apresentar os resultados da pesquisas à direcção de uma forma compreensível Trabalhar com a gestão na preparação do orçamento e do calendário dos projectos Acompanhar e controlar as despesas dentro do orçamento atribuído Seguir e aplicar os regulamentos nacionais Interagir com o departamento de contabilidade no processamento dos pagamentos e na aprovação dos orçamentos

    Vagas abertas: 1
  • Embaixada dos Estados Unidos da América

    The U.S. Embassy is recruiting a Cooperative Agreement Specialist (m/f), to be based in Maputo, Mozambique. Description The U.S. Mission in Maputo/Mozambique is seeking eligible and qualified applicants for the position of Cooperative Agreement Specialist Duties Job holder is a senior specialist responsible for oversight at the post level of the administrative aspects of the agency’s cooperative agreements portfolio. Job holder’s administrative role extends throughout the life cycle of the implementing instrument, beginning with funding proposal preparation, initial award and carrying through to close out These administrative functions provide the infrastructure for effective and coordinated implementation, monitoring and overall administrative management of the Centers for Disease Control and Prevention (CDC) PEPFAR-funded and other public health programmatic activities carried out by implementing partners in country Job holder serves as a key advisor to the Country Director and Deputy Director on cooperative agreement issues such as reporting compliance and funding accountability Job

    Vagas abertas: 1
  • Fundación Ayuda en Acción

    A Fundação Ayuda en Acción está a recrutar um Gestor de Projecto Coordenação e Gestão de Acampamentos – CCCM (m/f), para Pemba, em Moçambique. Descrição A Fundação “Ayuda en Acción” está a recrutar candidatas/os experientes para coordenar a sua intervenção com pessoas deslocadas pela situação de violência armada na província de Cabo Delgado, dentro do seu programa de intervenção humanitária. Considerando que a maior parte desta intervenção e focada na coordenação e gestão dos acampamentos que acolhem a estas pessoas, procuram-se candidatas/os com formação e/ou experiência na nesta componente (CCCM – Camp Coordination and Camp Management, nas suas siglas em inglês). A pessoa escolhida apoiará a intervenção da fundação Ayuda en Acción no norte do pais com base na cidade de Pemba e viagens regulares aos Distritos de intervenção, especialmente ao Distrito de Metuge mas não só. Trabalhará sob a coordenação da responsável do programa humanitário assim como do responsável

    Vagas abertas: 1
  • Gain – Global Alliance for Improved Nutrition

    GAIN is recruiting a Junior Associate, Behaviour Change Unit (m/f), to be based in Nampula, Mozambique. Description The Global Alliance for Improved Nutrition (GAIN) is seeking a highlight motivated individual with experience in supporting international development projects to join the Behaviour Change Unit as a Junior Associate. This role is based in Mozambique, working from our partner offices in Nampula province Duties Reporting to the Transforming Nutrition (TN) and Collaborating, Learning and Adapting (CLA) Coordinatror, the Junior Associate will support the implementation of several donor funded nutrition projects in Nampula. Role specifics include; Assist the setting up of Nutrition Groups created for the BDC project Ensure that materials for the Emo Demos and Heroine Game are properly organized and delivered on time to the facilitators Conduct training of trainers for the Emo-Demos and Heroine game Conduct regular supervision visits to GAIN’s nutrition activities, under the Dutch funded projects and TN

    Vagas abertas: 3
  • Heading Moçambique

    A Heading está a recrutar um Senior Vendor Qualification & Compliance (m/f) para Maputo, em Moçambique. Funções Auxiliar a secção de compras na verificação e aprovação da lista de fornecedores de acordo com a estratégia do contrato e o plano de compras Auxiliar na qualificação e desenvolvimento de fornecedores locais, incluindo actividades de inteligência de mercado Gerir o canal de comunicação referente a qualificação do fornecedor com a matriz e outras empresas dos parceiros do projecto Gerir, actualizar e manter a lista de classificação de produtos e serviços Ser membro da equipa de qualificação de fornecedores Actualizar o perfil de capacidade de qualificação do fornecedor, por meio de análise periódica dos relatórios de reavaliação e feedback do fornecedor Gerir empresas de serviços que auxiliam no processo de qualificação de fornecedores Supervisionar e coordenar a equipa de qualificação e conformidade de fornecedores Requisitos Nível de Mestrado, preferencialmente em Engenharia ou Economia

