Oficial de Direitos Humanos

Funções

• Capacita os Paralegais e outros actores comunitários do projecto em matérias de Direitos Humanos para a saúde;
• Apoia os Paralegais na planificação semanal e mensal das suas actividades e assegura o cumprimento dos planos aprovados;
• Realiza validação de dados reportados pelos paralegais nos instrumentos físicos e eletrónicos;
• Apoiar os paralegais na gestão de casos de violação de Direitos Humanos e encaminhar os casos aos advogados e outras instâncias;
• Conduz as formações dos provedores de saúde, redes de pessoas vivendo com HIV, tribunais comunitários, associações de trabalhadores em matéria de Direitos Humanos;
• Conduz reuniões de advocacia para a remoção de barreiras, junto as lideranças distritais e Províncias;
• Participar em programas da média (rádio, televisão), canais digitais e outras fóruns;
• Apoiar no desenvolvimento de ferramentas e materiais IEC relacionado aos Direitos Humanos;
• Analisar, revêr, compilar os relatórios programáticos dos Paralegais e elaborar relatório descritivo Provincial de Direitos Humanos.
• Analisar, de forma permanente, os processos inerentes à sua área de responsabilidade, definindo e implementando acções que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria contínua, a qualidade da execução, e a minimização dos custos das actividades desenvolvidas.
• Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa
• Experiência de trabalho sob pressão
• Actuar com ética no exercício da função
• Capacidade de acompanhamento de processos até ao desfecho
• Ter habilidades para analisar as diferentes questões e problemas para ajudar a identificar soluções.
• Habilidades de comunicação
• Compromisso e compreensão dos objectivos da Progresso valores, missão e visão. 
• Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima não são exaustivas e o detentor de função poderá ter funções adicionais necessárias dentro da razoabilidade de seu nível de competências e experiência

Requisitos

• Experiência comprovada na condução/gestão de programas de Direitos Humanos, Género, advocacia no contexto da saúde.
• Experiência comprovada em empoderamento legal e na gestão de actores comunitários.
• Experiência minima de 2 anos.
• Domínio sobre legislação nacional e internacional relacionada ao HIV, Tuberculose, Género.
• Proficiência em Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) na óptica do utilizador;
• Capacidade de trabalhar com supervisão mínima e ter fortes habilidades interpessoais;
• Habilidades de comunicação escrita e verbal em Português é uma obrigação;
• Habilidades de comunicação em Inglês e língua (s) local (ais) da Província onde estiver inserido constitui uma vantagem.

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados.
• Associação Progresso não faz cobrança em nenhuma fase do processo de recrutamento. Denuncie.