Técnico de Manutenção e Serviços

Funções

• Reportando ao Director Regional Sul, com articulação técnica com a Direcção de Manutenção e Serviços, será responsável por assegurar a execução das actividades de manutenção preventiva e correctiva dos equipamentos, instalações, edifícios e viaturas, de acordo com os planos de manutenção e as normas de qualidade, segurança, higiene e saúde no trabalho; inspeccionar instalações e equipamentos, identificar avarias e efectuar as respectivas reparações ou encaminhá-las para empresas especializadas, quando necessário; realizar intervenções de manutenção eléctrica, mecânica e hidráulica; apoiar trabalhos de manutenção geral das instalações
• Zelar pela conservação, limpeza e organização das ferramentas, equipamentos e espaços de trabalho; orientar os operadores quanto à utilização adequada dos equipamentos; assegurar o correcto registo das intervenções realizadas, materiais utilizados e necessidades de reposição; acompanhar equipamentos em período de garantia e apoiar tecnicamente o seu recebimento; elaborar pareceres e relatórios técnicos, quando necessário; e assegurar o cumprimento das normas e procedimentos internos, bem como participar em programas de formação técnica, segurança e processos operacionais

Requisitos

• Curso Técnico Médio de Electrónica, Electrotecnia, Manutenção ou área equivalente
• Mínimo de 02 anos de experiência profissional em funções de manutenção ou similares
• Bons conhecimentos de manutenção eléctrica, mecânica e hidráulica
• Conhecimentos de sistemas de refrigeração e ar condicionado constituem vantagem
• Conhecimentos de equipamentos e sistemas electrónicos constituem vantagem
• Bons conhecimentos das normas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho
• Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, nomeadamente Microsoft Office
• Conhecimentos de aplicações informáticas de apoio à manutenção constituem vantagem
• Domínio da língua Portuguesa, escrita e falada
• Conhecimentos da língua Inglesa
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Sentido de responsabilidade, disciplina, ética e organização
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa
• Capacidade de organização, gestão de prioridades e adaptação às necessidades operacionais
• Proactividade e orientação para resultados
• Nacionalidade Moçambicana

Benefícios

• A possibilidade de trabalhar numa Empresa que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados