Candidatos Pro - Página 7,103
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Zulfa Madaugy Munete
Zulfa Madaugy Munete é uma profissional formada em Administração Pública, Comércio e Finanças, que possui cerca de 8 anos de experiência na área financeira onde desenvolveu habilidades que permitem que seja uma excelente profissional e pronta para fazer face aos desafios profissionais.
Maputo-Cidade 26contabilista/financeira -
Elves Manuel Nhachanjale
Como poderá ver no meu currículo em anexo, tenho experiência de mais de sete anos em organizações sem fins lucrativos e com fins lucrativos. Trabalhei muito tempo como o público em equipe, o que me faz perceber que me dou muito bem com as pessoas. Além disso, eu sou um profissional, rápido, sou fácil de me adaptar em qualquer actividade por realizar e me orgulho de nunca ser expulso e poder terminar com sucesso ao longo de vários projectos diferentes. Eu acho que minhas habilidades e experiência combinam perfeitamente com a vossa vaga.
Moçambique 22Motorista, contabilidade -
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Careca Araujo
Devenvolvedor de Relactórios; Analista de Dados e demostracoes graficas; Analista de Inteligencia de Negocio; Gestor de Base de dados;
Maputo-Cidade 22Report Developer e Analista da Consistencia de dados -
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Wiliamo Armando Harissone
Proactivo, também tenho interesses em encontrar soluções de problemas complexos no sistema eléctrico, com a resiliência de se adaptar em novas situações, trabalho em equipe porque todo profissional precisa trabalhar em equipe, possui um bom relacionamento interpessoal, o compromisso de fazer concluir dentro do combinado, e o mais importante, o respeito que faz brilhar tudo. A pontualidade e a agilidade, o interesse, a vontade, a capacidade, são alguns pontos que me destacam.
Chimoio 12Técnico Médio em Sistemas Eléctricos e Industriais -
Lameque Chilengue
Disciplina de Engenharia: Responsável pelo gerenciamento dos ativos (equipamentos na mina), Resolução de problemas de manutenção, Gestão das informações técnicas dos equipamentos, Identificação de oportunidades de melhorias, Garantia de qualidade, liderança de controle inicial e comissionamento, Especificações técnicas dos equipamentos Perfil de Perdas de Equipamentos de Mina: (Analisar o desempenho do equipamento com base em diferentes tipos de avarias ((eventos), por exemplo, elétricos, mecânicos, automações, operações etc.), e entender que tipo de avarias (eventos) tiveram um impacto negativo produção, e produção de plano de ação para corrigir este tipo de avarias. Gerenciamento de Projeto e Melhoria nas oficinas: (Identificar os equipamentos que possuem mais paradas e realizar um estudo com base em seis sigma ou PDCA (planejar, fazer, checar e analisar) e produzir o projeto de melhoria).
Maputo-Cidade 24Engenheiro de Confiabilidade e Manutenção de Equipamentos Móveis -
José Herclao Mnguambe
• Projecção e implementação prática de circuitos eléctricos/electrónicos sequenciais, • Análise de circuitos Eléctricos/Electrónicos, • Electrónica Digital e microprocessadores, • Electónica Analógica e Aplicada, • Sistemas de Telecomunicações, • Manutenção e progrmação de PLCs/Drives de marca Allen-Bradley, Omron e Siemens, • Teste de posicionamento de válvulas de control de fluxo, • Teste de sensores de varia ordem (I/P, P/I, RDTs, PT100), • Controlo de 4 variaveis enginharia (temperatura, pressão, fluxo de fluidos nível), • Servo sistemas hidráulicos electrónicos, • Hidrometria, • Manutenção de motores electricos em AC e DC, • Manutenção de antenas linhas transmissão, • Manutenção e Programação Sistemas Mecatronicos, • Manutenção de sistemas Hidraulicos/Pneumaticos, Electro-Hidraulic/ Electro-Pneumaticos, • projecção/Desenho de circuitos eléctrical/electronicos em processos de controlo automático via PLCs e outros sistemas;
Moçambique 5Formador de Automacao/instumentacao e controlo de processos; -
Tendai Kasawaya Campira
10 years experience in NGOs as a Human Resources Officer, Regional Human Resources Manager and National Human Resources Manager. Worked in different provinces of Mozambique including Sofala, Manica and Maputo on different levels in the HR office. Team Supervision/management, Recruitment/selection and Induction and exit procedures (National and International) Emergency Recruitments, Staff Contract renewals and control, Participating in Policy Making, Performance Assessment, Managing HRIS (Human Resources System including all HR controls) Payroll, Disciplinary Process, Leave, Expatriates Visas and Permits, Leave and Day to Day running of Office
Maputo-Cidade 15Human Resources Officer -
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Ezinne Orji
I'm a passionate and dedicated customer service professional with a proven track record of exceeding customer expectations. Skilled in building strong client relationships, resolving issues efficiently, and consistently delivering exceptional service. Dedicated and committed to fostering positive experiences and driving customer satisfaction."
Moçambique 12I have two years of experience in customer service and telemarketing, I am committed to delighting customers every step of the way. -
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Aide Francisco
Em 2022 prestei consultoria a organização da sociedade civil Fundação MASC do projecto designado "Diálogo Inter-religioso para a Paz", que está a ser implementado no Distrito de Sanga, província de Niassa. Actualmente desde o mês de Junho de 2023 estou integrado no programa de formação em Gestão de Recursos Naturais e Boa-Governança, que é implementado pelo Mídia Lab, com o financiamento da USAID, cujo o término da formação está marcado para 29 de Março do presente ano.No âmbito deste programa de formação tenho produzido reportagens investigativas sobre a Gestão de Recursos Naturais na Região Norte de Moçambique e os seus impactos sócio-Económicos ao nível local.
Nampula 9Consultor em matérias sobre Democracia e Boa-Governança, Participação Política, Gestão de Recursos Naturais e Paz.