Candidatos Pro - Página 6,788
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Euclides Camba
Actualmente trabalho no Sector da Contabilidade, na CFAO Motors Moçambique, onde tenho como principais tarefas a Contabilização de Caixas e Bancos, classificação e contabilização de facturas, reconciliação bancária e conta de fornecedores.
Matola 33Técnico de Contas -
Francisco Junior
Jovem com conhecimento solido na área da informatica.
Matola 20Técnico Informático -
Actifa Abdulatifo Abdala
Sou um pessoa dinâmica, proativa, inovadora, honesta, possuo comunicação assertiva, sou tolerante com as pessoas, flexível, consigo trabalhar sob pressão, gosto de aprender e gosto de desafios.
Nampula 26Licenciada -
Dirce Fortes
Gosto de novos desafios e sou disponivel em aprender.
Beira 16Assistente de Campo, Gestao e Marketing -
Maria Vilanculo
Maria Vilanculo possui 7 anos de experiência profissional na área de psicologia clínica. As suas qualificações-chave incluem: • Atendimento psicológico clinico de crianças, adolescentes, adultos e idosos; • Avaliação do desenvolvimento emocional, cognitivo, processos mentais, familiares, laborais, psicossociais, condução de psicodiagnósticos; • Aconselhamento e apoio psicossocial para testados HIV +, pré TARV e pós TARV; • Mobilização de grupos de apoio nas unidades sanitárias; • Revelação diagnóstica e técnicas de sensibilização aos utentes (incluindo adolescentes e jovens) para adesão à testagem, tratamento, reforço à adesão e mudança de linha; • Conhecimento sobre metodologia de criação de Grupos de Apoio e Adesão Comunitária.
Maputo-Cidade 14Psicóloga clínica -
Nelson Memba
Proativo, baseado em cumprimento de metas e alcance dos indicadores preconizado no ciclo do projecto, Fácil de se adaptar em ambientes múltiplos e diversificados,dinâmico e adaptável, trabalho em equipe e com pouca supervisão
Mocuba 17Coordenador&Especialista em Desenvolvimento Comunitário -
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Corssino Tchavana
I have been working with colleagues from Kings College London – Faculty of Life Science & Medicine – Department of Women & Children’s Health in Projects that are implemented in Africa which Mozambique is one of the sites. In the same line, I have been working with colleagues from UBC – University of British Columbia – Department of Obstetrics & Gynecology – Women’s Hospital & Health
Maputo-Cidade 5Data Manager and Analyst -
Jorge Garcia Junior
Over the past 7 years, I've immersed myself in the dynamic realm of Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL) work, contributing substantively to various initiatives: At World Vision International, I served as a MEAL Specialist overseeing programs across multiple provinces, including Gaza, Zambézia, Nampula, and Tete. Additionally, I took on the responsibility of MEAL Coordinator for child sponsorship programs in Chibuto, Guijá, and Mabalane districts within Gaza province. This hands-on experience allowed me to cultivate a depth understanding of program implementation and evaluation methodologies. Furthermore, for three years, I had the privilege of serving as a monitor-lecturer at the Faculty of Agronomy and Forestry Engineering at Eduardo Mondlane University. In this capacity, I supported imparted knowledge in Communication Techniques and Climatology disciplines, contributing to the academic development of aspiring professionals. Beyond my primary focus in MEAL, I possess a robust skill set in report conception, design, planning, and management and
Maputo-Cidade 9Engenheiro Agronomo/ Monitoria e Avaliacao -
Ágira Ibraimo
Responsabilidade pela gestão de processos de RH, incluindo, o Planeamento de RH, Formação (Ex: Experiência com o Cliente) e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho / Remuneração e Relações do Trabalho; - Proposta de políticas de recursos humanos e de organização e estratégias de desenvolvimento e assegurar a sua execução, em conformidade com os objectivos de negócio, com especial destaque para a criação de uma estrutura de carreiras com base em habilidades e evolução por mérito; - Liderar a gestão dos recursos humanos, nomeadamente de recrutamento, selecção e formação, alojamento e desenvolvimento, saúde e assuntos sociais, planeamento e controle, e gestão de pessoal e sistemas de informação; - Promover e coordenar a gestão do desenvolvimento de Talentos e de Liderança – através de identificação e capacitação específica; - Assegurar a aplicação da política social e garantir a coesão de interesses no trabalho; - Apoio à divulgação e na construção dos valores culturais
Moçambique 6Gestora de Capital Humano -
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Aurora Leonilde Jordão Nzilo
Já trabalhei como activista comunitária e obtive muita experiência e aprendizado
Maputo-Cidade 10Activista comunitária -
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Terio Jacinto
Eu respondo por nome de terio Jacinto moçambicano fiz marketing e gestão de venda em Nampula e trabalhei loja Vodacom por 3 meses em distrito de mogovolas e por motivo de mudança de residência acabei abandonando o trabalho
Nampula 8Vendedor -
Edna. Mahumane
Respondo por Edna Mahumane e frequento o curso de Administração Pública na Universidade Joaquim. Tendo terminado as cadeiras curriculares faltando apenás a defesa final. Tenho experiência na area de locução e formação de língua inglesa e me destaco por ser uma jovem habilidosa e a despertar novas habilidades, daí que muito me interesso por esta oportunidade.
Matola 15Perfil Público -
Regina Nguirande
enfermeira de saude materno infantil com longa experiencia em HIV, saude publica
Boane 18enfermeira -
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Antonia Gorreth da Silva Jaime
sou dinamica, copentente, com alto grau de responsabilidade, com vontande de crescer e aprender profionalmente. com sigilo profissional e estou na area de administracao a nove anos
Marracuene 11Administrativa -
Andre Manjate
Trabalhei na EGPAF Mocambique durante 5 anos como Oficial de ATS/APSS nas regioes de Inhassoro e Massinga
Moçambique 17Psicologo/Tecnico de Psiquiatria/ Oficial de Apoio Psicossocial