    Vagas abertas: 5
  • Helvetas Swiss Intercooperation

    A Helvetas Swiss Intercooperation está a recrutar um Gestor de Administração e Finanças (m/f) para Nampula ou Maputo, em Moçambique. Funções Os procedimentos financeiros do programa nacional e dos projectos são aplicados eficazmente e geridos de forma adequada As equipas financeira e administrativa do escritório do país e dos projectos estão bem organizadas e motivadas A administração do escritório do país é sensível aos custos e orientada para os serviços Gestão e apoio Assegurar a transparência e a responsabilização nas operações financeiras Liderar o desenvolvimento de fortes sistemas de controlo interno, políticas, procedimentos, instrumentos de monitorização e informação Assegurar a compreensão, aplicação e adesão aos procedimentos institucionais Assegurar o cumprimento dos requisitos da HELVETAS Swiss Intercooperation, Donors and Statutory requirements Assegurar uma gestão eficiente dos fundos, uma contabilidade de elevada qualidade e relatórios financeiros a todos os níveis Desenvolver, rever e aconselhar sobre convenções de subvenção, memorandos de acordo e

    Vagas abertas: 1
  • Macrohealth

    A MacroHealth está a recrutar um Engenheiro de Gases Medicinais (m/f) para Maputo, em Moçambique. Descrição A MacroHealth Services Lda, empresa moçambicana especializada no fornecimento e manutenção técnica dos mais diversos produtos médico hospitalar, está a recrutar um Engenheiro de Gases Medicinais Funções Elaborar, executar e fiscalizar projectos de Gases Medicinais Realizar instalações de Sistemas de Gases Medicinais Realizar a manutenção preventiva e Correctiva dos equipamentos de produção de oxigénio, ar medicinal e vácuo Realizar Soldaduras Oxiacetilénicas Requisitos Nível superior completo em Engenharia Mecânica ou áreas afins Experiência mínima de 5 anos na área de instalação de Gases Medicinais Experiência com a ferramenta Autocad Conhecimento prático de desenho de instalações de Gases Medicinais Boas habilidades de resolução de problemas Proactividade e iniciativa Compromisso com a excelência Foco em resultados Capacidade de liderança Especialização em Oxigénio terapia, constitui uma vantagem Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

    Vagas abertas: 1
  • MaputoGal

    A MaputoGal está a recrutar um Técnico de Manutenção de Bombas de Combustíveis (m/f) para Matola, em Moçambique. Funções Manutenção correctiva e preventiva de bombas de abastecimento de combustíveis e sistemas de gestão das mesmas Manutenção de máquinas e equipamentos Configuração e manutenção de sistemas Assegurar o preenchimento de todos documentos de obra e elaborar relatórios técnicos Requisitos Experiência mínima de cinco (5) anos em manutenção preventiva e correctiva de equipamentos electromecânicos, Bombas de combustível e sistemas de gestão das mesmas Certificação profissional/Técnica em Electromecânica/Electrónica Domínio de ferramentas informáticas, bem como a fluência da língua portuguesa, e inglesa são factores fundamentais Ambição, proatividade e orientação para objectivos Excelente capacidade de comunicação Alto sentido de responsabilidade, dinâmico e proativo Carta de condução Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

    Vagas abertas: 1
  • MD Consultores

    A MD Consultores Lda é uma empresa Moçambicana de direito privado constituída por sócios moçambicanos. A empresa foi constituída em 2001 e dedica-se essencialmente à prestação de serviços nas áreas de consultoria em gestão e administração de empresas e organizações …

