Candidatos Pro - Página 223
Valdmar Dias
Sou um jovem Mocambicano, humilde de 26 anos de idade,Estudante do 3o ano curso de Contabilidade e Auditoria na Universidade catolica de Mocambique,humilde, trasparente, a procura de uma oportunidade de singrar no mercado de emprego. Já trabalher como inventarista nos Armazens da Electricidade de Mocambique por um periodo de 45 dias, e tambem trabalhei como assistente Administrativo na Empresa ZEC Ornamentacoes. Resido na provincia de Nampula, Distrito de Nampula, no Bairro de Substacao-mutauanha. Contacto e-mail- Valdimardias@hotmail.com Contacto- 848048175
Moçambique 18Promotor de Vendas-
Lisa Langa
Boa apresentação e compatível a função a desempenhar; Facilidade de adaptação em qualquer ambiente de trabalho; Espírito de iniciativa e dinâmica; Sem preconceitos de trabalhar em qualquer ponto do País.
Matola 19Docente -
Cabral Leonardo Novela
1.1 Classificação de documentos 1.2 Preparação de arquivo físico e eletrónico 1.3 Reconciliação bancaria 1.4 Reconciliação de caixa 1.5 Solicitação de justificativos de caixa e reembolso se se justificar 1.6 Reposição de fundo de maneio 1.7 Preparacao de relatorio de contas.
Matola 10Consultor Senior de Contabilidade -
Cremilda Chaca
No ano 2018, tive a oportunidade de participar dum programa de estágio em Nampula, na empresa KENMARE (Areias Pesadas de Moma), no departamento de engenharia e serviços como “fitter”. Fui destacada pela minha dedicação e força de vontade de aprender, e pelos pontos obtidos em relatórios que apresentava trimestralmente. Possuo habilidades fortes, como capacidade de trabalhar em equipe, flexibilidade em aprender, e acima de tudo dedicação, força de vontade.
Maputo-Cidade 21Técnico em H.S.T e em Construções Hidráulica -
Evelina Chilawule
Knowledge of all Microsoft Office tools (e.g. Word, Excel and PowerPoint) and ERP Primavera Software; Good communication; Sense of responsibility and accountability; Capacity to fit in and / or re-adapt; Team worker; I have a wide experience in working with human resources (internal and external), because along my professional career my target was always the public in general, since the early in my training area (Psychology), the jobs as Inquirer, insurance agent and Customer Care Management, as well as in my actual position in human resources management.
Maputo-Cidade 14Human resources -
Edvan Passades
A experiência supracitada não se singe a uma só área, mas a diversas áreas a saber: hotelaria e restauração, comércio de bebidas alcoólicas, mapeamento de áreas de risco de eventos extremos. Obs.: o cv no sistema não está actualizado, mas o sistema não dá opção para upload do actualizado.
Moçambique 21Perfil Público -
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Tome Mauricio Manuel Sualei
Como profissional ja trabalhei como analista de mercado, ja trabalhei como Gestor de Agro-negocios e actualmente trabalho com Tecnico Superior N1 no Departamento da Politica Comercial e Planificacao na DNCI
Maputo-Cidade 29Gestor -
Hermenegildo Homuwana
Profissional entusiasmado e ansioso para contribuir para o sucesso da equipe, atento aos detalhes, com excelentes habilidades organizacionais. Compreensão clara de Gestão e Liderança e experiência em Decência de Economia, monitoria e avaliação, gestão de stock e controle de receitas. Motivado para aprender, crescer e se destacar na carreira.
