Estamos orgulhosos por apoiar a Organização Internacional do Trabalho (ILO) a implementar um dos maiores estudos globais de diversidade e inclusão no local de trabalho.
O objectivo deste estudo é o de identificar como as empresas em diferentes países e sectores abordam a diversidade e inclusão; a dimensão e o impacto das acções que as empresas têm para a diversidade e inclusão; e os desafios e oportunidades.
Neste estudo, temos interesse em saber como a inclusão é implementada e vivenciada pelos colaboradores nas várias posições no seu local de trabalho - líderes, gestores, e trabalhadores - por idade, deficiência, etnia/raça, género, religião e estado de HIV, entre outros.
Os resultados deste estudo serão publicados pela Organização Internacional do Trabalho (ILO) no final de 2021.
Apesar das pequenas e médias empresas (PMEs) terem um papel crucial na economia global, até à data, a maioria dos estudos e recomendações para boas práticas em Diversidade e Inclusão estão direcionadas para grandes empresas, principalmente nas maiores economias mundiais.
Este estudo pretende preencher esta lacuna através de um questionário de mais de 10,000 trabalhadores em mais de 40 países do mundo, com um foco em países de baixo a médio rendimento, abrangendo empresas médias, grandes, e multi-nacionais, em vários sectores de actividade.
O estudo explora:
Saiba mais sobre este estudo aqui.
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Tempo médio: 10 minutos
Data limite: 16 de Agosto de 2021