Candidatos Pro - Página 1,589
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Leomira Marcelino dos Santos Mirasse
Entre minhas características básicas centram-se na gestão, adaptabilidade, bom humor, dinamismo, responsabilidade, criatividade, perfeccionismo, dedicação ao trabalho, flexibilidade e bom relacionamento interpessoal.
Maputo-Cidade 21Vigilância, Monitoria e Avaliação
Juca Issufo
ARQUITECTURA Concepção de projectos arquitectónicos urbanos/ Criação de espaços funcionais que respeitam o meio ambiente e sua integração local/ Desenvolvimento de Projectos executivos/ Detalhes construtivos/ Mapas de quantidades/ acompanamento de obras, etc. Desenvolvimento de espaços públicos recretivos... DESIGN GRÁFICO Criação de identidade visual, brandng, Logotipos, cartões de Visita, Roll up, Folhetos, Banners, Revistas, Publicidade de empresas.
Moçambique 18Arquitecto e Design Gráfico
Adamo
Atendimento ao cliente, assistente de vendas e promotor de vendas
Pemba-Metuge 17Assistente de vendas e atendimento ao cliente
Sancho Pedro Sumbane
Sou uma pessoa muito activa, onde realizo as tarefas com muito rezo e responsabilidade. O meu estágio profissional foi no hotel Afrin Prestige. Por sua vez uma colocado como um dos quadros do hotel Afrin no departamento de manutenção.
Matola 9Eletricista-
Sinésio A. da Cruz
Com uma sólida experiência no sector Bancário por um período de 16 Anos, ao longo da minha carreira, tenho demonstrado consistentemente fortes capacidades de Liderança e Gestão Estratégica. Iniciando minha jornada em Março de 2006 no Absa Bank Moçambique tendo um período e 1 ano no Balcão para a iniciação Bancaria ( Caixa, Back Office, Front Office ), passado a seguir para o departamento de Operações Bancarias por um período de 10 Anos ( Gestor de reclamações ATM, Supervisor de Pagamentos Domésticos e Internacionais, Fiscal Cash Management, Virtual Cash Management ), e os últimos 5 anos no departamento de Corporate iniciando a minha jornada como Team Líder da equipe Corporate Service Center, progredi rapidamente para a função de Assistente de Gestor Corporativo em 2017. Em 2019, fiz a transição para o cargo de Gestor de Clientes Corporativos, aproveitando minhas habilidades interpessoais para cultivar e manter relacionamentos valiosos com os clientes
Matola 37Diretor Financeiro-
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Jeremias Licumbe Licumbe
Facilidade de comonicacao,capacidade de trabalhar em equipa,alto sentido de responsabilidade,iniciativa e criatividade de comonicacao,seguro proficional,vontade de aprender,desponibilidade imediata
Matola 14Operador de grua,ADT,focklift,motorista proficional serviços publico 
Ermões Pedro
Habilidades de conduzir formações baseadas na Comunidade; Experiência de trabalho em contextos humanitarios e de Emergência; Experiência em treinamentos e gestão de casos de VBG no contexto humanitario. Condução de sessões sobre HIV/SIDA para grupos de mulheres e raparigas que frequentam os clubes de direitos da Criança, adolescentes e Jovens nas escolas.
Beira 11Assistente Social
Fulet Junior
Com mais de 10 anos de experiência comprovada na área de Gestão de Recursos Humanos; Licenciado em Gestão de Recursos Humanos; Domínio na área de gestão de pessoas; Profundo conhecimento da lei do trabalho n. 23/2007, de 1 de Agosto (aplicação e interpretação) e mais, sobre a legislação laboral Moçambicana; Conhecimento da coletânea da legislação da segurança social obrigatória (Decreto nº 51/2017, de 9 de Outubro); Conhecimento de mecanismos e procedimentos para contratação de cidadãos estrangeiros (Decreto nº 37/2016, de 31 de Agosto); Conhecimento no uso de software de gestão de pessoas (Sage Pastel Payroll & HR, Sage VIP Payroll & HR); Conhecimento no uso de software de controle de assiduidade de pessoas (T 1000 Bio, Top Ponto 5, Attendence 3000); Conhecimento no uso de software bancário ( ICBS e Alliant Branch Teller); Conhecimento no uso de software de informações de RH e sistemas de dados de registos de trabalhadores
Maputo-Cidade 34Gestor de Recursos Humanos-
Orlando Francisco
Orlando é capaz de trabalhar em projetos desde a fase de concepção, de projeto detalhado e construção. Ele é comercialmente e ambientalmente consciente e trabalha duro para garantir que todas as soluções são seguras para construir, operar e manter, ele está profundamente comprometido a usar habilidades de gestão orientada a resultados, know-how técnico, e sua experiência para trazer resultados viáveis. Orlando tem experiencia na aplicação de guias de design, normas, sistemas e códigos de engenharia para criar programas de gestão de projetos eficientes.
Tete 18Engenheiro Civil 
Flávio de Euclides Filipe Samuel
• Conhecimento de Informática na óptica de utilizador nos pacotes (Microsoft word, Power Point e Internet); • Conhecimento em dimensionamento Estrutural de Edifícios; • Noções básicas no dimensionamento Hidráulico em Edifícios; • Conhecimento de Medições e Orçamento; • Conhecimento em Archicad; •Noções Básicas de dimensionamento através do CypeCAD.
Beira 11Técnico Médio de Construção e de Higiene e Segurança do Trabalho
Nelson Nhumaio Jr.
Estudante universitário com muita vontade de aprender e de contribuir para o crescimento do país. Muita força de vontade e criativade, para o melhor cumprimento de objetivos empresariais.
Matola 15Estudante-
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