Moçambique 27Gestão e Liderança / Economia / Gestão de Projectos. -
Jeremias Isaias Mamborice
Minha experiência profissional abrange diferentes áreas da Construção Civil e do Ordenamento do Território. Como docente no Instituto Médio Politécnico de Moçambique-Chimoio, desenvolvo e ministro cursos, além de colaborar em projetos e instruir em softwares de engenharia. Trabalhei como formador na WAKE-UP, facilitando aprendizagem em liderança e gestão de equipes. Em minha atuação autônoma, elaboro projetos arquitetônicos e acompanho obras. No estágio no Conselho Autárquico do Dondo, elaborei o plano de estrutura urbana e gerenciei obras públicas. Além disso, participei ativamente em iniciativas voluntárias, focadas em questões ambientais e sociais. Minhas competências interpessoais, ética profissional e habilidades técnicas são fundamentais. Fluente em várias línguas e proficientes em softwares especializados, busco constantemente a excelência e a inovação em meus projetos. Minha jornada reflete um compromisso com a qualidade, a sustentabilidade e o impacto positivo na comunidade. ATENCIOSAMENTE JEREMIAS ISAIAS MAMBORICE
Chimoio 15Engenharia de Construções Rurais e de Ordenamento do Território -
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Raimundo Alberto Simango Junior
GESTOR DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO GEOGRAFICA, DESENVOLVEDOR DE SISTEMA WEB, DBA, GESTOR DE REDES INFORMÁTICA
Beira 15IT -
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Majacuenda Caetano
Experiência em prestação de serviços em saúde como cuidados intensivos, técnicas em cirurgias, monitoria e avaliação de qualidades em programas de saúde.
Quelimane 7Enfermeiro Geral, Técnico de pequena cirurgia e Avaliação de Qualidade -
Olga Maria António Aleixo Chale
Responsavel Distrital de PTV
Mocuba 17ENFERMEIRA DE SAUDE MATERNA INFANTIL -
Joaquim Gimo
Docente da especialidade de contabilidade, tecnico de contas de firmas do ramo comercial, construcao civil e servicos, gestor administratgivo de fundos publicos.
Tete 8Gestor financeiro -
Cielio Matenja
Experienced in Human Resource (HR) Management within public and private sector, with expertise in SHRM (Strategic Human Resource Management), broad knowledge and experience in employment law, compensation, organizational planning, organization development, employee relations, safety, recruitment and training and development. He is currently Head of Training Division of Mozambique Revenue Authority (AT), a function preceded by Head of Strategic Human Resources Management Division of the same Institution. Mr. Matenja leads the process of elaborating the key management tools, the Training Plan and ensure its implementation and proper monitoring in more than 4000 workforce population nationwide. Mr Matenja is also Training focal point within the AT for the e-Learning platform (CLICK) with the World Customer Organization (WCO), and has led all processes of technical assistance to Human Resources and Training from donors, such as: International Monetary Fund (IMF), WCO trough NORAD project, Swedish Government, among others. As a head of Strategic Human
Maputo-Cidade 12HR and Training Specialist -
Paulo Gabriel
Sou um técnico de electricidade, formado em sistemas eléctricos industriais, Sou uma pessoa motivada, com iniciativa e criatividade em detectar e resolver avarias, tenho conhecimento de normas, procedimentos de higiene e segurança no trabalho. Sou hábil em fazer a comunicação entre a equipe técnica, de forma a manter um bom entendimento dos requisitos técnicos. Também sou capaz de informar a supervisão da empresa sobre o andamento das obras, problemas técnicos de forma eficaz, e sou capaz de entregar projectos no custo e prazo combinados. Possuo forte habilidade interpessoal capaz de liderar a equipe técnica através de novos desafios de implantação de novas tecnologias, produtividade em grupo. E isso me permitiu no gerenciamento técnico de um projecto técnico de uma obra com paineis solares ( sistema fotovoltaico), para 4 aviarios entregues no tempo previsto e tambem elaborar, executar um plano operacional e de manutenção de um grupo gerador para alimentar os
Chimoio 22O crescimento profissional como Técnico de Electricidade é o meu objectivo, exercendo todas as funções à mim destinadas, aplicando todas as normas de Higiene e Segurança no Trabalho, zelando pela integridade e segurança de toda equipe técnica.