O meio ambiente é algo precioso para nos perder, com isso temos que cuidar de uma forma sustentável para que nao pacemos défice de flora e fauna na natureza, e como um tecnico faunistico é triste ouvir uma fauna nao se encontra em boas condições.
2013-Fez Curso Basico de Informatica 2016-Concluiu a 12 Classe do SNE 2019-Formado em Informatica e Telecomunicações-IPET 2014 a 2022-Formador de Informatica na óptica de utilizador Inquiridor no INE-Instituto Nacional de Estatística (Departamento de Estatísticas Econômicas)
✔ Conhecimentos na área de administração financeira, Registo e consolidação das operações; ✔ Conhecimentos na administração e gestão de Stock; ✔ Registo e consolidação das operações de caixa, clientes, fornecedores e operações diversas. ✔ Excelentes conhecimentos de informática; Word, Excel, Power Point, internet Explorer,
Chamo-me Claida Machenguana Fato, sou licenciada em Gestão de Recursos Humanos, área que actuo há 10 anos, com foco em Recrutamento e Selecção, Elaboração e Gestão de contratos de trabalho, Processamento de Salário, Avaliação de Desempenho, Garantir que os impostos sejam canalizados (INSS e IRPS), Plano de férias, e Instauração de Processo Disciplinar. Actualmente, desempenho a função de Gestora de Recursos Humanos na empresa Maputo Shipyard, onde sou responsável por toda a gestão do Recursos Humanos, nomeadamente: -Processamento de salários, -Garantir que os impostos sejam canalizados (INSS e IRPS), -Plano de férias, -Elaboração e Gestão de contratos de trabalho, -Instauração de Processo Disciplinar, -Controlo de assiduidade.
Sou uma jovem recém graduada, com muita vontade de aprender e com capacidade de fácil adaptação à novos ambientes. Possuo uma experiència profissional de 2 anos, onde no primeiro trabalhei como assistente de projectos na empresa Escopil Indústria e no segundo, na Coca-Cola (Moçambique) como Preventive Maintenance Clerk.
Sou um profissional proactivo e versátil, dedicado ao alcance da qualidade e eficácia nas tarefas que desempenha, possuindo excelentes capacidades de relacionamento interpessoal e de fácil integração em equipas de trabalho. Possuo conhecimentos sólidos em Recursos Humanos, Finanças, Administração e Gestão, Sistemas de Remunerações e Assuntos Disciplinares, aceitando contudo outros desafios que estejam relacionados com a minha formação académica e profissional. Liderar e Coordenar parte dos subsistemas de Recursos Humanos com vista a maximizar a operacionalização das actividades relativas à gestão dos colaboradores da mcel e respondendo especificamente pelos seguintes sectores operacionais: 1- Áreas de Sistemas de Processamento de Salários; 2 – Área Social; 3 – Área de Protocolo; 4 - Área Laboral e 5 - Área de Higiene Segurança e Saúde no Trabalho MAIORES DESAFIOS-CHAVE ALCANÇADOS • Coordenação do processo de migração dos sistemas de gestão de RH, Sort e D-Bit, para PHC e garantir seu pleno funcionamento. •
Execuçao com zelo e competencia. Trabalho com geradores: manutencão Inovacao de processo no ambiente de trabalho. Busca de conhecimento tecnico e social para melhorias contínuas. Nao abro a mão para a segurança no trabalho. Espirito do dono na execução das tarefas.