Vaga

Oficial de Recursos Humanos

PSI - Population Services International

A PSI está a recrutar um Oficial de Recursos Humanos, para Maputo.

Funções
  • Preparar a documentação de suporte e posterior processamento atempado de salários e outros benefícios sociais aplicáveis aos trabalhadores
  • Fazer o cadastro e actualização sistemática dos dados pessoais e contratuais dos trabalhadores no programa de processamento de salários
  • Gerir o sistema de arquivo geral dos processos individuais dos trabalhadores, assim como doutra documentação inerente à área de Recursos Humanos
  • Zelar pela observância das obrigações fiscais e demais procedimentos laborais, tais como Plano de Férias, Relação Nominal, INSS, IRPS, Declarações Anuais de Rendimentos, etc
  • Interceder activamente na preparação e tramitação dos processos de legalização dos trabalhadores expatriados, junto às autoridades de tutela laboral e de migração
  • Planificar e coordenar todas as estratégias e acções de recrutamento, incluindo a concepção e implementação de um padrão de procedimentos aplicáveis
  • Prestar apoio na concepção e implementação de sistemas/processos de integração de novos trabalhadores
  • Garantir a coordenação sistemática dos processos de avaliação de desempenho
  • Preparar contratos de trabalho, assim como interceder na instauração de processos disciplinares
  • Realizar acções de capacitação sistemática, em matéria de políticas e procedimentos institucionais, a favor dos trabalhadores
  • Interceder na concepção e actualização sistemática das Descrições de Tarefas dos trabalhadores, assim como das políticas e procedimentos inerentes à área de Recursos Humanos
  • Garantir a eficiência das intervenções de âmbito de Recursos Humanos a nível da instituição, intercedendo activamente nas acções de motivação, capacitação e apoio técnico sistemático do pessoal
Requisitos
  • Três anos de experiência consolidada, de preferência, em ONGs e/ ou outras instituições do sector privado
  • Experiência e excelente capacidade de utilização de softwares ou programas de processamento de salários
  • Elevado nível de integridade e fiabilidade, com um forte senso de urgência e orientação para resultados
  • Excelente personalidade, criatividade, capacidade de análise, organização e negociação
  • Predisposição e orientação estratégica para resolução de problemas e execução de tarefas múltiplas
  • Domínio das acções de recrutamento, assim como instauração de processos disciplinares
  • Domínio da legislação laboral e fiscal em vigor, assim como doutras directrizes inerentes à área de RH
  • Proficiência na comunicação oral e escrita em português (conhecimento de inglês é vantajoso)
  • Formação média ou superior em gestão de RH ou outra área que se afigure relevante
  • Nacionalidade moçambicana
Notas
  • Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados
Esta vaga não aceita mais candidaturas

Detalhes

Perguntas Frequentes

Como posso candidatar-me a vagas através do emprego.co.mz?

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