    Vagas abertas: 1
  • Médicos Sem Fronteiras

    A Médicos Sem Fronteiras está a recrutar um Gestor de Actividades Médicas/Medical Activity Manager (m/f), para Beira, em Moçambique. Descrição Médicos Sem Fronteiras é uma organização humanitária que foi criada em 1971. MSF está presente em Moçambique desde 1984. MSF Bélgica é activo na área da prevenção e do tratamento do HIV/SIDA ao nível na Província de Sofala e cuidados primários de saúde e água e saneamento em Cabo Delgado. A MSF dispõe também da capacidade de reacção a vários tipos de emergência. Procura com disponibilidade imediata: Medical Activity Manager (Gestor/a de Actividades Médicas) Funções Avaliar e supervisionar o bom funcionamento das actividades médicas (HIV, ISTs, TB, SRH, etc.), de acordo com os protocolos, normas e procedimentos de MSF, usando também a compilação e análise de dados médicos referentes às condições de saúde dos pacientes Substituir, quando necessário, o Médico Referente de projecto (PMR) em missões exploratórias, avaliações de situação,

    Vagas abertas: 1
  • NC Software House

    A NC Software House está a recrutar um Internal Developer (m/f) para Maputo, em Moçambique. Funções Desenvolver soluções que permitam a automatização de processos para aumentar a produtividade/desempenho dos negócios dos nossos clientes Requisitos Licenciatura em Informática Conhecimentos de PHP,Laravel, HTML5, CSS, JQuery e JavaScript Conhecimento de Microsoft SQL server/My SQL Capacidade de análise para soluções de software Velocidade no controlo da gestão do tempo, prioridades e timings Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

    Vagas abertas: 1
  • Oxfam

    A Oxfam está a recrutar um Consultor de Género (m/f) para Maputo, em Moçambique. Descrição Oxfam é uma organização não governamental e sem fins lucrativos que trabalha para o desenvolvimento. Oxfam acredita em um mundo sem pobreza, aonde existe um pleno respeito pelos direitos humanos, aonde mulheres e homens são imponderados, e tem uma vida digna e a sociedade civil é activa Na sua actual estratégia do país (2018-2023), a temática de género foi identificada como um dos objectivos de impacto. Para garantir que os projectos correntes e futuros da Oxfam são implementados tendo em conta a abordagem de género, a Oxfam está a implementar o projecto Quality Fund. Neste sentido pretende-se contractar um consultor/a individual de género para apoiar a equipa da Oxfam em Moçambique na implementação do objectivo de impacto “Gender crosscutting” Objectivos Aumentar a qualidade de implementação do gender mainstreaming tal como previsto na estratégia do país

    Vagas abertas: 4
  • PRI – Precision Recruitment International

    A PRI conecta talentos especializados com os principais empregadores nas várias indústrias. A nossa empresa esmera-se por ter um conhecimento profundo dos vários mercados onde opera. Com escritórios no Zimbabwe, Zâmbia, Moçambique e África do Sul, temos planos futuros de …

    Vagas abertas: 8
  • Right To Play

    A Right to Play está a recrutar um Facilitador de Campo (m/f) para Xai-Xai, em Moçambique. Descrição O Facilitador de Campo reporta directamente ao Oficial de Projecto (PO) e é responsável pela implementação das actividades do projecto da Right To Play (RTP) e fornece apoio e orientação à equipa da comunidade no uso de ferramentas da RTP no local do projecto. Ele/a também é responsável por monitorar a qualidade da implementação e eficácia do projecto Responsabilidades consultivas indirectas: O Facilitador de Campo fornece conselhos aos parceiros e à equipa da comunidade sobre as ferramentas da RTP Espera-se que o Facilitador de Campo planifique seu próprio trabalho e consulte o Oficial do Projecto para garantir que o plano de trabalho esteja alinhado com o plano de trabalho do projecto aprovado. Espera-se também que ele/ela coordene o plano com os parceiros Funções De acordo com as políticas e procedimentos aprovados pela Right

