Candidatos Pro - Página 34
Olga Castigo Wiriamo
-Trabalhou como técnica de campo em matéria de Agricultura sustentavel e regenerativa com abordagem de temas como producao organica, nutricao, Genero e inclusao social, sociedade civil, monitoria e avaliacao. -Participou na campanha de conservação da ecologia e ecossistema (no estudo da relação que os seres vivos estabelecem entre si e seu habitat). -Tenho como competências colaboração entre o técnico e os produtos locais, Desseminaçao das informações sobre as tecnologias agrárias, permitir que haja troca de experiências entre o técnico e o produtor, aproveitar a própria experiência, dar assistência técnica aos produtores, tomar nota que pode satisfazer ao produtor e o domínio da área de atuação.
Balama 31Extensão rural e fomento
Manuel Sive
Já trabalhei como caixa no Ginásio GYM-G. Trabalhei como Gestor de Crédito na EKARY MICROCRÉDITO. EI, Estágiei como Ajudante de Despachante Aduaneiro na empresa PASDA, LDA. Actualmente estou me formamdo em licenciatura em Gestão pela Universidade Eduardo Mondlane.
Maputo-Cidade 36Técnico Aduaneiro
Maria Macombo
Tecnica em enfermagem. Passei pelo hospital José Macamo, hospital Geral de Mavalane e Centro de saúde de Zimpeto co estagiária voluntária. Consultas, colocação de gesso, administração terapêutica, higiene e conforto dos pacientes, enema de limpeza, arrumação de camas, e muito mais. Formada pelo instituto politécnico Sumayya
Maputo-Cidade 27Enfermeira
Faruk Emiliano José
2019 - Topografo no âmbito do projecto Terra Segura, para a regularização dos direitos de uso e aproveitamento de Terra (R,DUAT's). 2018 - Fiscalização na construção de 8 salas de aulas, bloco administrativo e construção de latrinas duplas. No âmbito do plano de acção para construção acelerada de infraestrutura escolares. Onde desenvolve várias habilidades: - Direcção, gestão de obras e Fiscalização de obras; - Elaboração de Mapas de Medição e Orçamento; - Elaboração e concepção de planos urbanísticos; - Leitura e interpretação de projectos e planos urbanísticos.
Nampula 33Arquitecto e Planeador Físico
Fernando Augusto Bento
16 anos de experiência na condução de veículos automoveis ligeiros e pesados de cargas e passageiros.
Maputo-Cidade 27Motorista profissional
Anifa Beatriz Fenhane
Tenho experiência de vendas e com atenção ao cliente , que são qualidades centrais em qualquer negócio e,portanto dedico muito tempo a melhorar comunicações e as relações humana as no meu local de trabalho. Também faço frequentemente cursos novos em assuntos relacionados a informática , vendas e mercado de negoçios ,a fim de me manter actualizado os mais recentes métodos e tecnologias disponíveis para realizar minhas tarefas no suporte á administração de contas de clientes e escritório .Além da minha vasta experiençia e habilidades diversas , e trabalhei em vendas na empresa gotv Moçambique
Matola 29Gestor comercial e vendas
Ligia Gilda Jose
Como assistente administrativo sou responsável por garantir o suporte administrativo e operacional às demais áreas da empresa, com o atendimento telefônico-interacao com clientes, organização de arquivos, envio de documentos, gestão de planilhas, preparações de relatório e administração geral de materiais de escritório. Comunicativa, proativa, facilidade de trabalho em equipa, aprendizagem rápida e uso de Microsoft Office
Beira 72Contabilista
Alifo Sitoi Hassane Hassane
Sou um jovem licenciado em Ciências Alimentares pela Universidade Rovuma (terminei a minha licenciatura com média de 15 valores) e estou neste momento disponível para novas experiências profissionais.
