Candidatos Pro - Página 9,379
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Teodosio Francisco Chambela
O meu CV da mais detalhes sobre a o meu percurso profissional
Moçambique 21Docente e tecnico de informatica -
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Cheiza Lalgy
Sou uma pessoa dinâmica e com vontade de aprender. Sou ágil e gosto de trabalhar em equipe
Xai-Xai 20Gestão Financeira ou Contabilidade -
Ambrósio José Alberto Lua
Gestão de pessoas, integridade, imparcialidade, humanismo, destreza manual e prática, comprometimento com o trabalho e com as metas, mesmas proficiências para Enfermagem.
Nampula 12Gestor de Recursos Humanos e Enfermeiro Geral -
Edson Nélio Luis Cumbane
Alto sentido de responsabilidade,Facilidade de adaptação ao ambiente de trabalho,Vontade de aprender para melhor servir ,Honestidade e sigilo profissional,Boa capacidade de trabalhar em equipe
Maputo-Cidade 25Despachante Aduaneiro -
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Andrea Godwin
Participou do curso Profissional de Auxiliar de Maquinista na Cidade de Nampula pela CLN.
Tete 18Auxiliar de Maquinista -
Fatima
Estudante do 4ano cursando Accao Social,trabalhei como balconista,ingles nocoes basicas,portugues falado fluentimente,imformatica nocoes basicas,ja estagiei durante 3 meses no hospital geral da machava como assistente social,no lar sao jose no dom orion e no orfanato Acosida na mesma area,muita vontade de apreender e crescer profisionalmente.
Matola 27Estudante -
Almina Jose Nhaca
Trabalhei como Brigadista no STAE em 2019 Estágio no IPEME
Moçambique 19Estudante -
Claudia Nunes
Human Resources coordinator, recruitment and selection of staff, application of current labor laws, payrolls, INSS, coordinating staff training whenever needed. Administers health and welfare plans, including enrollments, changes and terminations. Processes required documents through payroll and insurance providers to ensure accurate record-keeping and proper deductions. Performs customer service functions by answering employee requests and questions. Completes Forms, Reconciles benefits statements. Conducts audits of payroll, benefits or other HR programs and recommends corrective action. Assists with processing of terminations. Assists with the preparation of the performance review process. Assists with recruitment and interview process. Tracks status of candidates in HRIS and responds with follow-up letters at the end of the recruiting process.
Matola 17Human Resources MAnager -
Lazaro Cuna
trabalhei como motorista profissional no centro infantil Dream School durante 3 anos, no colégio perola do Guava durante 2 anos e no Home Center durante 6 meses
Moçambique 23motorista -