Director de Crédito

Funções

• Formular e rever continuamente a Política de Crédito do Banco, estabelecendo um regime de controlos e disciplinas que assegure o cumprimento dos princípios e directrizes de concessão de crédito definidos no Documento de Política de Crédito
• Rever de forma contínua os limites sectoriais, as autoridades discricionárias e as métricas da carteira, incluindo limites por sector, limites de prazo, classificação de risco, NPLs, critérios de aceitação de risco, aceitação de garantias e matrizes de risco de crédito
• Optimizar a eficácia e a utilização dos sistemas de solicitação, processamento e gestão de risco de crédito
• Garantir que as políticas de provisionamento estejam em conformidade com o Documento de Política de Crédito do Banco e com a Lei Bancária, coordenando com a Divisão Financeira para assegurar que as provisões e suspensões de juros apropriadas sejam correctamente reflectidas nos sistemas contabilísticos do Banco
• Gerir o sistema de Avaliação de Crédito, assegurando que as revisões adequadas das propostas de crédito sejam realizadas de forma atempada e rigorosa
• Garantir a manutenção contínua de uma carteira de crédito de elevada qualidade, em conformidade com as normas bancárias e as directrizes da Política de Crédito
• Implementar novas e eficazes abordagens na gestão do risco da carteira, alinhadas com a estratégia do Grupo
• Implementar processos automatizados que minimizem intervenções manuais, aumentando a eficiência na concessão e gestão de produtos de crédito, tanto para empréstimos pessoais como empresariais
• Assegurar formação contínua, adequada e relevante a todos os colaboradores envolvidos no negócio de crédito, visando colmatar lacunas de competências identificadas
• Identificar, gerir e acompanhar a carteira de activos abaixo do padrão e não produtivos (NPLs), em conformidade com o Documento de Política de Crédito, recomendando ao EXCO e ao Conselho de Administração medidas que minimizem perdas e facilitem a recuperação das exposições assumidas pelo Banco
• Iniciar e coordenar a revisão da análise económica da indústria e dos sectores, compilando informações estatísticas, incluindo dados macroeconómicos e indicadores financeiros, e fornecer feedback à Equipa de Gestão Sénior, ao EXCO e ao Conselho de Administração sobre os impactos potenciais das tendências identificadas
• Prestar apoio técnico ao Comité Executivo na gestão da carteira de crédito do Banco e nos processos de revisão e aprovação de propostas de crédito
• Gerir os aspectos administrativos da carteira de crédito, assegurando que toda a documentação legal e de garantias esteja completa e válida antes dos desembolsos
• Organizar, gerir e motivar o capital humano da Unidade de Gestão de Risco de Crédito, através do estabelecimento de uma estrutura organizacional adequada e da implementação de programas de desenvolvimento que potencializem a competência, a produtividade e o desempenho da equipa

Requisitos

• Licenciatura em áreas relacionadas com negócios ou equivalente
• 5 anos de experiência em gestão de risco de crédito
• 5 anos de experiência em gestão geral
• Qualificações profissionais relevantes (CPA, ACIB, AKIB ACCA), constituirão uma vantagem

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactado