1. Monitorar todas actividades do campo (Centros de acomodação, Centros de Saúde e Comunidade), assegurando um fluxo de informação saudável e eficais a vários níveis. 2. Apoiar o Oficial Sénior de M&A na criação de planilhas para responder os indicadores do doador. 3. Fazer relatórios descritivos (semanais, mensais, trimestrais, semestrais e anuais) para serem encaminhados ao doador. 4. Assegurar o arquivo em papel e electrónico da instituíção no local sub a sua tutela. 5. Apoiar o responsável do NED, na introdução e análise de dados no DHIS e fazer AQDs (avaliação de qualidade de dados). 6. Participar nos encontros de discussão de dados das US no SDSMAS
Gosto pelo trabalho, pontualidade, capacidade de lideranca, espaco para receber criticas de melhoramento e espirito de trabalho em equipe e sob pressao.
Torres Narciso é um profissional qualificado e experiente na área agrária e de todas as suas características, um trabalhador do desenvolvimento, um construtor de capacidade e um consultor do agronegócio e Desenvolvimento sustentável com vasta experiência em Moçambique. Torres trabalhou no setor público e ONG’s nos últimos 7 anos. Ele possui vasto conhecimento e experiência na promoção do aumento da produtividade de empresas agrícolas e pecuárias e na aplicação de práticas agrícolas inteligentes e resilientes a mudanças climáticas e desenvolvimento sustentavel, bem como a monitoria e avaliação da implementação das componentes e atividades programadas. Ele tem uma vasta experiência na prestação de serviços de extensão agrícola, particularmente no uso de transferência de tecnologia e abordagens participativas baseadas na comunidade. Na SNV, Torres orientou a implementação de um modelo de extensão que buscava estimular o aumento da produtividade agrícola sustentável e resiliente a mudanças climáticas com uma abordagem de desenvolvimento de
▪ Capacidade de organização de dados e de arquivos; ▪ Domínio da legislação laboral e demais legislação em vigor em Moçambique; ▪ Domínio do software de recursos humanos Primavera; ▪ Bom espírito de aprendizagem, criatividade e dinamismo; ▪ Boa disposição, habilidade e elevado senso de responsabilidade; ▪ Pontualidade; ▪ Bom domínio de processos de controlo de regras, procurement & compliance (actualmente responsável pela inspecção a área de Recursos Humanos); ▪ Boas capacidades interpessoais.
Competente e líder. Tenho gosto de resultados qualitativos e quantitativos, focado em trabalhar para alcançar metas estabelecidas, procurar e partilhar ideias para que possamos atingir todos os objectivos traçados.
Com experiência de 10 anos de trabalho na gestão de, programas e projectos de Saúde e Educação e Desenvolvimento comunitário, ainda como formador, na Fundação, Para o Densevolvimento da Comunidade-FDC , na ONG NGUNI como assistente de projecto de envolvimento comunitário(xai-xai) Na associação Para Promoção da cidadania-APC como gestor de Projecto de fortalecimento social (chokwe) Gestor de Projecto e relacionamento institucional na Fundação Clarisse Machanguana.
Formado em Sociologia com Habilitações em Antropologia, tenho como área de actuação a Planificação, Gestão, Monitoria & Avaliação de Projectos. Sou familiarizado com as abordagens de pesquisa Qualitativa e Quantitiva. Experiências de 6 anos em pesquisas usando as plataformas de colecta de dados KoboCollect, ODK Collect, DHIS2, OpenMRS, SPSS; gestão de relatórios; assim como analise e interpretação de dados para tomada de decisão. Possuo também 6 anos de experiência comprovada em Coordenação de Projectos e Estudos internacionais.
rofissional dedicada e comprometida, com vasta experiência como Assistente Administrativa Secretariado e Recepcionista.Tenho habilidades excepcionais em organização, gestão de documentos e atendimento ao cliente. Sou proativa, capaz delidar com pressão e trabalhar efetivamente em equipe. Busco constantemente aprimorar minhas habilidades técnicas eestar atualizada com as melhores práticas do mercado.
Sou um jovem de experiencia de trabalho de campo, em particular no combate a desnutrição cronica, promoção em nutrição ideal, comida para educação (retenção de raparigas na escola e rapazes orfão), segurança alimentar (agricultura de resiliencia), e meios de vidas (formação de activos na comunidade), Encontros programados com pessoal do Governo, Lideres locais e a comunidade para transmirtir o plano das actividades de modo a esperarmos os bons resultados, outras experiencias RH e Administração, Logistica de Armazém e condução, experincias adquiridas em ONG JAM INTERNACIONAL 7 anos, Care Internacional 2 anos, FH Associetion e na Arkhe Risk Solutions, sei usar sitemas de inscrição dos beneficiarios online, word pawer point, excel, email. e tenho licença de motos acima de 125c.
Oficial de Desenvolvimento Comunitario, Logístico e R. Humanos