Trabalhou como chefe dos Recursos Humanos na escolinha de São João de Brito e Beata Irene Stefan em Nipepe; Trabalhou como chefe dos Recursos Humanos na empresa MLT em Nipepe. Trabalhou como técnico de produção de mudas na MLT em Nipepe. Capacidade rápida de se adaptar; Veracidade no trabalho; Espírito de trabalhar em equipe, Dinamismo no trabalho. Facilidade de comunicação; Criatividade e vontade de progredir, executar e desenvolver os serviços da instituição de forma a assegurar a sua conectividade; Habilidades na relação interpessoal para maximizar os esforços e integrar a equipe de trabalho na busca de soluções, levando ao planejamento e execução; Visão sistemática e integrada do negócio e do ambiente externo para conceber e solucionar estratégias operacionais e táticas sectoriais nas áreas de produção e serviços.
Licenciado em Gestão de Recursos Florestais e Faunísticos UCM-Lichinga
Sou um Jovem humilde, curioso de fácil adaptação e visionário, gosto de aprender e ensinar. Tenho formação técnica em Marketing' e Técnicas de vendas; Relações Públicas e Liderança; e Eletricidade Instaladora. Trabalhei 2 anos como eletricista instalador residencial, 2 ano na produção, montagem e manutenção de mobília americana (cozinhas, closets, armários, prateleiras... etc.) Assim como também detenho fortes conhecimentos de informática na óptica do utilizador e nos pacotes Word, Power Point, Excel e um pouco de Access. Instalação de Sistemas operativos no Windows configuração, E-mail e Internet entre outros.
Marketing; Relações Públicas e Liderança; Informática; Produção, Montagem e Manutenção de Mobília americana; Eletricidade Instaladora.
Um engenheiro mecânico impecável e habilidoso, com uma formação acadêmica impressionante, procurando avançar em minha carreira na indústria mecânica e outras áreas ou especialidades industriais. Pretendo ganhar mais experiência trabalhando em equipe, em um ambiente de oficina e/ou em um local onde um excelente entendimento dos procedimentos de segurança e fortes habilidades de comunicação profissional sejam importantes. E estou confiante de que minha habilidade terá um impacto positivo como parte de sua organização
actualmente oficial senior de Aquisicoes e Logistica, foi Administrador do Hospital Provincial de Gaza, HR de Manjacaze, com alto dominio na gestao, jolgo me capacidade para a vaga
Tendo trabalhado na TRI-M no ramo da engenharia, e na Mozal S.A como representante de HST e operador no sector da produçao, garanto ser um profissional de qualidade para integrar-se nas areas acima citadas.
Amante de desafios, trabalhei na Vodacom Moçambique no Departamento de Registo e Está estagiei por 3meses na direção provincial de saúde em Sofala nos departamentos de contabilidade, Secretária, Recursos humanos e o Sector de Património. E em 2017 passei por outro Estágio profissional na Empresa de prestação de serviços em Contabilidade na Empresa Lucas Investment com duração de 3 meses. E em 2019 trabalhei na Vodacom Moçambique no Departamento de Registo, fazia actualização de Dados. E tenho uma paixão na area de Marketing tenho competência de saber convencer um Cliente e vender o produto. Pronta para novos desafios e sem preferência de Trabalho . Dou o meu melhor para contribuir com o sucesso da Empresa.
Formado pelo Instituto Comercial de Maputo como Técnico Contabilista e actualmente a frequentar o curso de Licenciatura em Contabilidade e Auditoria na Universidade Pedagógica de Maputo. Sou um jovem dinâmico, proactivo, com alto sentido de responsabilidade e com sede de aprender e desenvolver no trabalho. Caracterizo-me pela persistência na busca de soluções no ambiente de trabalho, com foco e determinação.
Implementar estratégia de RH-Formação e Desenvolvimento/Gestão de talentos e Comunicação Interna; Recrutamento e Seleção e Acolhimento de novos colaboradores; avaliação de desempenho, gestão de talentos e monitoria dos indicadores de desempenho; Implementar procedimentos operacionais e regulamentos internos; • Desenvolver ‘’padrões’’ de contractos de trabalho adequado; Implementação do programa de indução de novos trabalhadores; e Implementação de um plano de Formação e Desenvolvimento; • Assegurar que os processos individuais estão actualizados, conforme os requisitos da Lei do Trabalho em vigor; Processamento dos salários e INSS dos trabalhadores; Iniciar e executar processos disciplinares em conformidade com a lei; Actualização de todos seguros relevantes; • Proporcionar liderança orientada a resultados e pessoas e planear o trabalho diário da equipe; • Garantir que todos os regulamentos de Saúde, Segurança no trabalho sejam cumpridos
Trabalhei como Gestor de clientes onde tinha a função de promover a empresa e vender os meus serviços , gerir a carteira e auxiliar no crescimento do negócio dos clientes. E agora como gerente sou apessoa responsável por fazer com que os aspectos técnicos, operacionais e de planejamento fluam com organização e assertividade no dia a dia da empresa.
Eu muito apaixonado pela condução, já tive experiência em trabalhar com muitas organizações. Neste contexto fui ganhando meuita experiência nesta área de motorista.
Participação na 15ª edição do Programa Férias Desenvolvendo o Distrito “PFDD” (Departamento de Gestão Ambiental – Vilankulo; Fevereiro de 2020); Certificado em Ecologia e Conservação de Mamíferos Terrestres pelo Laboratório de Biodiversidade E.O. Wilson do Parque Nacional da Gorongosa (Novembro, 2019); Visitas de capacitação Profissional aos Parques Nacionais de Limpopo, Banhine e Reserva Especial de Maputo (2018/2019) Muito gosto pela pesquisa e campo e conhecimentos em programas estatisticos de analises de dados, incluindo STATISTICA, SPSS, DISTANCE e ArcMap