Técnico de Mudanças Climáticas

Descrição

• A Peace Parks Foundation, fundada pelo Presidente Nelson Mandela, Sua Alteza Real o Príncipe Bernhard dos Países Baixos e o Dr. Anton Rupert, é líder na restauração ecológica em grande escala em toda a África Austral. Através de parcerias de cogestão que unem governos, comunidades e doadores, restaura vastas paisagens transfronteiriças que proporcionam resultados mensuráveis de conservação e subsistência. A Visão 2050 garantirá 18 paisagens funcionais abrangendo 980.000 km², uma das maiores iniciativas de conservação da terra do mundo.
• A Peace Parks pretende contratar um Técnico de Mudanças Climáticas para trabalhar no Distrito de Mabote, como parte do Projecto Adaptação Baseada na Comunidade: Promovendo a Acção Comunitária para Meios de Vida e Ecossistemas na África Austral e Além (Scaling Up Community Action for Livelihoods and Ecosystems in Southern Africa and Beyond (CBA-SCALE+ Southern Africa+).
• Este projecto regional de adaptação às mudanças climáticas visa fortalecer a resiliência climática de forma inclusiva, sensível às questões de género e baseada na natureza, e será implementado em dez comunidades nas regiões ao redor do Parque Nacional de Zinave (PNZ). O projecto será implementado até Agosto de 2028, com possibilidade de extensão, e trabalhará directamente com as comunidades na planificação e implementação de acções de Adaptação Baseada na Comunidade (ABC), com foco no fortalecimento das capacidades locais para garantir a sustentabilidade de suas acções.
• Colaborará, igualmente, com tomadores de decisão nacionais e subnacionais para garantir políticas, planos e recursos que permitam a implementação da Adaptação Baseada na Comunidade em larga escala e a longo prazo.
• Como parte desta estratégia, a Peace Parks pretende contratar um Técnico de Mudanças Climáticas para apoiar a implementação do projecto.
• Função: Técnico de Mudanças Climáticas
• Duração: 3 anos (até Agosto de 2028 com possibilidade de extensão)
• Reporta a: Coordenador Comunitário do Parque Nacional de Zinave
• Local: Distrito de Mabote/Parque Nacional de Zinave
• Perfil do Cargo: Se tem experiência em conservação e uma forte paixão pela sustentabilidade ambiental, particularmente no apoio a estruturas de governança comunitária, e é altamente organizado, automotivado e capaz de trabalhar eficazmente sob pressão, encorajamo-lo a candidatar-se. São essenciais fortes competências de facilitação e comunicação com uma variedade de partes interessadas, juntamente com o compromisso de contribuir significativamente para os esforços de mitigação e adaptação às alterações climáticas.
• O principal objectivo do contrato é definir medidas adequadas sobre como evitar, minimizar, mitigar ou compensar os impactos das mudanças climáticas.
• Uma das principais estratégias do projecto é facilitar o acesso à informação climática e fortalecer as capacidades locais para a sua utilização na tomada de decisões, especialmente na planificação comunitária, preparação e resposta aos riscos climáticos. Este processo será implementado através de abordagens participativas, como a Planificação Participativa de Cenários Sazonais, que envolve instituições meteorológicas, autoridades locais, organizações comunitárias, associações de mulheres, grupos de jovens e outras partes interessadas relevantes.

Funções

• Capacidade de propor e implementar estratégias para reduzir as emissões de gases com efeito de estufa (mitigação) e ajudar as comunidades em sistemas a lidar com os impactos das alterações climáticas (adaptação).
• Capacidade de colectar, interpretar e analisar dados climáticos e ambientais, incluindo inventários de emissões de carbono e indicadores de mudanças climáticas.
• Monitoria e compreensão das leis, regulamentações e políticas ambientais relacionadas às mudanças climáticas.
• Competências na análise e gestão de riscos associados a catástrofes climáticas, incluindo a monitoria de sistemas de aviso prévio.
• Capacidade de desenvolver relatórios técnicos e comunicar informações complexas sobre mudanças climáticas para diferentes públicos.
• Promover práticas amigas do ambiente em diversas áreas, como a indústria e a agricultura, e incentivar a utilização responsável dos recursos naturais e a regra dos 3R’s (reduzir, reutilizar, reciclar).

Requisitos

• Formação superior adequada em mudanças climáticas e áreas relacionadas a projectos;
• Cinco anos de experiência relevante em implementação, gestão e monitoria ambiental e social em Moçambique;
• Conhecimento profundo de gestão ambiental, biologia, gestão de recursos naturais e áreas afins;
• Conhecimento de metodologias para desenvolvimento e implementação de Planos Locais de Adaptação de forma participativa;
• Forte proficiência em Planificação Participativa de Cenários Sazonais;
• Forte domínio das abordagens locais para a redução do risco de desastres e adaptação às mudanças climáticas;
• Conhecimento de políticas de salvaguarda social e ambiental;
• Conhecimento aplicado das políticas ambientais e de recursos naturais do país, que podem estar relacionadas a áreas específicas, como políticas e regulamentações;
• Conhecimentos sólidos de metodologia de quadro lógico, gestão baseada em resultados e mecanismos e projectos de resposta a emergências;
• Fortes habilidades de mobilização e envolvimento comunitário;
• Fluente em Português, com habilidades de comunicação em Xitsua e Inglês constitui uma vantagem;
• Boas habilidades administrativas e operacionais com experiência e capacidade de preparar e escrever relatórios e documentos informativos;
• Personalidade motivada e orientada para resultados, com forte capacidade de liderança e capacidade de resolver problemas;
• Apto e saudável, com capacidade e vontade de viver e trabalhar remotamente; e
• Conhecimentos de informática e Carta de Condução.

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
• Os candidatos interessados são convidados para um Curriculum Vitae, com endereço completo, número de telefone e endereço de e-mail Estes devem ser enviados até 13 de Novembro de 2025.
• Agradecemos o tempo e o esforço despendidos por todos os candidatos ao manifestarem o seu interesse por esta posição. Devido ao elevado volume de candidaturas recebidas, só podemos contactar os candidatos selecionados para análise posterior. Se não receber uma resposta no prazo de 3 semanas a contar da data de fecho, presume-se que a sua candidatura não foi selecionada nesta ocasião. Encorajamo-lo a candidatar-se a futuras oportunidades que correspondam às suas competências e experiência