Nampula 32Monitorador
Atumane Ali
Saúde e Segurança no Trabalho, Agua, Saneamento e Higiene, Treinamentos em vertente de Saúde e Segurança, Avaliação de Riscos e Perigos, Palestras.
Nampula 69Técnico Superior em Higiene Saúde, Segurança e Ambiente
Horacio Mario Sabonete
Trabalho com as associações de Zichao à Agricultura de Conservação. Trabalho no Programa GALS para as Comunidades sitiadas dentro da área de conservação. Trabalhei na criação de Associações Comunitária com a Fundação Micaia no Parque Nacional de Chimanimani. Trabalhei no Programa da Igualdade de Gênero dentro das Comunidades de Zomba e Madzunzo. Trabalhei como Administrativo de Lançamento de Salário nas Finanças durante 6 anos. Professor Online de Informática Avançada. Trabalho como Professor de Informática e Gestão de Recursos Humanos.
Sussundenga 20Digitalizador Médio Profissional
Leonel Carlos Sousa Mesa
Profissional motivado, dedicado, engenhoso e bem organizado, com excelentes habilidades de comunicação e sólidos conhecimentos na construção civil, coordenação e gestao de campos, Planejamento do local (desde avaliação do local ate a criação de Reassentamentos) desde 2019 liderei uma equipe com 13 membros e atualmente estou liderando uma equipe com 4 membros. Sou Técnico de Construção Civil, estou em busca de uma posição desafiadora e responsável, num ambiente empresarial em que as competências e o compromisso com a excelência sejam utilizados em todo o seu potencial e tenho a vossa organização como foco para agregar mais valoeres à minha carreira profissional.
Nampula 38Eng. Civil
Palmira Gravata
Responsável Administrativa e Financeira, RH e Ponto Focal em Género (incentivo à equidade de Género no sector do caju em Moçambique)
Maputo-Cidade 114Financeira, RH e Ponto Focal em Género
Reis João Reis
Capaz de estabelecer e conduzir diversas culturas agrícolas, entendo um pouco de trator, apto em controle e combate de pragas e doenças de diversas culturas
Ribáuè 31Técnico extensionista
Teresa Tembe Mahumane
Com experiencia em coordenação de projectos de desenvolvimento comunitário e trabalhos de campo com ênfase nas comunidades rurais. Trabalho virados para empoderamento femenino
Matola 17Técnico superior em agro pecuaria
Biaque Nacivara Bilihassane
1. Coordenar e monitorar as actividades administrativas de Recursos Humanos e Logística de modo a garantir o pleno funcionamento do Departamento observando os procedimentos e políticas de Recursos Humanos da instituição; 2. Efectuar o processo de recrutamento e selecção de acordo com as normas e procedimentos internos; 3. Assegurar a elaboração dos processos de admissão e gestão contratual de modo a garantir a conformidade com os padrões da organização e com a lei do trabalho; 4. Elaboração e Gestão dos contratos de trabalho, arrendamento, prestação de serviços e outros; 5. Elaboração de Cartas e despachos diversos; 6. Garantir que todos os arquivos dos trabalhadores estejam devidamente organizados; 7. Receber e tratar questões relacionadas com trabalhadores sempre que necessário; 8. Garantir o processamento mensal dos salários e benefícios dos trabalhadores; 9. Garantir a elaboração das declarações anuais de rendimento dos trabalhadores; 10. Gestão de Processos Disciplinares; 11. Garantir o cumprimento das
Beira 939Recursos Humanos ou Advogado e ou Jurista
Lord George Akapela
Sou um profissional querendo fazer parte de uma equipa bem-sucedida. Tenho uma grande experiência na Implementação de atividades de mobilização social, capacitação e sensibilização para a melhoria da saúde pública, sou rápido em produzir novas ideias na área de wash a desenvolver soluções das atividades, mesmo trabalhando em sob pressão, tenho a capacidade eficiente. Fluente em Português, Macua Muâni e Ximaconde.
Pemba-Metuge 41Sou Licenciado em Gestão Ambiental e Desenvolvimento Comunitário,
Renato Raul Arlindo Cau
Chamo-me Renato Raul Arlindo Cau, de 30 anos de idade. Sou licenciado em Administração Pública pela Universidade Joaquim Chissano, e nos últimos meses fiz parte de uma rara e prestigiada formação profissional do YALI - Regional Leadership Centre Southern Africa em Liderança em Gestão Pública e Governança, em Midrand, África do Sul, da Universidade da África do Sul (UNISA); De Setembro de 2022 a Outubro de 2023 integrei o programa Gender Fellows, parte do Projeto Asas, um projecto de comunicação e advocacia em larga escala que visa desenvolver e promover reportagens na perspectiva de igualdade de gênero, financiado pelo Alto Comissariado do Canadá e implementado pela Associação H2n, onde fui alocado ao Jornal Evidências. Em Junho de 2023 fui formado como formador em “Masculinidades Positivas e Engajamento de Homens e Rapazes para o combate à Violência Baseada no Gênero” pela UNICEF Mozambique, numa iniciativa da Spotlight Initiative. De Dezembro de
Maputo-Cidade 54Jornalista
Fatima Machava
Trabalhei como logista na apaCre (associacao de prevenção,e apoio a criancas em risco)foi uma otima experiencia
Marracuene 35Sou muito precistente para alcançar o meu objetivo e da empresa
Alberto Juvencio Cambe
faço gestão de Rede e infraestrutura, dando supote em TI. tenho feito esses trabalhos como freelancer e sempre tenho cumprido as metas e disponibilidade para manutenção. sou dinâmico, com iniciativa e também apto para aprender e efrentar novos desafios
Maputo-Cidade 49IT Network Support EngineerFilomena Cuambe
Enfermeira de Saúde Materno Infantil com larga experiência na área de PTV, VBG(9snos), CANCUM e trabalhou por 3 anos no programa de SSR/PF dos adolescentes, jovens e pessoas carenciadas (pessoas com todo tipo de deficiência, órfãos e jovens em idade escolar) Trabalhou no SNS durante 4 anos no distrito de Mabote(CS Zimane e sede) como ESMI da US e depois Responsável Distrital CCS por 2anos nos distritos de Kamaxaquene e Katembe, cidade de Maputo como oficial Distrital AMODEFA por 3anos nos distritos de Limpopo e Xai xai responsável de cluster e enf do SAAJ EGPAF 1 ano e 7 meses em Inhambane distrito de Funhalouro como Ponto Focal de SMI/PTV /VBG e CANCUM
Inhambane 63Nurse SMI
Lurtino Manuel Firmino
Competências-Chave: 1. Gestão de Pessoas: Capacidade de liderar equipes, promover engajamento e resolver conflitos. 2. Organização: Excelência em planejamento e execução de tarefas relacionadas a recursos humanos. 3. Comunicação Assertiva: Habilidade para transmitir informações com clareza, essencial para mediação e negociações. 4. Análise de Dados: Uso de ferramentas para interpretar indicadores de desempenho. 5. Ética Profissional: Compromisso com a confidencialidade e integridade no trato de informações sensíveis. Destaques na Carreira Participação activa no desenvolvimento de um projeto sobre o controle de estoque, aplicando princípios de logística e eficiência. Conclusão de estágio práctico que solidificou habilidades em gestão administrativa. Capacidade de integrar estratégias de RH com os objetivos organizacionais, promovendo sustentabilidade e crescimento. O que me distingue: Visão estratégica: Não apenas gerencio processos, mas busco alinhar as práticas de RH aos objetivos da organização. Flexibilidade e inovação: Adaptabilidade às mudanças do mercado e busca por soluções criativas para problemas. Foco no
Nampula 41Assistente de Recursos Humanos, Técnico de Recursos Humanos-
