Candidatos Pro - Página 8,005
Cristiano
My name is Cristiano I was working at IOM in South Africa I was are driver I was have good relationships with my colleagues and I’m good to work on Tame
Maputo-Cidade 40Perfil Público-
Ruben Jorge
formado em e coturismo e gestao de fauna bravia fortes habilidades de comunicacao e realcionamento com diferentes comunidades principalmente das zonas recondidas
Chimoio 10estudante pos graduado -
Cármen Adelaide Zunguze
Durante os 3 meses de estágio participei em actividades de recepção e atendimento de expedientes e processamento de salário de mais de 50 funcionários dos serviços distritais do Governo de Distrital de Marracuene. Com esta experiência desenvolvi competências administrativas e de gestão, dinamismo e flexibilidade, comunicação, trabalho em equipa e relacionamento interpessoal. Já trabalhei como Secretária Halley Serviços durante um mês de estágio participei em actividades de recepção e de expediente. Promotora de Vendas na Compal durante 5 meses. Agente de Crédito no Banco Mais
Matola 21Gestão de Recursos Humanos -
Ercio Constantino Joaquim
Tenho experiência na área de assistente administrativo, trabalhei duarante muito tempo como secretário executivo na afrocart, orgazava reuniões, participava e fazia actas e relatórios. Tenho experiência na área de promoção de de vendas e marketing participei do projeto de pesquisa de mercado e marketing com a empresa CS research, onde o dono do projecto é a Heineken de Moçambique e estive a trabalhar em todos os distritos da província de inhambane, tenho muita experiência em comunicação com diferentes públicos, de diferentes faxas etárias, diferentes classes sociais. Fazia inquérito em tudo o que era, bar, barraca, hotel, restaurante local, restaurante Premium, mercearia, discotecas, etc. Sou motorista a 9 anos e tenho experiência na condução, dentro e fora das cidades, experiência de viagens Tenho formação profissional em Administração Pública e Gestão de Recursos Humanos, formado no Instituto Comunitário Profissional, sou fluente na expressão oral e na escrita das línguas Portuguesa e Inglesa.
Moçambique 28Administração Pública e Gestão de Recursos Humanos -
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Esmail Sedeia
Tenho experiência na de laboratório de contribuição civil,tenho carta de condução de veículos pesados
Beira 21Motorista de categoria CG -
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Fipito Faife
Meu nome é Fipito Faife, sou Engenheiro Civil e Engenheiro Ferroviário e gostaria de candidatar-me a posição de “Engenheiro Civil”. Candidato-me a posição de “Engenheiro Civil” por esta apresentar um perfil compatível com a pequena experiência profissional que possuo e estar actualmente disponível no mercado de trabalho para novas oportunidades. Durante quatro (04) anos actuei como Engenheiro Ferroviário analista de processos e supervisor do departamento de Operações Ferroviárias, executando tarefas como, programação diária da produção geral de carga e descarga nos terminais, monitoramento da execução das operações para atendimento ao plano de produção diária, interface com diversos departamentos para concretização do plano de produção, elaboração de relatórios de produção, analise de indicadores de produção, identificação e gestão de desvíos, apresentação de indicadores operacionais em fóruns gerenciais, criação de procedimentos operacionais e criação de estrategias para aumento de produção.
Nampula 23Engenheiro Civil -
Obete Elija
Human Resources Coordinator and consultancy Manager Job Duties and Responsibilities Recruitment and Resourcing: 1. Manage the whole recruitment process for Delegates and National Staff – from advertisement and selection, through contract, to support and briefing for the start of employment; 2. Ensure job descriptions are appropriate and relevant from a technical point of view by liaising with relevant technical units; 3. Make the job classification according to the salaries grid positions; 4. Create/advertise and manage the vacancies on Ifrcjobs; 5. Coordinate external vacancy advertising; 6. Screen applications, liaise with managers and other HR officers regarding short-listed applicants; 7. Together with main stakeholders (technical units) ensure short-listed candidates are suitable by doing competency and motivational interviews; 8. Promote equity, transparency, and consistency in the selection process; 9. Strategic and tailored offer to selected candidates; 10. Liaise with Nairobi for International Staffs; 11. Liaise with National Societies for sponsored candidates; 12. Liaise
Maputo-Cidade 33Human Resources Coordinator and Consultancy Manager -
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Augusta Jone
Elaboração de plano semana nas vendas Lançamento de todas as vendas da empresa Cobrança aos clientes Controlo financeiro empresarial
Beira 34Contabilista e Auditora -
Vaz
trabalhei durante o ano de 2020 ao ano 2021, no sector de consultas de seguimento de pacientes do Tarv Geral.
Beira 21Tecnico de medicina geral -
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Joaquim António Franque Almoço
Compositor de musicas, e intendo algumas coisas da mecanica e electricidade.
Marromeu 14Estudante -
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João Cossa
• Relationship building: Ability to build strong working relationships based on credibility and trust developed with stakeholders through the delivery of work. • Self-motivated: Self-driven, showing resilience and perseverance and commitment to getting the job done even in complex and challenging situations. • Business acumen: Ability to quickly gain a deep understanding of the business context. Leveraging this information to develop practical and appropriate solutions to address current and future issues. • Customer Orientation: Bring the voice of the Customer to the table enabling a Customer-centric delivery approach • Results and Deadline Driven: Working coherently with teams to deliver the best outcome within specified timeframes
Maputo-Cidade 24Telco Professional - CX & Communication -
Nancia Macaringue
Tenho experiência na área de Gestão de Fundos de projectos empresariais de abrangência local e nacional, que tem como base a recolha de informação, avaliação e compilação dos relatórios das actividades e financeiros dos projectos. Isto inclui a interacção com os vários intervenientes internos bem como com os financiadores. Tenho também experiência no desenvolvimento e execução de iniciativas de consultoria e capacitação empresarial, através da identificação das necessidades de formação dos diferentes grupos abrangidos pela instituição e das acções de formação em matérias de Gestão de Negócios, desenvolvimento pessoal, etc. Possuo capacidade de comunicar e trabalhar em estreita colaboração com equipas técnicas internas e externas para responder às questões e/ou pedidos de diferentes projectos
Moçambique 31Oficial de projectos e programas e técnica de gestão de fundos -
Délcio Gulele
Sou formado em Contabilidade pela Escola Comercial de Maputo e pelo Instituto Comercial de Maputo, a frequentar o 3º ano do curso de contabilidade na Universidade Eduardo Mondlane. Profissional com ampla experiência como assistente de contabilidade, fornecendo suporte administrativo na supervisão financeira, no atendimento de clientes e fornecedores. É com enorme auto motivação que procuro superar todos os desafios a que me proponho, sempre com elevado espirito de iniciativa e criatividade.
Maputo-Cidade 21assistente de contabilidade -
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Juma Estevao
Trabalha como Motorias a mais de 10 anos, esteve integrado nos projectos tais como P13, PDA e Prodem, onde sempre acompanhou as equipas tecnicas de assessores para os Municipios e de vez em quando fazia o trabalho administrativo acompanhando expediente ou m,esmo nas compras para a isntituicao. Trabalhou nas 5 provincias do Centro Norte ( Sofala, Zambezia, Nampula, Cabo Delgado e Niassa)
Nampula 29Motorista -
Angelina Nhatelo
Experiência de mais de 5 anos em diferentes áreas: Recursos Humanos, Gestão bancária e seguros, e Ativismo Social. Criatividade e muito trabalho.
Boane 43Gestora de Rescursos Humanos -