Assessor Provincial de Monitoria e Avaliação (APMA)

Descrição

• A Fundação Ariel trabalha em estreita colaboração com o Ministério da Saúde em Moçambique, incluindo as equipes de saúde provinciais e distritais e os outros parceiros de cooperação nacionais e internacionais, assim como organizações baseadas na comunidade, para apoiar os serviços de prevenção e tratamento integrados de HIV: PTV, Cuidados e tratamento Pediátrico e dos adultos, Apoio Psicossocial, literacia e envolvimento comunitário na Província de Maputo e Cabo Delgado. A missão da Fundação Ariel é fortalecer as instituições públicas e da sociedade civil na Prevenção, Tratamento e Mitigação do impacto do HIV/SIDA, através da Capacitação, Pesquisa, Advocacia e Implementação de Programas de Saúde centrados na família por forma a contribuir para a redução de transmissão do HIV da mãe para filho e assegurar a inclusão e acesso de crianças aos serviços de prevenção

Funções

• Garantir o funcionamento correcto de todas bases de dados em uso na Fundação e coordenar assistência técnica necessária
• Assegurar a implementação do sistema de M&A do Ministério da Saúde para serviços de HIV (ferramentas, sistemas e procedimentos)
• Dar apoio às DPS/SPS em gestão, validação e análise de dados. Encorajar a utilização dos dados para monitoria do progresso, processo e melhoria da qualidade, dando feedback regular aos SDSMAS e, através dos oficiais de M&E de outras equipas técnicas da F.Ariel, garantir a mesma abordagem com os SDSMAS/US
• Apoiar a DPS/SPS e SDSMAS no desenvolvimento e implementação de um plano de M&A e de Melhoria da Qualidade dos Dados nas unidades sanitárias apoiadas pela F.Ariel na Província
• Colaborar com o Assessor de M&E da DPS na elaboração do plano e na implementação da matriz de M&E provincial, assim como na retroinformação regular aos distritos e no estabelecimento do uso de dados para a tomada de decisão
• Garantir a implementação do processo de M&A na Província, monitorar o desempenho dos indicadores e providenciar apoio
• Garantir a elaboração e submissão dos relatórios periódicos com qualidade e dentro dos prazos estipulados e providenciar feedback às equipes
• Garantir a partilha do desempenho com os seniores provinciais e criar mecanismo de apoio às equipes
• Dar formação adicional, supervisionar e coordenar o trabalho dos Oficiais de M&A na província
• Capacitação do pessoal de saúde no registo, recolha, verificação, análise e elaboração de diversos relatórios do programa
• Estabelecer um sistema rotineiro de verificação e cruzamento de dados, implementação de actividades de garantia da qualidade dos dados (AQDs) em colaboração com o NED, estabelecer a rotina de retroalimentação trimestral de qualidade dos dados
• Dar assistência às equipas técnicas da F. Ariel e, em particular, aos oficiais de M&A no melhoramento da qualidade da recolha de dados, verificação, auditorias, submissão de relatórios periódicos e interpretação dos principais indicadores programáticos
• Desenvolver bases de dados para o armazenamento e manuseamento de dados dos programas apoiados pela F. Ariel
• Dar apoio à pesquisa operacional, à documentação de lições aprendidas e boas práticas

Requisitos

• Nível Superior em Estatística, Saúde Pública ou outra área relevante com pelo menos 4 anos de experiência em M&A de cuidados de saúde
• Experiência de trabalho em programas de HIV/SIDA dentro do sistema nacional de saúde de Moçambique
• Habilidades demonstradas de analisar, desenvolver, documentar e treinar o pessoal no uso de instrumentos de M&A do SNS
• Habilidades de facilitação, construção de equipa e desenvolvimento de capacidades
• Comunicação verbal e escrita adequada e clara
• Habilidades de negociação, diplomacia e advocacia
• Habilidade comprovada para trabalhar independentemente e com técnicas convencionais de gestão de projectos
• Experiência em trabalho com organizações internacionais e coordenação com o MISAU
• Disponibilidade para viajar frequentemente aos distritos
• Integridade e confidencialidade no tratamento de dados
• Competência Técnicas:
• Domínio avançado de Microsoft Excel
• Conhecimento de Power BI, DHIS2, ODK ou plataformas similares
• Capacidade de análise estatística e interpretação de dados
• Conhecimento de sistemas de gestão de base de dados e princípios de interoperabilidade e qualidade de dados
• Conhecimento de metodologias de AQD, triangulação de dados e melhoria contínua da qualidade

Notas

• As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motivação em língua portuguesa devem ser enviadas até ao dia 09 de Outubro de 2026, através do site de emprego, indicando no assunto o código da vaga para qual está a candidatar-se ou entregues nos nossos escritórios Sede sito na Rua das Rosas, nº 105, Sommerschield II - Maputo, na Matola sito na Rua da Missão nº 315 e em Pemba na Rua da Base Moçambique, nº 640, e para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes números: 84 411 1075; e /84 392 2204
• Na Fundação Ariel as vagas não se pagam! Os recrutamentos são conduzidos observando estritamente os princípios de ética, integridade e transparência. A Fundação recomenda e encoraja vivamente a denúncia imediata de quaisquer actos contrários através dos números: 84 84 515 6656 ou 84 502 8115
• Somente serão contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplicável) e entrevistas
• A Fundação Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!