Candidatos Pro - Página 2,670
Timoteo Jordao Sitoe
Alto sentido de responsabilidade,experiente na producao em hidroponia,conhecimento na producao de viveiros em estufa,conhecimento na producao de pestecidas organicos e producao em estufa.
Marracuene 18Analista de sementes
Chelcia Amado Jone
Chamo-me Chelcia Amado Jone, tenho 22 anos de idade, astuta e com enorme paixão em trabalhar com meninas, mulheres e mulheres em situação de vulnerabilidade, possuo 2 anos de experiência em voluntariado no programa LEAD Girl Move e 1 ano de experiência em facilitação sobre empoderamento econômico da mulher do programa Realiza- Muva. Ajudei meninas, mulheres e raparigas a despertar o seu potencial e a acreditarem mais em si e nas suas forças de buscar e persistir nos seus objetivos e a assumirem o protagonismo das suas vidas. Meu objetivo é alcançar resultados ainda mais expressivos e otimizar processos.
Nampula 17Proativa, perspicaz, dinâmica, Alegre e com enorme vontade de aprender sempre, boa capacidade de trabalhar em equipeNarciso Munhaluane
Construção e Manutenção e o meu principal foco , Nas areas de Ar-Condicionados e refrigeração , Controlo de qualidade , Tubagem e soldaduras profissionais. Descrevo me como pessoa honesta, bom trabalhador com observância das regras de segurança em todas as areas, trabalho com objectivo de satisfazer a empresa e o client
Matola 7Tecnico refrigerador , Tubista e soldador profissional
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David Lissane
Trabalhei como Supervisor de Vendas, onde coordenava as actividades com os agentes externos da empresa no âmbito da realização de suas tarefas, era responsável pela elaboração do plano mensal de trabalho onde destacava as zonas a visitar bem como descrever as estratégias para a angariação e persuasão de potenciais clientes para aderirem assim como confiarem o produto e garantir a sua permanência na empresa. Durante a minha carreira pude obter capacidade de oferecer melhor atendimento ao cliente de modo a atingir a sua satisfação.
Matola 14Supervisor de Vendas 
Kátia Alberto Macule
Licenciada pela Universidade Eduardo Mondlane, com 3 anos de experiência no sector das operações, tenho amplo conhecimento no gerenciamento de recursos materiais e financeiros. Pretendo levar meu conhecimento e experiência para as novas oportunidades que surgirem.
Maputo-Cidade 6Assistente de operações
Amimo Monteiro
Sou formado em Ciências de Educação e com experiência mais de 3 anos na área de de educação.
Beira 21TeacherEdson Chiconela
tenho conhecimentos na área de relacões humanas e gestão de estabelecimentos comerciais.
Maputo-Cidade 15o
Noe Manhique
Tenho dois anos de experincia na area de comunicacao social, trabalho na area de gerenciar a comunicacao interna, organizacao de grandes eventos, comunicacao insticional. Capacitacao em materias de comunicacao sicial
Matola 16Tecnico Superior de Comunicacao Social
Justino Vicente Nduda
Neste momento, busco uma efetivação no mercado visando o desenvolvimento de um trabalho objetivo e gerador de resultados, de forma a possibilitar o crescimento qualitativo e quantitativo para os envolvidos nos projetos e programa da instituição. Sou um jovem versátil, comprometido com a oportunidade que me for concedido para puder singrar profissionalmente. Gosto de aprender, cem deixar de dar o meu melhor pra contribuir no alcance e dos objetivos preconizados pela empresa ou instituição.
Chimoio 17Engenheiro florestal
David Boa
David Boa, 35, Moz, lives in Maputo, performance-driven professional with 10 years of combined expertise in Human Resources management, recruiting, corporate and employment laws and translating. Presently employed at TechnoServe, where he is responsible for employee contract management, procurement, training as well as recruitment and employee profile. Creative thinker and problem solver who effectively balances the needs of employees with the mission of the organization. Strong communication, interpersonal relations skills. Holds a professional and Technical Course of Human Resources and Marketing Management and Degree in Linguistics. Fluent in English and Portuguese.
Moçambique 14Human Resources Management
Carla Mercedes David
Planificação das actividades do sector de Recursos humanos. Planificação e implementação do processo de recrutamento e selecção : desenho de competências da função, identificação do tipo de recrutamento, edição do anúncio, realização das entrevistas, aplicação dos testes ou dinâmicas e redacção de relatórios finais. Desenvolvimento de pessoal: implementação de planos de carreiras, planos de formação, acompanhento da carreira profissional. Gestão do pessoal : processamento salário e obrigações fiscais, levantamento da efectividade. Implementação de políticas motivacionais e de HST.
Matola 10Analista de Recursos Humanos-
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