Candidatos Pro - Página 1,974
Jeronimo Ermelindo Sevene
Implementar estratégia de RH-Formação e Desenvolvimento/Gestão de talentos e Comunicação Interna; Recrutamento e Seleção e Acolhimento de novos colaboradores; avaliação de desempenho, gestão de talentos e monitoria dos indicadores de desempenho; Implementar procedimentos operacionais e regulamentos internos; • Desenvolver ‘’padrões’’ de contractos de trabalho adequado; Implementação do programa de indução de novos trabalhadores; e Implementação de um plano de Formação e Desenvolvimento; • Assegurar que os processos individuais estão actualizados, conforme os requisitos da Lei do Trabalho em vigor; Processamento dos salários e INSS dos trabalhadores; Iniciar e executar processos disciplinares em conformidade com a lei; Actualização de todos seguros relevantes; • Proporcionar liderança orientada a resultados e pessoas e planear o trabalho diário da equipe; • Garantir que todos os regulamentos de Saúde, Segurança no trabalho sejam cumpridos
Manica 16Gestor de Recursos Humanos
Edna Paulo Muchanga
Amante de desafios, trabalhei na Vodacom Moçambique no Departamento de Registo e Está estagiei por 3meses na direção provincial de saúde em Sofala nos departamentos de contabilidade, Secretária, Recursos humanos e o Sector de Património. E em 2017 passei por outro Estágio profissional na Empresa de prestação de serviços em Contabilidade na Empresa Lucas Investment com duração de 3 meses. E em 2019 trabalhei na Vodacom Moçambique no Departamento de Registo, fazia actualização de Dados. E tenho uma paixão na area de Marketing tenho competência de saber convencer um Cliente e vender o produto. Pronta para novos desafios e sem preferência de Trabalho . Dou o meu melhor para contribuir com o sucesso da Empresa.
Maputo-Cidade 23ContabilistaDélio Augusto Daniel Agostinho
Destacar qualidades pessoais é algo fácil, difícil é demonstra-las, porém, o essencial é saber aprender e adaptar-se em diversas situações, razão pela qual sou contingencial o que combina bastante com a gestão de pessoas, sendo esta uma área dinâmica e de fácil mutação
Pemba-Metuge 4Gestão de RHSilvia Artur
Profissional capacitada para planear, assegurar e promover a implementação e melhoria continua dos Sistemas de Gestão da Qualidade, Ambiente, Saúde e Segurança em conformidade com os requisitos normativos (ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2015), contribuindo para a eficiência e competitividade das organizações.
Boane 23Consultora e Treinadora
Aldo Terúdio Langa
Tenho como experiências: Realização de palestras comunitárias e nas escolas com vista a conscientizar a comunidade que vive dentro ou na zona tampão da área de conservação sobre métodos de mitigação do conflito Homem e fauna bravia; Tive honra de participar na implementação de novas técnicas não letais de controle e combate ao conflito Homem e fauna bravia; Participei na criação da base de dados para o controlo e avaliação do conflito Homem e fauna bravia; Presenciei a atividade de patrulha e fiscalização. Pude participar no controle do incêndio que ocorreu no Parque Nacional de Maputo, e na implantação de técnicas de controle e mitigação do conflito Homem e Fauna Bravia no Parque Nacional de Maputo Como competências chaves : Facilidade de aprendizagem e aperfeiçoamento. Espírito de Iniciativa e elevado sentido de responsabilidade. Perfeita mobilidade para desempenhar outras tarefas. Boas relações públicas. Promoção de bom ambiente de trabalho. Disponibilidade imediata.
Matola 14Técnico de floresta e fauna bravia
Amizade Mussa Ibraimo
trabalho de tipo qualquer fazer de capacidade a tenho mas empresa aum em trabalhar de a oportunidade tive não Ainda
Nampula 12humanos recursos-
-
-
-
-
-
-
-
Leonel Constantino Algumaça
Tenho muita facilidade de aprendizado e de me adaptar em qualquer tipo de trabalho.
Matola 22Analista de consumo
Jestel Mussacate
Sou um jovem determinado com mais de 6 anos de experiência profissional, eficiente e com capacidade de trabalhar em equipa, bem como individualmente em ambiente multicultural. Individuo assiduo, com boas capacidades de comunicação e entendimento rápido e com um alto senso de responsabilidade.
Manhiça 56Gestor Finaceiro
Walter Manjate
Capacidade de liderar equipes, inspirar confiança e motivar os membros; Habilidade para tomar decisões estratégicas e operacionais, considerando diferentes perspectivas e impactos; Capacidade de se adaptar a mudanças e lidar com situações imprevistas; Habilidade para alocar recursos de forma eficaz e eficiente; Habilidade para negociar termos, preços e condições contratuais; Excelente habilidade de comunicação para construir rapport e transmitir informações de forma clara. O que me destingue é a resiliência e a capacidade de gestão de conflitos internos bem como externos, garantindo sempre um ambiente harmonico entre ambas partes (empresa e cliente)
Maputo-Cidade 20supervisor geral e Tecnico comercial
António Matsinhe
Carta de apresentação Natural de Maputo Nacional Moçambicana Endereҫo Bairro de laulane Rua-4420 Cordiais saudações Meu nome é António matsinhe estou a me candidatar à vaga de técnico de HST. Tenho experiência no cargo uma vez que trabalhei como técnico de HST na empresa pernix construções Lda. 1ano de experiência. Anexo segue meu currículo para a sua avaliação. Contacto 864623879 845428771 Meus Comprimentos.
Maputo-Cidade 9Técnico de HST profissional
Emídio Maguimbe
trabalhei como motorista na fipag 1ano trabalhei como motorista partícula 2anos trabalhei como motorista na multipla segurança 3 anos, tenho boa capacidade trabalhar em equipa
Matola 15Motorista
Aquiamungo Dimbudi
Sou formado em Medicina Preventiva e Saneamento do meio, pelo Instituto de Gestão e Ciências de Saúde de Nampula, tenho conhecimento na optica do utilizador e tenho Carta de condução ligeiro amador
Nampula 10Tecnico de Medicina Preventiva e Saneamento do Meio