    Vagas abertas: 1
  • SDO Moçambique

    A SDO Moçambique está a recrutar uma Secretária Executiva para Maputo, em Moçambique. Funções Actuar no apoio ao Presidente do Conselho de Administração Organizar a agenda, correspondências, comunicados e outros documentos do PCA Gerir compromissos, horários de reuniões e viagens Identificar os visitantes e os assuntos a serem tratados, para o encaminhamento aos respectivos sectores do Banco Elaborar diferentes documentos (actas, minutas, relatórios, entre outros) Organizar e gerir o arquivo dos documentos correntes Planear e organizar a participação do PCA em diferentes eventos internos e externos Planear e organizar a realização de reuniões internas Acompanhar a tramitação interna de todos expedientes que chegam e emitir o feedback aos parceiros/clientes Requisitos Licenciatura em Administração Pública, Psicologia ou outras áreas relacionadas (obrigatório) Curso/certificação em Secretariado (obrigatório) Fluência em Inglês Experiência de trabalho no Secretariado ao nível da Administração/Direcção Experiência mínima de 5 anos em funções similares Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

    Vagas abertas: 4
  • SOCODEVI

    A SOCODEVI está a recrutar um Especialista em Igualdade de Género (IG) (m/f) para Maputo, em Moçambique. Descrição A SOCODEVI está a recrutar um/a consultor/a especialista em igualdade de género em Maputo, Moçambique. Durante o seu contrato de consultor, essa pessoa ajudará a recolher e analisar informações necessárias para a elaboração do plano de implementação do projecto. Com a sua experiência e o seu conhecimento das problemáticas de género nas zonas rurais das províncias de Maputo e Gaza, este especialista trabalhará sob a direçcão do director do projecto da SOCODEVI em colaboração com os/as especialistas canadianas. A médio prazo, esta pessoa pode se tornar um/a funcionário/a do projecto PAEF Funções Funções como consultor/a Participar na elaboração de uma campanha de pesquisa sobre a situação de referênciadas famílias rurais Elaborar, em colaboração com a especialista em IG da SOCODEVI no Canadá, a estratégia IG do projecto tanto como a sua articulação

    Vagas abertas: 1
  • USAID

    USAID is the world’s premier international development agency and a catalytic actor driving development results. USAID works to help lift lives, build communities, and advance democracy. USAID’s work advances U.S. national security and economic prosperity; demonstrates American generosity; and promotes …

    Vagas abertas: 2
  • WCS – Wildlife Conservation Society

    A WCS está a recrutar um Oficial de Administração e Finanças de Fundos da EU (m/f) para Niassa, em Moçambique. Descrição A WCS criou um programa nacional em Moçambique em 2012, com dois objectivos principais: Aumentar a protecção da RNN - Reserva Nacional do Niassa, uma vasta área no norte do país e melhorar o estado de conservação dos seus elefantes por meio da co-gestão da Reserva; e Reforçar a gestão de áreas protegidas a nível nacional, contribuindo para melhorar as políticas e fortalecer a capacidade do governo de implementar legislação sobre crimes contra a fauna através do envolvimento estratégico de agências governamentais em Maputo A WCS Moçambique continua a trabalhar rumo a esses objectivos, mas também iniciou projectos relacionados ao financiamento sustentável da conservação por meio do desenvolvimento de mecanismos para compensar a biodiversidade, a identificação de Áreas-chave da Biodiversidade (KBAs) e a conservação marinha/costeira Na RNN, existem programas

    Vagas abertas: 1
  • WSUP

    WSUP is recruiting a Mozambique Country Programme Manager (m/f), to be based in Maputo, Mozambique. Description WSUP is a not-for-profit company that helps transform cities to benefit the millions who lack access to water and sanitation. We were created in 2005 as a response to the urban explosion that has left many cities unable to provide basic services, such as access to a toilet or drinking water, to low-income communities We work in seven countries in sub-Saharan Africa and Asia, supported by an office in the UK. Since inception we have helped over 20 million people access better water and sanitation services For more information about WSUP's vision and approach, see www.wsup.com About the role: The Mozambique Country Programme Manager (CPM) provides leadership and support to the WSUP team in Mozambique, in a fast paced, dynamic organisation. This will be accomplished by building and strengthening country programme delivery and by

    Vagas abertas: 1