Candidatos Pro - Página 2,214
Mariana Lídia Gabriel Mutapula Nhambe
No decorrer da sua profissão, trabalhou como gestora em programas escolares que tinham como objetivo abordar acerca da saude oral, saaj, nutrição infantil, higiene colectiva, pav(programa alargado de vacinação). A Mariana é uma profissional humilde, objectiva, honesta que procura aprender e crescer prossionalmente, solidicando-se com as políticas da empresa e contribuindo desta forma para o desenvolvimento da mesma e do país de forma signicativa e positiva.
Nampula 15Enfermeira Getal
Edgar de Sousa
Proactvio; Dinâmico; Com capacidade de trabalhar sobre pressão; Responsável e honesto.
Maputo-Cidade 18ContabilistaCandilária Lavita das Rosas Saúte
Tenho experiência: De trabalho com comunidades rurais; Controle de actividades em equipe; De gestão de tempo e cumprimento de prazos. Capacitação e assistência técnica.
Manhiça 16Engenheira Agrícola
Augustina Rodrigues Roque Dzande
Boa organização, gerenciamento, boas habilidades de comunicação, honestidade, zelo, capacidade de adaptação , hábil, proactiva e trabalho em equipe.
Maputo-Cidade 7Agente de loja
Elizeu Zacarias Tivane
Tecnico profissional em Administracao publica e autarquica, do momento sou focal point dos trabalho de accao social (caridade) familias vulneráveis,e sou secretario executivo do governo do Distrito de Inhassoro-Inhambane.
Inhassoro 12Tecnico profissional em administração publica e autarquica
Tânia Veterano
Possuo experiência em elaboração de projectos das áreas de hidráulica e construção. Como parte da equipa de fiscalização de obras de construção de sistemas de abastecimentos de água, tenho desempenhado o papel de Fiscal Residente e Inspectora de Trabalhos. Como coordenadora de Projectos exerço actividades de revisão/análise de projectos executivos, participação nas reuniões de
Moçambique 23Engenheira Civil/Hidráulica-
-
-
-
-
-
-
José Bernardo Rafael
Coordenar e apoiar as acções de relações e cooperação internacional da Universidade no âmbito da internacionalização do ensino/cooperação e mobilidade académica; Recolher e tratar informação sobre programas/iniciativas de cooperação e mobilidade académica, respectivas linhas de financiamento e procedimentos de candidatura; Divulgar, promover, apoiar, implementar e monitorar internamente todas as iniciativas que se enquadrem no âmbito de acção de cooperação e relações internacionais; Estabelecer contactos com e desempenhar o papel de interlocutor junto dos vários organismos nacionais e estrangeiros do seu âmbito de acção; Promover, apoiar, implementar e acompanhar a mobilidade de estudantes, docentes e técnicos nacionais e estrangeiros; Prestar informações, que estejam directamente relacionadas com o seu âmbito de actuação, acerca da Universidade Católica de Moçambique; Estabelecer com os serviços da Universidade Católica de Moçambique os contactos e a colaboração necessários à prossecução das suas atribuições; Desempenhar o papel de gabinete de informação e ligação da Universidade com as redes
Beira 11Chefe do Gabinete do Reitor 
Oscar Alfredo de Miranda
> Elevada capacidade de organização > Capacidade de trabalhar sob pressão. > Capacidade para analisar e resolver problemas; > Capacidade para documentar intervenções; >Capacidade de aprendizagem contínua; > Competência para resolução de problemas > Capacidade de iniciativa, dinamismo e proatividade > Elevada capacidade de comunicação > Capacidade de trabalho em equipa
Moçambique 18Tecnico Informatico
Gina Romao Omar
1. 2017-2019 – Trabalhou na Fundação Wiwanana Função: Assistente administrativa do projecto acção de confiança, nos distritos de Namuno e Metuge na area de Desenvolvimento Territorial das Comunidade. Principais actividadedes : • Velar pelo patrimonio da organizaçao e seus equipamentos; Procurmment das necessecidades; • Fazer lanҫamento no control bancario; • Garantir que os pagamentos das facturas dos fornecedores sejam efectuados dentro dos prazos; • Produzir relatorios de actividades realizadas e relatorios financeiros; acompanhamento das actividades programadas no campo; • Elaborar e emitir requisições das atividades que fazem partem dos termos da referencia da organização da empresa. 2. 2015-2016 Livraria Fornecimento de Bens Função:Balconista e Recursos Humano no distrito de Chiure. Principaias actividadedes : • Venda e Procurmente de materias de escritorio e diversos consumiveis informaticos, e recursos humanos; • produção de balancete semanais e relatorios de venda,gestão de stock,actualizar contratos a entidades legiveis. 3. 2012-2013 - Rádio Comunitária Girimba de
Pemba-Metuge 13Assistente administrativa
Jaime Cassimo Edrisse
só dinâmico com boas capacidade de aprendizagem, só um bom profissional.
Nampula 16Tecnico
