A ASSOCIAÇÃO PROGRESSO está a recrutar um Assistente de Género para o Projecto BETTER (m/f) para Maputo, em Moçambique.
Descrição
- A Associação Progresso é uma organização não-governamental moçambicana de carácter associativo, sem fins lucrativos, que tem por objectivo contribuir para o desenvolvimento socioeconómico e cultural do país, melhorando as condições de vida das camadas menos favorecidas da população moçambicana e aumentando a sua capacidade de intervenção e de gestão em conformidade com os seus valores sociais e culturais
- A Associação Progresso em parceria com a ONG canadiana CODE está a implementar o projecto BETTER (Better Education through Teacher Training and Empowerment for Results – Melhor Educação através da Formação de Professores e Empoderamento para obter resultados), financiado pelo Governo do Canadá. O projecto, insere-se nas actividades em curso realizadas pela Associação Progresso na área de educação em coordenação com o Ministério da Educação e Desenvolvimento humano (MINEDH)
- A área do género ocupa um lugar de destaque e é transversal em todas as iniciativas do projecto. Os presentes Termos de Referência descrevem as tarefas e o perfil do Assistente de Género a ser recrutado pela Associação Progresso para o projecto BETTER
- Normas de trabalho: O local de trabalho é o escritório da Sede da Associação Progresso em Maputo, devendo o assistente estar preparado para realizar visitas frequentes às províncias. O Assistente de Género deve respeitar as normas e regras constantes no Manual de Procedimentos da Progresso e no Manual de Trabalhador, em vigor na Progresso
Funções
- Oferecer apoio técnico para garantir que o projecto BETTER promova a igualdade de género através da transversalidade de género no desenho das iniciativas do projecto
- Liderar a implementação e revisão da estratégia do género do projecto, incluindo o desenvolvimento de capacidades, políticas e estratégias necessárias para a sua implementação
- Liderar o desenvolvimento de conteúdos para as capacitações de promoção de igualdade de género para audiências específicas
- Apoiar o trabalho das equipas envolvidas na implementação de componentes específicos do projecto garantindo que a igualdade de género é priorizada em todos os componentes do projecto
- Coordenar com especialistas em género que possivelmente possam ser engajados para apoiar em aspectos específicos dentro do projecto
- Apoiar os parceiros de implementação do projecto, em aspectos relacionados com género tais como no uso de documentos normativos, mecanismos e melhoria ou elaboração de outros, caso seja necessário
- Apoiar no desenvolvimento de instrumentos de colectas de dados, análises de dados, e relatórios que sejam sensíveis ao género, garantindo que o projecto documente os desafios e sucessos na promoção de igualdade de género
- Conduzir a monitoria e acompanhamento aos IFPs e escolas primárias apoiados pelo projecto
Requisitos
- A execução das tarefas acima descritas requer que o Assistente de Género tenha um perfil que satisfaz os seguintes requisitos:
- Possuir formação superior em pelo menos uma das seguintes áreas, educação, sociologia, antropologia ou outra área relevante
- Ter experiência na promoção da igualdade de género em projectos da educação em Moçambique
- Conhecer as políticas de educação em Moçambique (SNE, Plano estratégico do MINEDH, formação de professores, estratégia do género do MINEDH, planos curriculares da formação de professores e do ensino primário)
- Ter espírito de trabalho em equipa
- Ter disponibilidade para efectuar viagens regulares para Cabo Delgado, Niassa, Tete e Maputo Província
- Ter habilidade de comunicação na língua inglesa é uma vantagem
Notas
- Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
- Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz
- A Associação Progresso dá oportunidades iguais a homens e mulheres
Como se Candidatar
1. Documentação
- Carta de Apresentação
- Curriculum Vitae
2. Candidatura