Director Nacional

A Oikos está a recrutar um Director Nacional, para Maputo.

Funções

Objectivo 1: Definir e garantir a boa implementação e desenvolvimento da estratégia da Representação

• Definir, juntamente com a equipa de coordenação, o Representante Legal e a sede em Portugal, a estratégia da OIKOS em Moçambique para os próximos anos, estabelecendo objectivos, prioridades e recursos
• Adaptar/Fazer evoluir a estratégia da representação, de acordo com as oportunidades de actuação detectadas no contexto do País

Garantir o bom seguimento financeiro e operacional das actividades da Representação

• Monitorizar o desenvolvimento do programa da OIKOS, com o apoio da equipa
• Garantir a boa gestão financeira e operacional da representação e dos projectos, em directa colaboração com o administrador e coordenadores de terreno
• Assegurar o reporting atempado e de qualidade, de acordo com as exigências da sede e dos financiadores

Apoiar a identificação e desenvolvimento de novos contratos

• Avaliar as necessidades do contexto e as oportunidades de desenvolvimento de novas propostas de actuação (projectos, prestação de serviços, parcerias de investimento social, etc.) em colaboração com as equipas no terreno e a sede
• Apoiar a elaboração e revisão de propostas , de acordo com orientações internas da sede e as normas dos financiadores
• Identificar e colaborar na concepção, financiamento, montagem e gestão de negócios sociais

Garantir a boa coordenação do funcionamento da representação

• Gerir os recursos humanos da representação, sendo responsável directo pelo administrador e coordenadores de terreno
• Definir e adaptar, sempre que necessário, o organigrama da representação e as descrições de funções da equipa
• Responder a potenciais conflitos internos da equipa, com o apoio do responsável directo, do Representante Lagal e da sede, sempre que necessário
• Garantir uma boa comunicação entre a sede e terreno

Representação técnica da organização perante stakeholders, autoridades locais e parceiros

• Representar, de forma digna e apropriada, a organização perante instituições e actores nacionais e internacionais, de acordo com o mandato e princípios da organização e no estreito respeito pelo código de conduta interno
• Assegurar a manutenção de boas relações de trabalho com funcionários do Governo, financiadores e outros parceiros
• Definir e negociar os termos de intervenções e propostas com financiadores e parceiros no País, de acordo com os interesses estratégicos e operacionais da organização
• Incrementar o volume de intervenção e garantir a estabilidade operacional e financeira da representação
• Diversificar o actual leque de parceiros e financiadores, dando prioridade ao desenvolvimento de consórcios com o sector privado para o investimento social
• Garantir um diálogo regular e fluente com parceiros e potenciais financiadores, com reporting frequente sobre actividades/ perspectivas da OIKOS no País

Gerir a segurança da representação

• Seguir a evolução da segurança no País e do contexto político/ social
• Analisar potenciais riscos de segurança e adoptar medidas adequadas, sempre que necessário

Relatórios

• Sit-Reports para o Representante Legal e Departamento de Projectos (Sede)
• Relatório de Projectos para validação do Representante Legal e Departamento de Projectos (Sede)
• Relatórios de Actividades (mensal) para o Departamento de Projectos (Sede)
• Relatórios Financeiros (mensal) para o Departamento Financeiro/Projectos (Sede)

O DN participa em

• Definição de programas
• Elaboração de propostas
• Preparação de orçamentos (projecto/anual da representação)

Staff para supervisão directa

• Coordenadores de terreno: 4
• Administrador (Maputo): 1
• Definição de objectivos, avaliação, definição de perfis de posto. Recrutamento

Requisitos

• Formação Superior em área relevante
• Pelo menos 7 anos de experiência num cargo de gestão sénior na área de desenvolvimento
• Pelo menos 5 anos de experiência comprovada de gestão de projectos apoiados pela UE e outros financiadores internacionais e investidores sociais
• Capacidade comprovada de angariação de fundos de financiadores bilaterais e multi laterais
• Experiência comprovada de pelo menos 5 anos de gestão de orçamentos > 1 milhão de dólares
• Experiência comprovada na concepção, implementação e avaliação de projectos
• Experiência comprovada de gestão de ciclo de projectos
• Expereincia em gestão de parcerias institucionais com actores nacionais e internacionais
• Experiência em gestão de equipas em contexto de desenvolvimento e ajuda humanitária
• Capacidade de gestão e visão estratégica
• Elevada capacidade de negociação e representação
• Capacidade de delegação e supervisão

Notas

• Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
• Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz

Como se Candidatar

1. Documentação

• Carta de Apresentação
• Curriculum Vitae

2. Candidatura

• Candidate-se online através: http://www.oikos.pt/pt/participe/trabalhe-na-oikos/item/1149